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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Verkaufsfahrer im Aussendienst schulen und eine kundenorientierte Sales-Kultur aufbauen.
- Arbeitgeber: Coca-Cola HBC ist ein inklusiver Arbeitgeber, der Vielfalt schätzt und fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Sales-Fähigkeiten und erlebe eine positive Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Sales-Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte online einreichen, keine E-Mail-Bewerbungen akzeptiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
DEINE NEUEN HAUPTAUFGABEN:
- Aufbau, Förderung und Verankerung einer kundenorientierten Sales-Kultur
- Begleitung unserer Verkaufsfahrer im Aussendienst
- Verbesserung der Sales-Fähigkeiten und der Führung innerhalb der Organisation
- Erstellen, Entwicklen und Optimieren von Trainingsplänen für unsere Verkaufsfahrer in Kooperation mit den regionalen Verkaufsleitern
- Moderation und Durchführung von Schulungen für Teams
- Messung der Auswirkungen von Initiativen zur Sales Capability durch Analyse der Leistung und Einleitung von Follow-up-Massnahmen
- Vermittlung von Sales-Expertise und Unterstützung bei der Einführung neuer Prozesse, Programme und Technologien (Software, Anwendungen und Geräte)
SIND DIES DEINE GEHEIMEN ZUTATEN?
- Abgeschlossene Berufsausbildung
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Sales-Bereich
- Zertifizierter Trainer für Erwachsenenbildung und/oder Sales Coach von Vorteil
- Erfahrung im FMCG-Bereich bevorzugt
- Deutsch als Muttersprache, gute Französischkenntnisse
- Eigenständiges Arbeiten und Organisieren der Arbeit
- Aufbau von effektiven, funktionsübergreifenden Beziehungen
- Erfahrener Anwender von Microsoft-Programmen; Grundkenntnisse in Articulate 360 von Vorteil
- Finanzielle und analytische Kompetenzen erforderlich
Bitte bewirb dich online und stelle uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Motivationsschreiben und Arbeitszeugnisse in einem einzigen PDF zu. Wir akzeptieren keine Bewerbungen via E-Mail. Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlungsagenturen entgegen.
Bei Coca-Cola HBC sind wir ein inklusiver Arbeitgeber, der von Vielfalt profitiert. Das bedeutet, dass unsere Umgebung gleiche Chancen für alle bietet, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Schliess dich uns an und hilf mit, eine Kultur zu fördern, in der sich jeder zugehörig fühlt und zum gemeinsamen Erfolg beiträgt.
Sales Trainer Im Aussendienst - Schweizweit - Valser Service Arbeitgeber: Valser Service AG
Kontaktperson:
Valser Service AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Trainer Im Aussendienst - Schweizweit - Valser Service
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der FMCG-Branche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Sales-Trainern oder Führungskräften auszutauschen. Dies kann dir wertvolle Einblicke und Empfehlungen geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Trainingsmethoden und -ansätze während des Vorstellungsgesprächs zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du die Sales-Fähigkeiten in der Vergangenheit verbessert hast und welche Methoden dabei erfolgreich waren.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die aktuellen Trends im Sales-Bereich und spezifisch im FMCG-Sektor. Zeige dein Wissen über neue Technologien und Software, die den Verkaufsprozess unterstützen können, um deine Expertise zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, wie du die Auswirkungen von Schulungsinitiativen messen würdest und welche Kennzahlen du verwenden würdest, um den Erfolg deiner Trainings zu belegen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Trainer Im Aussendienst - Schweizweit - Valser Service
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Sales-Bereich und deine Erfahrungen als Trainer darlegst. Betone, wie du zur Entwicklung einer kundenorientierten Sales-Kultur beitragen kannst.
Dokumente zusammenstellen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen, einschließlich Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und dein Motivationsschreiben, in einem einzigen PDF-Dokument zusammenfasst. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und übersichtlich ist.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Online-Plattform ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt sind und ob du alle geforderten Dokumente hochgeladen hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Valser Service AG vorbereitest
✨Verstehe die Sales-Kultur
Informiere dich über die spezifische Sales-Kultur des Unternehmens. Überlege dir, wie du diese Kultur fördern und verankern kannst. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung einer kundenorientierten Sales-Kultur verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite Trainingspläne vor
Denke darüber nach, wie du Trainingspläne für Verkaufsfahrer entwickeln und optimieren würdest. Sei bereit, konkrete Beispiele oder Ideen zu präsentieren, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder umsetzen würdest, um die Sales-Fähigkeiten zu verbessern.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine finanziellen und analytischen Kompetenzen zu erläutern. Zeige, wie du die Auswirkungen von Sales-Initiativen messen und analysieren würdest, um fundierte Entscheidungen zu treffen und Follow-up-Maßnahmen einzuleiten.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da die Moderation und Durchführung von Schulungen Teil deiner Aufgaben sein wird, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du effektiv mit Teams kommuniziert und Schulungen durchgeführt hast.
