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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und entwickle die Verkaufsstellen in Rheinland-Pfalz.
- Arbeitgeber: Valora ist ein führendes Unternehmen in der Foodvenience-Branche.
- Mitarbeitervorteile: Firmenwagen, Homeoffice, Mitarbeiterrabatte und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels in einer dynamischen und respektvollen Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss oder kaufmännische Ausbildung sowie Führungserfahrung im Einzelhandel.
- Andere Informationen: Kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien fördern Deine Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Verkaufsleiter (w/m/d) Südwest / Rheinland-Pfalz • Valora Retail
Bist Du bereit für eine neue Herausforderung? Dann werde Teil unseres dynamischen Teams als Verkaufsleiter (w/m/d) bei Valora – Division Retail in der Region Rheinland-Pfalz!
Du bist motiviert, hast Führungserfahrung und möchtest Teil eines führenden Unternehmens in der Foodvenience-Branche sein? Dann bist du bei uns genau richtig! Sei dabei, wenn wir unsere Vision von besten Convenience und Kiosk-Konzepten umsetzen und gemeinsam das Wachstum vorantreiben. Werde Teil einer dynamischen, leistungsorientierten Kultur und gestalte die Zukunft des Einzelhandels mit!
Aufgaben, die Dir gefallen werden
- Du verantwortest die KPIs und bist zuständig für die operative und betriebswirtschaftliche Steuerung und Weiterentwicklung der POS in den Formaten Press&Book, cigo, avec und k kiosk deines Gebietes.
- Du kontrollierst und verantwortest die Einhaltung der CI sowie der Konzeptvorgaben und führst regelmäßig Storechecks durch.
- Durch Deinen kooperativen Führungsstil motivierst du Dein Team in den Eigenstellen und entwickelst die Mitarbeiter*innen weiter.
- Außerdem bist Du der zentrale Ansprechpartner (w/m/d) für unsere Franchise- und Agenturpartner*innen und unterstützt sie in allen Entwicklungsphasen.
- Du führst Filialumbauten, -schließungen sowie Neueröffnungen durch und steuerst alle Aufgaben, Projekte und Prozesse in Deinem Verkaufsgebiet (z.B. Qualitätsmanagement).
- Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen zusammen und pflegst die Kontakte zu unseren Stakeholdern (Deutsche Bahn etc.).
Voraussetzungen, die Du mitbringst
- Du hast einen Hochschul- oder Fachhochschulabschluss oder eine kaufmännische Ausbildung (z.B. Lehre und Weiterbildung im Einzelhandel).
- Du bringst Berufserfahrung im Einzelhandel/Retail (LEH, Discounter, Non-Food) oder der Gastronomie in einer leitenden Position mit, z.B. als Regionalverkaufsleiter*in, Franchisemanager*in oder Filialleiter*in.
- Du besitzt fundierte Kenntnisse der Branche, des Marktes und der Konkurrenz.
- Ein ausgeprägtes argumentatives Geschick, hands-on Mentalität und persönliche Überzeugungskraft sind Deine Stärken.
- Sehr gute Analyse- und Kommunikationsfähigkeiten, Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an Flexibilität und Einsatzfreude zeichnen Dich aus.
- Innerhalb Deines Gebietes bist Du flexibel und mobil einsetzbar (Führerschein der Klasse B).
Vorteile, die wir Dir bieten
- Ein abwechslungsreiches und spannendes Tätigkeitsfeld in einem erfolgreichen, expandierenden Unternehmen im Konzernumfeld.
- Einen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) sowie Diensthandy und Laptop.
- Attraktive Rabatte für Mitarbeitende (25% in unseren Stores).
- Wir fördern Deine betriebliche Altersvorsorge.
- Du agierst eigenverantwortlich aus dem Homeoffice bzw. vor Ort in Deiner Region.
- Eine respektvolle und direkte Unternehmenskultur, bei der sich vom Azubi bis zum CEO jeder duzt.
- Dein Feedback ist uns wichtig – ob Kritik oder Lob – bei uns wirst Du gehört. Uns zeichnen kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien aus.
- Unsere Valora Academy bietet Dir eine Vielzahl an spannenden Online Trainings.
Danziger Straße 35a, 20099 Hamburg, Hamburg, Deutschland
#J-18808-Ljbffr
Verkaufsleiter (w/m/d) Südwest / Rheinland-Pfalz Arbeitgeber: Valora Group
Kontaktperson:
Valora Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsleiter (w/m/d) Südwest / Rheinland-Pfalz
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen mehr als über offizielle Stellenanzeigen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich gründlich über Valora und deren Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du die Marke und ihre Werte verstehst. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Führung und Teamdynamik vor. Da die Rolle des Verkaufsleiters stark auf Teamführung basiert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Führungsqualitäten und deinen kooperativen Stil verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Flexibilität und Mobilität zu betonen. Da die Position eine hohe Reisebereitschaft erfordert, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du diese Anforderungen erfüllen kannst und bereit bist, in deinem Verkaufsgebiet aktiv zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsleiter (w/m/d) Südwest / Rheinland-Pfalz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Valora und deren Vision im Bereich Foodvenience. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position als Verkaufsleiter zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Einzelhandel.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Stärken ein, wie z.B. deine Kommunikationsfähigkeiten und deine hands-on Mentalität.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die StudySmarter-Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Valora Group vorbereitest
✨Bereite Dich auf die KPIs vor
Da Du für die KPIs verantwortlich bist, solltest Du Dich im Vorfeld mit den wichtigsten Kennzahlen und deren Bedeutung für das Unternehmen vertraut machen. Überlege Dir, wie Du diese in der Vergangenheit erfolgreich gesteuert hast.
✨Führe Beispiele für Deinen Führungsstil an
Da ein kooperativer Führungsstil gefordert ist, bringe konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung mit, die zeigen, wie Du Dein Team motiviert und weiterentwickelt hast. Zeige, dass Du in der Lage bist, eine positive Teamdynamik zu fördern.
✨Kenntnisse über die Branche demonstrieren
Informiere Dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Foodvenience-Branche. Sei bereit, Deine fundierten Kenntnisse über den Markt und die Konkurrenz während des Interviews zu teilen, um zu zeigen, dass Du gut vorbereitet bist.
✨Flexibilität und Mobilität betonen
Da die Position Flexibilität und Mobilität erfordert, solltest Du Beispiele nennen, wie Du in der Vergangenheit flexibel auf Veränderungen reagiert hast. Betone auch, dass Du bereit bist, regelmäßig zu reisen und verschiedene Standorte zu besuchen.
