Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Verkauf im Food- und Non-Food-Bereich sowie Kassiertätigkeiten.
- Unternehmen: Valora Group, ein dynamisches Unternehmen mit flexiblen Arbeitsmodellen.
- Vorteile: Attraktive Rabatte, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Schichten.
- Weitere Informationen: Dynamische Arbeitsumgebung mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Verkaufsfähigkeiten.
- Qualifikationen: Flexibilität, Zuverlässigkeit und sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Die Valora Group in Wattenwil sucht einen engagierten Verkaufsmitarbeiter (m/w/d) für den k kiosk. Verantwortlich sind Beratung und Verkauf im Food- und Non-Food-Bereich, Warenbewirtschaftung sowie Kassiertätigkeiten.
Die Stellenbeschreibung verlangt Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie sehr gute Deutschkenntnisse. Zudem bieten wir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und eine dynamische Arbeitsumgebung mit attraktiven Schichtmodellen.
Verkaufstalent im Foodkiosk – Flexible Schichten & Rabatte Arbeitgeber: Valora Group
Die Valora Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wattenwil nicht nur flexible Schichtmodelle und attraktive Rabatte bietet, sondern auch eine dynamische Arbeitsumgebung, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung schafft. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Kundenservice fördern wir eine Kultur des Miteinanders, in der jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird und die Möglichkeit hat, seine Fähigkeiten auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkaufstalent im Foodkiosk – Flexible Schichten & Rabatte erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Foodkiosk interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche den k kiosk, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon in der Branche arbeiten, ob sie dir Tipps geben können oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Oft hilft ein persönlicher Kontakt, um die Chancen zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Valora Group und den k kiosk. Überlege dir, wie du deine Flexibilität und Zuverlässigkeit unter Beweis stellen kannst. Zeig, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere Stellenangebote informieren und vielleicht findest du noch eine andere spannende Möglichkeit bei uns.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkaufstalent im Foodkiosk – Flexible Schichten & Rabatte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die sich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren können. Lass deine Leidenschaft für den Verkauf und die Kundenberatung durchscheinen!
Betone deine Flexibilität:Da wir flexible Schichten anbieten, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur Flexibilität in der Bewerbung hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wo du dich schnell an neue Situationen angepasst hast.
Sprich die Sprache der Kunden:Sehr gute Deutschkenntnisse sind ein Muss! Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Verwende eine freundliche und einladende Sprache, die zeigt, dass du gut mit Kunden kommunizieren kannst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Valora Group vorbereitet
✨Bereite dich auf die Produkte vor
Informiere dich über die Produkte, die im k kiosk angeboten werden. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Verständnis für die Food- und Non-Food-Artikel hast und bereit bist, Kunden kompetent zu beraten.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle flexible Schichten erfordert, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit nennen, in denen du flexibel auf Veränderungen reagiert hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dich den Anforderungen anzupassen.
✨Zuverlässigkeit unter Beweis stellen
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Zuverlässigkeit belegen. Vielleicht hast du in der Vergangenheit immer pünktlich gearbeitet oder hast Verantwortung in einem Team übernommen. Das wird den Interviewern zeigen, dass sie sich auf dich verlassen können.
✨Sprich über Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an den Weiterbildungsmöglichkeiten, die die Valora Group bietet. Frage nach spezifischen Programmen oder Schulungen, die dir helfen könnten, deine Fähigkeiten im Verkauf weiterzuentwickeln. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln.
