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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und verkaufe freundlich im Food- und Non-Food-Bereich.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines führenden Foodvenience-Anbieters.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Schichtmodelle, Mitarbeiterrabatt und spannende Online-Trainings.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und Nachtzuschläge ab 20 Uhr.
- Warum dieser Job: Gestalte Deine berufliche Zukunft in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Detailhandel und erste Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Arbeitsort: Uetendorf
Du möchtest Deine berufliche Zukunft mit uns gestalten? Dann haben wir die perfekte Gelegenheit für Dich. Für unser k kiosk in Uetendorf suchen wir ab sofort Verstärkung für 80%-100% im Monatslohn.
Aufgaben, die Dir gefallen werden:
- Freundliche und professionelle Beratung und Verkauf im Bereich Food und/oder Non-Food (bei avec und auswählen)
- Warenbewirtschaftung und Umsetzung der Verkaufsförderungsmassnahmen
- Kassiertätigkeit und Abwicklung von Bestellungen
- Attraktive Warenpräsentation und Sicherstellung eines sauberen und ordentlichen Arbeitsplatzes
- Einhaltung und Umsetzung der gesetzlichen Standards im Verkauf
- Gewährleistung der Einhaltung der Sicherheitskonzepte der Tankstelle sowie der gesetzlichen Vorschriften (Sicherheit, Hygiene, Jugendschutz)
- Verantwortung für die operative und technische Leitung der Verkaufsstelle und für ein kleines Team
- Unterstützung der Mitarbeiterentwicklung und Rekrutierung von neuen Mitarbeitern
Voraussetzungen, die Du mitbringst:
- Zuverlässig, flexibel, motiviert und belastbar
- Berufserfahrung im Detailhandel oder ähnlichem Bereich (Hotellerie oder Gastronomie)
- Erste Führungserfahrung
- Begeisterungsfähig und serviceorientiert
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamplayer mit schneller Auffassungsgabe
Vorteile, die wir Dir bieten:
- Teil des führenden Foodvenience-Anbieters und Glücksbringer für unsere Kundschaft zu sein
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten und spannende Online-Trainings auf unserer Valora Academy
- Ein dynamisches Umfeld
- Flexible Schichtmodelle
- Nachtzuschläge ab 20 Uhr sowie Sonn- und Feiertagszuschläge
- Einen Mitarbeiterrabatt mit dem Du in unseren Stores nach Herzenslust Shoppen kannst
Geschäftsführerin/Geschäftführer k kiosk 80-100% Arbeitgeber: Valora
Kontaktperson:
Valora HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführerin/Geschäftführer k kiosk 80-100%
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Geschäftsführerin/Geschäftsführer bei k kiosk interessierst, zögere nicht, direkt in den Laden zu gehen und dich vorzustellen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Detailhandel arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über k kiosk, ihre Produkte und Dienstleistungen. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Marke hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei k kiosk zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführerin/Geschäftführer k kiosk 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Zeig uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Valora vorbereitest
✨Informiere Dich über k kiosk
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über k kiosk informieren. Schau Dir die Unternehmenswerte, die angebotenen Produkte und die Zielgruppe an. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass Du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten im Verkauf, in der Teamführung und in der Kundenberatung zeigen. Diese Geschichten helfen Dir, Deine Eignung für die Position als Geschäftsführerin/Geschäftsführer zu untermauern.
✨Zeige Deine Serviceorientierung
Da die Position stark kundenorientiert ist, solltest Du während des Interviews Deine Begeisterung für den Kundenservice betonen. Erkläre, wie Du in der Vergangenheit Kunden zufrieden gestellt hast und welche Maßnahmen Du ergriffen hast, um ein positives Einkaufserlebnis zu schaffen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten bei k kiosk zu fragen. Das zeigt, dass Du langfristig denkst und bereit bist, Dich weiterzuentwickeln. Es zeigt auch Dein Interesse an der Mitarbeiterschulung und -entwicklung.