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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden freundlich und verkaufe Food- und Non-Food-Produkte.
- Arbeitgeber: Valora Holding AG, ein dynamisches Unternehmen im Detailhandel.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Schichten, Mitarbeiterrabatte und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit 20 Stunden pro Woche in Bern Zentrum.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Detailhandel und sehr gute Deutschkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1300 € pro Monat.
Valora Holding AG sucht Verstärkung für ihren k kiosk in Bern Zentrum. In dieser Teilzeitstelle von 20 Stunden pro Woche sind Sie für die freundliche und professionelle Beratung sowie den Verkauf von Food- und Non-Food-Produkten verantwortlich.
Sie bringen Berufserfahrung im Detailhandel oder einem ähnlichen Bereich mit und verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse.
Das Unternehmen bietet flexible Schichtmodelle, Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie Mitarbeiterrabatte an.
Verkäufer Foodvenience – Flexible Schichten & Rabatt Arbeitgeber: Valora Holding AG
Kontaktperson:
Valora Holding AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkäufer Foodvenience – Flexible Schichten & Rabatt
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkäufer im Foodvenience interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche den k kiosk in Bern Zentrum, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei Valora arbeiten oder Erfahrungen im Detailhandel haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte, die der k kiosk anbietet, und über die Unternehmensphilosophie von Valora. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich für die Marke brennst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Verkauf und die Kundenberatung in deiner Bewerbung zu betonen – das macht den Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer Foodvenience – Flexible Schichten & Rabatt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und warum du perfekt zu uns passt. Lass uns wissen, was dich motiviert, bei Valora zu arbeiten!
Erfahrung hervorheben: Wenn du bereits Erfahrung im Detailhandel hast, dann lass uns das nicht entgehen! Beschreibe konkret, welche Fähigkeiten du mitbringst und wie diese dir helfen werden, in der Rolle als Verkäufer Foodvenience erfolgreich zu sein.
Deutschkenntnisse betonen: Da sehr gute Deutschkenntnisse wichtig sind, solltest du sicherstellen, dass du dies in deiner Bewerbung klar kommunizierst. Vielleicht kannst du auch Beispiele geben, wo du deine Sprachkenntnisse erfolgreich eingesetzt hast.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Valora Holding AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Produkte vor
Informiere dich über die Food- und Non-Food-Produkte, die im k kiosk angeboten werden. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Verständnis für die Produktpalette hast und bereit bist, Kunden kompetent zu beraten.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Stelle viel Kundenkontakt beinhaltet, ist es wichtig, deine Fähigkeiten in der Kundenberatung hervorzuheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden interagiert hast und wie du deren Bedürfnisse erfüllt hast.
✨Flexibilität zeigen
Da das Unternehmen flexible Schichtmodelle anbietet, solltest du deine Bereitschaft zur Flexibilität betonen. Erkläre, wie du dich an verschiedene Arbeitszeiten anpassen kannst und warum dir diese Flexibilität wichtig ist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten oder der Teamkultur im k kiosk.