Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere eine zukunftsorientierte Integrationsstrategie.
- Unternehmen: Dynamisches, internationales Unternehmen mit offener Kultur.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeitervergünstigungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hohe kreative Freiheit und persönliche Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und führe ein agiles Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Integration, idealerweise mit SAP und Azure Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Entwickeln und implementieren Sie eine zukunftsorientierte Integrationsstrategie, die mit unseren IT- und Geschäftszielen in Einklang steht.
Gestalten Sie die strategische Ausrichtung unserer Integrationslandschaft, indem Sie Fahrpläne und moderne Cloud-Konzepte definieren.
Setzen Sie Standards: Definieren Sie Richtlinien und Architekturen für unsere Landschaft, hauptsächlich basierend auf SAP BTP, SAP Integration Suite, SAP BDC, SAP CAR und anderen Integrationsplattformen wie Cleo Integration Cloud, und stellen Sie die Einhaltung sicher – einschließlich SoX-Anforderungen.
Übernehmen Sie sowohl die fachliche als auch die disziplinarische Führung eines Teams von vier Mitarbeitern und bauen Sie eine leistungsstarke, agile Einheit auf.
Sichern Sie einen reibungslosen, sicheren und leistungsstarken Betrieb, während Sie Qualität, Zeitrahmen und Budget im Fokus behalten.
Koordinieren Sie Projekte und Geschäftsinitiativen mit anderen Abteilungen, setzen Sie Prioritäten und treiben Sie aktiv Innovationen voran.
Planen und verwalten Sie das Budget Ihrer Abteilung, wählen Sie externe Partner aus und treffen Sie fundierte Investitionsentscheidungen.
Ein Abschluss in Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige solide Erfahrung im Aufbau, der Implementierung und dem Betrieb von Integrationsumgebungen – idealerweise im Kontext von SAP- und Azure-Technologien, in einer Führungsrolle mit strategischer Verantwortung oder in der Leitung und Entwicklung von Teams.
Starke Vertrautheit mit SAP-Architekturen und -Modulen wie BTP, Integration Suite und CAR sowie mit agilen Methoden, Projekt- und Change-Management und modernen Organisationsansätzen.
Eine proaktive Denkweise mit der Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu gedeihen, neue Ideen einzubringen und klar zu kommunizieren, während Sie Führungsstärke und Entschlossenheit demonstrieren.
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, sowohl mündlich als auch schriftlich.
Was wir bieten:
- Ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld mit viel Raum für Ideen und kreative Beiträge.
- Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich unserer internen Valora Academy und jährlichen Live-Schulungen.
- Eine offene und unkomplizierte Unternehmenskultur mit direkter Kommunikation und einer „Du“-Kultur, die Innovation und Agilität fördert.
- Spannende Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben mit einem hohen Maß an kreativer Freiheit und persönlicher Verantwortung.
- Attraktive Mitarbeiterrabatte in verschiedenen Valora-Formaten und bei ausgewählten Partnern in den Bereichen Freizeit, Sport, Gesundheit und Mobilität.
- Wettbewerbsfähige Beschäftigungsbedingungen, einschließlich eines eigenen Pensionsfonds und drei flexibler Sparpläne.
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und der Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.
Manager Integration Services (f/m/d) Arbeitgeber: Valora Holding AG
Als Teil des k kiosk-Teams in Düsseldorf bieten wir dir nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag, sondern auch ein attraktives Arbeitsumfeld mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Kundenorientierung. Unsere Mitarbeiterrabatte von 25% sowie die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung durch die Valora Academy machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber, der Wert auf das Wohl seiner Mitarbeiter legt und ihnen spannende Perspektiven eröffnet.
