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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite alle Restaurants und Bars, sorge für höchste Qualitätsstandards und schule dein Team.
- Arbeitgeber: Valsana Hotel Arosa – ein Ort für Genuss und Gastfreundschaft.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Benefits, 5-Tage-Woche und ein spannendes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte das kulinarische Erlebnis und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Service oder Küchenbereich und Erfahrung im F&B Management.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Valsana Hotel Arosa sucht einen Gastgeber für alle Restaurants und Bars zur Sicherung der Qualitätsstandards. Zu den Aufgaben gehören:
- Mitarbeiterrekrutierung
- Überarbeitung des Food-Angebots
- Schulung der Mitarbeiter
Voraussetzungen sind:
- eine Ausbildung im Service oder Küchenbereich
- Erfahrung im Food & Beverage Management
- fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Es erwartet Sie ein interessantes Arbeitsumfeld mit tollen Benefits und einer 5-Tageswoche.
F&B-Manager: Gastgeber, Führung & Qualität im Hotel Arbeitgeber: Valsana Hotel Arosa
Kontaktperson:
Valsana Hotel Arosa HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: F&B-Manager: Gastgeber, Führung & Qualität im Hotel
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche die Restaurants und Bars, in denen du arbeiten möchtest, und sprich direkt mit dem Management. Zeige dein Interesse und deine Leidenschaft für die Gastronomie – das bleibt im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht online ausgeschrieben sind. Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die neuesten Trends im Food & Beverage Bereich informierst. Zeige, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch innovative Ideen hast, um das Angebot zu verbessern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem zeigen wir dir dort alle offenen Stellen im F&B-Bereich.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: F&B-Manager: Gastgeber, Führung & Qualität im Hotel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die unsere Werte teilen und das Gastgebertum leben. Lass deine Leidenschaft für die Gastronomie durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Food & Beverage Management. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Welche Erfolge kannst du vorweisen? Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Sprache ist wichtig: Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, achte darauf, dass deine Bewerbung in beiden Sprachen klar und verständlich ist. Zeig uns, dass du kommunikativ bist und dich in einem internationalen Umfeld wohlfühlst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Valsana Hotel Arosa vorbereitest
✨Kenntnis der Qualitätsstandards
Informiere dich über die spezifischen Qualitätsstandards des Valsana Hotels. Überlege dir, wie du diese Standards in deiner bisherigen Erfahrung umgesetzt hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Mitarbeiterführung
Da die Rolle auch die Rekrutierung und Schulung von Mitarbeitern umfasst, solltest du dir Gedanken über deine Führungsphilosophie machen. Bereite Antworten auf Fragen vor, die deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung beleuchten.
✨Food-Angebot kreativ überarbeiten
Denke über innovative Ideen nach, wie das Food-Angebot im Hotel verbessert werden kann. Sei bereit, deine Vorschläge während des Interviews zu präsentieren und zu erklären, warum sie für die Gäste ansprechend wären.
✨Sprachkenntnisse betonen
Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich sind, solltest du sicherstellen, dass du in beiden Sprachen kommunizieren kannst. Übe einige typische Interviewfragen in beiden Sprachen, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren.