Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Verkauf im Food- und Non-Food-Bereich sowie Teamführung.
- Unternehmen: Führender Anbieter im Foodvenience-Sektor mit dynamischer Kultur.
- Vorteile: Flexible Schichtmodelle, Nachtzuschläge und Mitarbeiterrabatt.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und Online-Trainings auf der Valora Academy.
- Warum dieser Job: Gestalte Deine Zukunft in einem spannenden und abwechslungsreichen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Detailhandel und erste Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Du möchtest Deine berufliche Zukunft mit uns gestalten? Dann haben wir die perfekte Gelegenheit für Dich. Für unser k kiosk in Utendorf suchen wir ab sofort Verstärkung für 80%-100% im Monatslohn.
Dafür bist Du verantwortlich:
- Freundliche und professionelle Beratung und Verkauf im Bereich Food und/oder Non-Food (bei avec und auswählen)
- Warenbewirtschaftung und Umsetzung der Verkaufsförderungsmassnahmen
- Kassiertätigkeit und Abwicklung von Bestellungen
- Attraktive Warenpräsentation und Sicherstellung eines sauberen und ordentlichen Arbeitsplatzes
- Einhaltung und Umsetzung der gesetzlichen Standards im Verkauf
- Gewährleistung der Einhaltung der Sicherheitskonzepte der Tankstelle sowie der gesetzlichen Vorschriften (Sicherheit, Hygiene, Jugendschutz)
- Verantwortung für die operative und technische Leitung der Verkaufsstelle und für ein kleines Team
- Unterstützung der Mitarbeiterentwicklung und Rekrutierung von neuen Mitarbeitern
Das zeichnet Dich aus:
- Zuverlässig, flexibel, motiviert und belastbar
- Berufserfahrung im Detailhandel oder ähnlichem Bereich (Hotellerie oder Gastronomie)
- Erste Führungserfahrung
- Begeisterungsfähig und serviceorientiert
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamplayer mit schneller Auffassungsgabe
Das bieten wir Dir:
- Teil des führenden Foodvenience-Anbieters und Glücksbringer für unsere Kundschaft zu sein
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten und spannende Online-Trainings auf unserer Valora Academy
- Ein dynamisches Umfeld
- Flexible Schichtmodelle
- Nachtzuschläge ab 20 Uhr sowie Sonn- und Feiertagszuschläge
- Einen Mitarbeiterrabatt mit dem Du in unseren Stores nach Herzenslust Shoppen kannst
Dorfstrasse 21, 3661 Uetendorf, Bern, Schweiz
Geschäftsführerin/Geschäftführer k kiosk 80-100% Arbeitgeber: Valora Holding AG
Als Arbeitgeber bietet k kiosk in Uetendorf eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit flexiblen Schichtmodellen, attraktiven Mitarbeiterrabatten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten über die Valora Academy ist k kiosk der ideale Ort für alle, die ihre Karriere im Detailhandel vorantreiben möchten. Hier hast Du die Chance, Teil eines führenden Foodvenience-Anbieters zu werden und aktiv zur Zufriedenheit unserer Kunden beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsführerin/Geschäftführer k kiosk 80-100% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Geschäftsführerin oder Geschäftsführer bei k kiosk interessierst, zögere nicht, direkt im Geschäft vorbeizuschauen. Zeige dein Interesse und sprich mit dem Team vor Ort – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, die Stelle zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über k kiosk, ihre Produkte und Dienstleistungen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Detailhandel oder in der Gastronomie einbringen kannst, um das Team zu unterstützen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführerin/Geschäftführer k kiosk 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Korrekturlesen nicht vergessen:Nimm dir die Zeit, um deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument macht einen viel besseren Eindruck und zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Valora Holding AG vorbereitet
✨Informiere Dich über k kiosk
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über k kiosk informieren. Schau Dir die Unternehmenswerte, das Sortiment und die aktuellen Angebote an. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass Du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Mitarbeiterführung unter Beweis stellen. Das hilft Dir, Deine Eignung für die Position als Geschäftsführerin/Geschäftsführer klar zu kommunizieren.
✨Zeige Deine Teamfähigkeit
Da die Stelle auch die Verantwortung für ein kleines Team umfasst, ist es wichtig, Deine Teamplayer-Qualitäten zu betonen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten bei k kiosk zu fragen. Das zeigt Dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass Du bereit bist, Dich weiterzuentwickeln und zu lernen.
