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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Restaurant und entwickle ein motiviertes Team.
- Arbeitgeber: Frittenwerk – der Ort, wo Frittenträume wahr werden.
- Mitarbeitervorteile: Starkes Gehalt, 28 Tage Urlaub und 50% Rabatt auf Fritten.
- Andere Informationen: Gestalte die Zukunft des Frittenwerks mit kreativen Ideen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams und bringe Freude in den Alltag.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Teamführung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
„Und? Was machst du beruflich?“ – „Leute glücklich!“ Als stellvertretende*r Restaurantleiter*in / Restaurantmanager*in trägst du die Verantwortung für den Frittenhimmel – wie schön ist das denn bitte? Du trittst als führendes Beispiel für dein Team auf und bist dir nicht zu schade, selbst im laufenden Betrieb anzupacken – einfach nur Befehle geben kann schließlich jeder. Und ganz nebenbei bist du auch noch in Fritten verknallt. Klingt genau nach dir? Dann wollen wir dich kennenlernen.
Deine Aufgaben
- Stellvertretende Leitung des operativen Tagesgeschäfts im Restaurant
- Führung und Entwicklung eines jungen Teams
- Qualitäts- und Serviceziele setzen
- Aktive Mitarbeit im täglichen Betriebsablauf
- Dienstplanung, Warenwirtschaft, Restaurantablaufplanung & Budgetplanung
- Sicherung der Qualitäts- und Hygienestandards inkl. der Restaurantkennzahlen
- Bewerbungsgespräche führen und Mitarbeiter auswählen
- Mitarbeitertrainings durchführen
Dein Profil
- Mehrjährige Gastro- oder Hotellerie-Erfahrung
- Erfahrung im Führen von Teams
- Du bist Motivator und Bezugsperson zugleich
- Ein Auge für Talente
- Serviceorientierte Arbeitsweise
Deine Benefits
- Ein familiäres, herzliches Team
- Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur
- Ein starkes Gehalt und 28 Tage Urlaub
- Attraktive Arbeitszeiten, die sich an den Öffnungszeiten des Outlets orientieren
- Beste Zukunftsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten, z. B. zur/zum Restaurantmanager/-in
- Mitgestaltungsmöglichkeiten vom ersten Tag an
- Verantwortung über ein Restaurant und Team an einem einzigartigen Standort
- Rückhalt durch ein starkes Team und Vertrauenspersonen
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Managementtrainings
- Regelmäßige Teamevents
- Fritten, Fritten, Fritten - mit 50 % Rabatt auf das Frittenwerk-Sortiment
- Rabatte bei namhaften Online-Shops und Herstellern über Corporate Benefits
- Mit Valora einen starken Konzern im Rücken – krisenerprobt und sicher
Gestalte mit uns die Zukunft und werde zum Glücksbringer.
stellvertretender Restaurantleiter / Restaurantmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Valora Holding AG
Kontaktperson:
Valora Holding AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: stellvertretender Restaurantleiter / Restaurantmanager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretender Restaurantleiter interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unser Restaurant, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze soziale Medien, um mit uns in Kontakt zu treten. Folge unseren Kanälen, kommentiere Beiträge und zeige, dass du ein echter Frittenfan bist. So wirst du Teil unserer Community und erhöhst deine Chancen, wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die Frittenwerk-Kultur. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Team führen und motivieren kannst. Zeig uns, dass du der perfekte Glücksbringer für unser Team bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Mach den ersten Schritt in Richtung Frittenhimmel und werde Teil unseres großartigen Teams!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: stellvertretender Restaurantleiter / Restaurantmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Glücksbringer für unser Team bist.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erkläre, warum du gerade im Frittenwerk arbeiten möchtest und was dich an der Position als stellvertretender Restaurantleiter begeistert.
Zeig deine Erfahrung!: Hebe deine Gastro- oder Hotellerie-Erfahrung hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Führungsrollen und wie du dein Team motiviert hast – das ist für uns super wichtig!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Valora Holding AG vorbereitest
✨Sei ein Teamplayer
Als stellvertretender Restaurantleiter ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du im Team arbeiten kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du dein Team motiviert und unterstützt hast. Das zeigt, dass du nicht nur führst, sondern auch anpackst.
✨Kenntnis der Branche
Informiere dich über aktuelle Trends in der Gastronomie und speziell über das Frittenwerk. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Qualität und den Service zu verbessern.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie hervor, insbesondere in der Führung von Teams. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Mitarbeiter trainiert und entwickelt hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Führungsstil.