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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung der technischen Anlagen und Durchführung von Wartungen in einem 4* Hotel.
- Arbeitgeber: Beliebtes Hotel in Arosa mit familiärem Team und beeindruckender Bergkulisse.
- Mitarbeitervorteile: 5-Tagewoche, 5 Wochen Ferien, vergünstigte Skitickets und Wellnessangebote.
- Andere Informationen: Neu renovierte Mitarbeiterunterkunft und kostenlose Fitnessnutzung.
- Warum dieser Job: Gestalte die technische Infrastruktur eines Hotels und erlebe die Schönheit der Berge.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Facility Management und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Über uns
Inmitten einer imposanten Bergkulisse auf 1800 Meter über Meer liegt der bekannte Tourismusort Arosa. Schneesicherheit, aber auch unzählige Sportmöglichkeiten und kulturelle Anlässe sind die herausstechenden Pluspunkte von Arosa. Wir sind ein 4* Hotel mit 130 Betten, versch. Restaurants, Bars, Sportgeschäft und einem neuen 650qm grossen Spa- und Wellnessbereich. Während der Wintersaison beschäftigen wir 55 Mitarbeiter- und Mitarbeiterinnen. Das Hotel Prätschli liegt direkt an der Skipiste und hat mit dem Prätschli‑Skilift einen Zubringer ins Skigebiet.
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung der einwandfreien Funktion aller technischen Anlagen (Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär, Elektro, Wellness, Hotspots der auswärgenden Chalets, Küche etc.).
- Planung und Durchführung von Wartungen, Kontrollen und Reparaturen für alle Gebäude und Anlagen.
- Erstellung und Pflege der technischen Dokumentation und Wartungspläne.
- Organisation und Überwachung externer Handwerksbetriebe.
- Kontrolle von Energie‑ und Wasserverbrauch, Einleitung von Effizienzmaßnahmen.
- Umsetzung von Modernisierungs- und Sanierungsprojekten in Zusammenarbeit mit der Direktion.
- Koordination mit der Direktion größerer Arbeiten und die Einsatzplanung der Zwischensaison.
- Verantwortung für Außenanlagen, Wege, Beleuchtung, Schneeräumung und Parkplatzunterhalt bei sämtlichen Gebäuden.
- Koordination von saisonalen Umrüstungen (Sommer/Winterbetrieb).
- Betreuung und Kontrolle der Gebäudehüllen: Dach, Fassade, Fenster, Terrassen.
- Überwachung der Einhaltung der 4‑Sterne‑Qualitätsstandards für technische Infrastruktur und Gästebereiche.
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung als Facility Manager / Hauswart oder eine ähnliche Ausbildung.
- Erfahrung im Facility Management einer vergleichbaren Infrastruktur.
- Sie sprechen fließend Deutsch und sind Teamplayer.
Arbeitsbedingungen & Leistungen
- Interessantes Arbeitsumfeld in familiärem Team von langjährigen Mitarbeitern.
- Neu renovierte Mitarbeiterunterkunft mit Dusche/WC und WLAN.
- 5‑Tagewoche (43 Stunden) / 5 Wochen Ferien pro Jahr.
- Vergünstigte Saisonabonnements für Skitickets bzw. Spezialpreise bei Tageskarten.
- Vergünstigte Konditionen bei In‑house Nutzung der hauseigenen Restaurants und Wellnessanwendungen.
- Kostenfreie Nutzung des Fitnessbereichs des Hauses.
- Kontingent an vergünstigten Übernachtungen für Familienangehörige.
Facility Manager / Hausabwart Arbeitgeber: Valsana Hotel Arosa
Kontaktperson:
Valsana Hotel Arosa HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facility Manager / Hausabwart
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Facility Manager interessierst, schau dir unser Hotel an und sprich mit den Mitarbeitern vor Ort. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Arbeit in Arosa!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Hotel Prätschli arbeitet oder in der Branche tätig ist. Lass uns wissen, wenn du Kontakte hast, die dir helfen könnten, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die technischen Anlagen, die du betreuen würdest, und über die spezifischen Herausforderungen, die in einem 4* Hotel auftreten können. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facility Manager / Hausabwart
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gegeben hast!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wenn du schon Erfahrung im Facility Management hast, dann teile das mit uns! Beschreibe konkrete Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Valsana Hotel Arosa vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der technischen Anlagen, die du betreuen wirst, gut verstehst. Informiere dich über aktuelle Trends im Facility Management und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Praxis umsetzen würdest.
✨Vorbereitung auf praktische Fragen
Erwarte, dass dir Fragen zu spezifischen Situationen gestellt werden, wie z.B. zur Planung von Wartungen oder zur Koordination mit externen Handwerkern. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten zeigen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in diesem Job wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Hotel in der kommenden Saison erwartet, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.