Manager Integration Services (w/m/d)

Manager Integration Services (w/m/d)

Muttenz Vollzeit 65000 - 85000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Integrationslandschaft und führe ein agiles Expertenteam.
  • Unternehmen: Dynamisches, internationales Unternehmen mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Großer Gestaltungsspielraum und hohe Eigenverantwortung in spannenden Projekten.
  • Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Transformation und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Integrationsumgebungen und Führungskompetenz erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.

Als Manager Integration Services gestaltest Du die strategische Ausrichtung unserer gesamthaften Integrationslandschaft, leitest ein interdisziplinäres Expertenteam und sorgst dafür, dass unsere Systeme perfekt auf die Geschäftsprozesse abgestimmt sind. Mit modernen SAP-Technologien und agilen Methoden treibst Du die digitale Transformation aktiv voran.

Aufgaben

  • Erweitere und realisiere eine zukunftsweisende Integrations-Strategie, die perfekt auf unsere IT- und Unternehmensziele abgestimmt ist.
  • Prägung der strategischen Ausrichtung unserer Integrations-Landschaft, durch Definition der Roadmaps und moderner Cloud-Konzepten.
  • Setze Standards! Du definierst Richtlinien und Architekturen für unsere Landschaft massgeblich auf Basis SAP BTP mit SAP Integration_Suite, SAP BDC, SAP CAR und weitere Integrationsplattformen wie Cleo IntegrationCloud und sorgst für deren Einhaltung – inklusive SoX-Compliance.
  • Übernimm die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams mit vier Mitarbeitern und führe eine leistungsstarke, agile Einheit.
  • Sorge für einen reibungslosen, sicheren und performanten Betrieb – und behalte dabei stets Qualität, Zeit und Budget im Blick.
  • Koordiniere Projekte und Business-Initiativen gemeinsam mit den anderen Fachabteilungen, setze Prioritäten und bringe Innovationen aktiv voran.
  • Plane und kontrolliere das Budget deines Bereichs, wähle externe Partner gezielt aus und triff fundierte Investitionsentscheidungen.

Voraussetzungen

  • Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik bildet die ideale Grundlage – alternativ überzeugst Du mit einer vergleichbaren Qualifikation.
  • Du hast bereits über viele Jahre hinweg fundierte Erfahrung in Aufbau, Implementierung und Betrieb eines Integrations-Umfeldes gesammelt – idealerweise im Kontext von SAP und Azure Technologien in leitender Funktion mit strategischer Verantwortung oder in der Führung und Weiterentwicklung von Teams.
  • SAP-Architekturen und Module wie BTP, Integration_Suite, CAR sind Dir vertraut. Auch agile Methoden, Projekt- und Change-Management sowie moderne Organisationsformen sind Dir nicht fremd.
  • Du arbeitest gerne in einem dynamischen Umfeld, bringst neue Impulse ein und überzeugst mit klarer Kommunikation, Führungskompetenz und Entscheidungsfreude.
  • In Deutsch und Englisch bewegst Du dich sicher – ob im Gespräch oder in der schriftlichen Kommunikation.

Vorteile

  • Ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld mit viel Raum für Ideen und kreative Mitgestaltung.
  • Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unter anderem durch unsere interne Valora Academy und Live-Schulungen pro Jahr.
  • Eine unkomplizierte Unternehmenskultur mit direktem Austausch und gelebter Du-Kultur, die Innovation und Agilität fördert.
  • Spannende Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben mit grossem Gestaltungsspielraum und hoher Eigenverantwortung.
  • Geniesse attraktive Mitarbeiterrabatte bei Valora-Formaten und ausgewählten Partnern aus den Bereichen Freizeit, Sport, Gesundheit und Mobilität.
  • Attraktive Anstellungsbedingungen mit eigener Pensionskasse und drei flexibel wählbaren Sparplänen.
  • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.

Manager Integration Services (w/m/d) Arbeitgeber: Valora Pension Fund

Als Teil unseres Verkaufsteams in Neubrandenburg profitierst Du von einem attraktiven Mitarbeiterrabatt von 25% und flexiblen Schichtmodellen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Wir legen großen Wert auf Teamarbeit und bieten Dir spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unsere Valora Academy, um Deine Karriere im Verkauf voranzutreiben. Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das sich der Zufriedenheit seiner Kunden verschrieben hat und in dem Du mit Deiner Leidenschaft für den Verkauf einen echten Unterschied machen kannst.

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Kontaktdaten:

Valora Pension Fund Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Manager Integration Services (w/m/d) erhalten könntest

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Integration Services. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, wie du zur Lösung beitragen kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter freuen uns über Bewerbungen direkt über unsere Plattform. Das zeigt dein Engagement und erleichtert uns die Sichtung deiner Unterlagen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Integration Services (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Strategische Ausrichtung
Interdisziplinäre Teamführung
SAP-Technologien
Agile Methoden
Integrations-Strategie
Cloud-Konzepte
SAP BTP

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Anforderungen der Position passen. Zeig uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Valora Pension Fund vorbereitet

Verstehe die Integrationslandschaft

Mach dich mit den spezifischen Technologien und Plattformen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie SAP BTP und Cleo IntegrationCloud. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere im Bereich der Integration und Teamführung. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Rolle eine disziplinarische Führung beinhaltet, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Leitung von Teams zu sprechen. Betone, wie du ein agiles Team motivierst und Innovationen vorantreibst.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit im Team zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer offenen und kreativen Arbeitsumgebung interessiert bist, und wie du dazu beitragen kannst.