Verkäuferin / Verkäufer k kiosk 20 Std.

Verkäuferin / Verkäufer k kiosk 20 Std.

Bern Vollzeit 13 - 16 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und verkaufe mit Leidenschaft im Food- und Non-Food-Bereich.
  • Unternehmen: Führender Anbieter im Foodvenience-Sektor mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatt und spannende Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Attraktive Schichtmodelle und Nachtzuschläge für zusätzliche Einnahmen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und bringe Freude in den Alltag unserer Kunden.
  • Qualifikationen: Zuverlässigkeit, Flexibilität und Erfahrung im Detailhandel sind gefragt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.

Ist verkaufen Deine Leidenschaft? Dann haben wir die perfekte Gelegenheit für Dich. Für unseren Kiosk in Wattenwil suchen wir ab sofort Verstärkung für 20 Stunden pro Woche im Stundenlohn.

Dafür bist Du verantwortlich:

  • Freundliche und professionelle Beratung und Verkauf im Bereich Food und Non-Food
  • Warenbewirtschaftung und Umsetzung der Verkaufsförderungsmassnahmen
  • Kassiertätigkeit und Abwicklung von Bestellungen
  • Attraktive Warenpräsentation und Sicherstellung eines sauberen und ordentlichen Arbeitsplatzes
  • Einhaltung und Umsetzung der gesetzlichen Standards im Verkauf

Das zeichnet Dich aus:

  • Zuverlässig, flexibel, motiviert und belastbar
  • Berufserfahrung im Detailhandel oder ähnlichem Bereich (Hotellerie oder Gastronomie)
  • Begeisterungsfähig und serviceorientiert
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Teamplayer mit schneller Auffassungsgabe

Das bieten wir Dir:

  • Teil des führenden Foodvenience-Anbieters und Glücksbringer für unsere Kundschaft zu sein
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten und spannende Online-Trainings auf unserer Valora Academy
  • Ein dynamisches Umfeld
  • Flexible Schichtmodelle
  • Nachtzuschläge ab 20 Uhr sowie Sonn- und Feiertagszuschläge
  • Einen Mitarbeiterrabatt mit dem Du in unseren Stores nach Herzenslust Shoppen kannst

Postgasse 3A, 3665 Wattenwil, Bern, Schweiz

Verkäuferin / Verkäufer k kiosk 20 Std. Arbeitgeber: Valora Pension Fund

Als Teil des führenden Foodvenience-Anbieters in Wattenwil bieten wir Dir nicht nur einen spannenden Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere flexible Schichtgestaltung und attraktiven Mitarbeiterrabatte sorgen dafür, dass Du Dich bei uns wohlfühlst und gleichzeitig Deine Leidenschaft für den Verkauf ausleben kannst. Werde Teil eines motivierten Teams, das Wert auf eine freundliche und professionelle Arbeitsatmosphäre legt.

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Kontaktdaten:

Valora Pension Fund Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkäuferin / Verkäufer k kiosk 20 Std. erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkäuferin oder Verkäufer interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche den Kiosk, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte, die der Kiosk anbietet, und überlege dir, wie du deine Verkaufskompetenzen am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du ein echter Teamplayer bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.

Tip Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wir bei StudySmarter haben viele Kontakte in der Branche. Wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst, zögere nicht, uns zu kontaktieren. Wir helfen dir gerne, die richtige Verbindung herzustellen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für den Verkauf und den Kundenservice in deiner Bewerbung zu betonen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkäuferin / Verkäufer k kiosk 20 Std. mit Bravour zu bestehen

Verkaufskompetenz
Kundenberatung
Warenbewirtschaftung
Kassiertätigkeit
Verkaufsförderung
Warenpräsentation
Einhaltung gesetzlicher Standards

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für den Job als Verkäuferin oder Verkäufer bist.

Betone deine Erfahrungen:Hast du schon im Detailhandel oder in der Gastronomie gearbeitet? Super! Teile uns mit, was du dort gelernt hast und wie du diese Erfahrungen in unserem Kiosk einbringen kannst. Das macht deine Bewerbung besonders!

Achte auf die Details:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Rechtschreibung und Grammatik, bevor du alles abschickst. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Valora Pension Fund vorbereitet

Verstehe die Produkte

Mach dich mit den Produkten, die im Kiosk verkauft werden, vertraut. Informiere dich über die verschiedenen Food- und Non-Food-Artikel, damit du im Interview zeigen kannst, dass du ein echtes Interesse an dem Sortiment hast.

Kundenorientierung betonen

Bereite Beispiele vor, in denen du hervorragenden Kundenservice geleistet hast. Zeige, dass du serviceorientiert bist und gerne mit Menschen arbeitest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Flexibilität und Teamarbeit

Sei bereit, über deine Flexibilität und Teamfähigkeit zu sprechen. In einem dynamischen Umfeld wie einem Kiosk ist es wichtig, dass du dich schnell anpassen kannst und gut im Team arbeitest. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder den Schichtmodellen, um mehr über die Arbeitsbedingungen zu erfahren.