Senior SharePoint Developer
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Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Implementiere innovative Lösungen mit Microsoft 365 und Dynamics 365 in einem internationalen Team.
  • Arbeitgeber: Valprovia, ein fĂĽhrender Microsoft-Partner mit Fokus auf moderne Softwarelösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und kontinuierliche Weiterbildung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Produktivität.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung, insbesondere mit Microsoft-Technologien und Teamarbeit.
  • Andere Informationen: Starke Teamkultur mit regelmäßigen Events und klaren Karrierepfaden.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Consultant Microsoft SharePoint Prozessberatung (all genders) Stuttgart, Baden-WĂĽrttemberg, Germany

Valprovia ist ein führender Microsoft-Partner, der sich auf Microsoft 365 und Dynamics 365 spezialisiert hat. Valprovia unterstützt Kunden von kleinen und mittleren Unternehmen bis hin zu DAX-Unternehmen und bietet innovative Softwarelösungen zur Optimierung der GenAI‑Bereitschaft der Organisationen an. Mit erstklassigen Softwarelösungen und Expertenberatung formen wir die zukunftsorientierte Produktivität unserer Kunden. Durch kontinuierliche Weiterbildung und Präzision maximieren wir die Produktivität unserer Kunden. Begleiten Sie uns auf unserem Weg zum Erfolg und werden Sie Mitglied in unserem großartigen und begeisterten Team. Wir suchen Experten und bieten Ihnen die Chance, mit uns zu wachsen und Ihre Fähigkeiten zu verbessern. Wenn Sie engagiert und leidenschaftlich daran interessiert sind, namenhaften Kunden zu beraten, ein großartiger Teamplayer sind und Mitglied des expandierenden Unternehmens werden möchten, ist es an der Zeit, sich kennenzulernen!

Aufgaben

  • In dieser Position sind Sie fĂĽr die Implementierung der Module unserer Produkte mit Microsoft 365 (wie Microsoft Teams & SharePoint Online) und Dynamics 365‑Plattformen verantwortlich.
  • Teamarbeit mit internationalen Entwicklerteams und aktive Rolle bei Softwareentwicklungsprozessen.
  • Entwickeln und Bereitstellen moderner Lösungen fĂĽr unsere globalen Operationen.
  • Verantwortlich fĂĽr Design, Konfiguration, Entwicklung, Einsatz und UnterstĂĽtzung von Softwaremodulen.
  • Unsere Arbeitssprache ist Englisch. Daher ist eine gute Beherrschung der englischen Sprache (schriftlich und mĂĽndlich) unerlässlich.
  • Erfahrung und Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche sind ebenfalls sehr wĂĽnschenswert (C#, .NET Framework & .NET Core, ASP.NET, Entity Framework, MSSQL, React, SPFx, CSOM, Entwurfsmuster, Unit of Work, Dependency Injection).
  • Vorzugsweise Kenntnisse in serviceorientierter Architektur, Microservice‑Architektur, Azure Web Jobs, Azure Storage Accounts & Queues, Azure Functions, Azure AD‑Authentifizierung, Azure Key Vaults, TDD (NUnit, MSTest, Moq).
  • System‑/Softwareentwicklungslebenszyklus (SDLC) (DevOps, kontinuierliche Auslieferung, kontinuierliche Integration, Scrum, Kanban).
  • Implementierung von Governance‑Lösungen und Provisionierung.

Ihre Vorteile

  • Attraktives, ĂĽberdurchschnittliches Gehaltspaket, ergänzt durch leistungsabhängige Boni.
  • Option zum flexiblen Arbeiten, inklusive Homeoffice und Gleitzeit.
  • Ausgewogene Work‑Life‑Balance durch individuell anpassbare Arbeitsmodelle.
  • Zugang zu neuesten Schulungen und Zertifizierungskursen fĂĽr Microsoft 365.
  • Regelmäßige Workshops und Webinare zur Förderung kontinuierlicher Weiterbildung.
  • Hochmoderne Arbeitsplätze mit der neuesten IT‑AusrĂĽstung.
  • Zugang zu fortschrittlichen Technologien und Softwarelösungen.
  • Starke und unterstĂĽtzende Teamkultur.
  • Regelmäßige Teamevents und soziale Aktivitäten.
  • Bereitstellung von High‑End Laptops, Smartphones und notwendiger Software.
  • Klare Karrierepfade und Aufstiegschancen im Unternehmen.
  • Individuelle Karriereberatung und -förderung.

Senior SharePoint Developer Arbeitgeber: Valprovia

Valprovia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein überdurchschnittliches Gehalt und leistungsabhängige Boni bietet, sondern auch flexible Arbeitsmodelle und eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliche Weiterbildung und modernster Technologie schaffen wir eine unterstützende Teamkultur, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten zu erweitern und klare Karrierepfade zu verfolgen. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams in Stuttgart und gestalten Sie die Zukunft der Produktivität mit uns.
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Kontaktperson:

Valprovia HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior SharePoint Developer

✨Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der SchlĂĽssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen SharePoint-Entwicklern und Branchenexperten in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten!

✨Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst!

✨Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Microsoft-Technologien! Teile Projekte oder Erfahrungen, die du mit Microsoft 365 oder Dynamics 365 gemacht hast. Lass uns wissen, wie du innovative Lösungen entwickelt hast!

✨Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior SharePoint Developer

Microsoft 365
SharePoint Online
Dynamics 365
C#
.NET Framework
.NET Core
ASP.NET
Entity Framework
MSSQL
React
SPFx
CSOM
Entwurfsmuster
Unit of Work
Dependency Injection
serviceorientierte Architektur
Microservice-Architektur
Azure Web Jobs
Azure Storage Accounts
Azure Functions
Azure AD-Authentifizierung
Azure Key Vaults
TDD
SDLC
DevOps
Scrum
Kanban

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst und dich mit uns identifizieren kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Valprovia vorbereitest

✨Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über Valprovia und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Optimierung der GenAI-Bereitschaft beitragen können.

✨Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du mit den Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, vertraut bist. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu C#, .NET, Azure und anderen relevanten Tools zu beantworten.

✨Teamarbeit betonen

Da Teamarbeit eine wichtige Rolle spielt, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich in einem internationalen Team gearbeitet hast. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.

✨Englischkenntnisse demonstrieren

Da die Arbeitssprache Englisch ist, übe, technische Konzepte und deine Erfahrungen auf Englisch zu erklären. Dies zeigt nicht nur deine Sprachkenntnisse, sondern auch deine Fähigkeit, in einem internationalen Umfeld zu kommunizieren.

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