Sales Trainer Im Aussendienst - Schweizweit - Valser Service
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Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Trainiere und unterstütze Verkaufsfahrer, um eine kundenorientierte Sales-Kultur aufzubauen.
  • Arbeitgeber: Coca-Cola HBC ist ein inklusiver Arbeitgeber, der Vielfalt schätzt und fördert.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Sales-Fähigkeiten und erlebe eine positive Unternehmenskultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Sales-Bereich erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen nur online und in einem PDF-Dokument akzeptiert.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

DEINE NEUEN HAUPTAUFGABEN:

  • Aufbau, Förderung und Verankerung einer kundenorientierten Sales-Kultur
  • Begleitung unserer Verkaufsfahrer im Aussendienst
  • Verbesserung der Sales-Fähigkeiten und der Führung innerhalb der Organisation
  • Erstellen, Entwicklen und Optimieren von Trainingsplänen für unsere Verkaufsfahrer in Kooperation mit den regionalen Verkaufsleitern
  • Moderation und Durchführung von Schulungen für Teams
  • Messung der Auswirkungen von Initiativen zur Sales Capability durch Analyse der Leistung und Einleitung von Follow-up-Massnahmen
  • Vermittlung von Sales-Expertise und Unterstützung bei der Einführung neuer Prozesse, Programme und Technologien (Software, Anwendungen und Geräte)

SIND DIES DEINE GEHEIMEN ZUTATEN?

  • Abgeschlossene Berufsausbildung
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Sales-Bereich
  • Zertifizierter Trainer für Erwachsenenbildung und/oder Sales Coach von Vorteil
  • Erfahrung im FMCG-Bereich bevorzugt
  • Deutsch als Muttersprache, gute Französischkenntnisse
  • Eigenständiges Arbeiten und Organisieren der Arbeit
  • Aufbau von effektiven, funktionsübergreifenden Beziehungen
  • Erfahrener Anwender von Microsoft-Programmen; Grundkenntnisse in Articulate 360 von Vorteil
  • Finanzielle und analytische Kompetenzen erforderlich

Bitte bewirb dich online und stelle uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Motivationsschreiben und Arbeitszeugnisse in einem einzigen PDF zu. Wir akzeptieren keine Bewerbungen via E-Mail. Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlungsagenturen entgegen.

Bei Coca-Cola HBC sind wir ein inklusiver Arbeitgeber, der von Vielfalt profitiert. Das bedeutet, dass unsere Umgebung gleiche Chancen für alle bietet, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Schliess dich uns an und hilf mit, eine Kultur zu fördern, in der sich jeder zugehörig fühlt und zum gemeinsamen Erfolg beiträgt.

Sales Trainer Im Aussendienst - Schweizweit - Valser Service Arbeitgeber: Valser Service AG

Coca-Cola HBC ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in der Schweiz bietet. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einer starken Teamkultur und der Chance, aktiv zur Entwicklung einer kundenorientierten Sales-Kultur beizutragen. Zudem fördern wir Vielfalt und Inklusion, was bedeutet, dass jeder die Möglichkeit hat, sich einzubringen und zum gemeinsamen Erfolg beizutragen.
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Kontaktperson:

Valser Service AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Trainer Im Aussendienst - Schweizweit - Valser Service

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Stelle.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf mögliche Schulungsszenarien vor. Da die Position einen starken Fokus auf Training und Entwicklung hat, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du deine Trainingsmethoden präsentieren würdest. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Sales-Fähigkeiten verbessert hast.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends im FMCG-Bereich. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze in deine Trainingspläne zu integrieren. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da die Rolle auch die Messung der Auswirkungen von Sales-Initiativen umfasst, solltest du Beispiele parat haben, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Verbesserungen vorzuschlagen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Trainer Im Aussendienst - Schweizweit - Valser Service

Verkaufstraining
Erwachsenenbildung
FMCG-Erfahrung
Analytische Fähigkeiten
Finanzielle Kompetenzen
Moderationstechniken
Entwicklung von Trainingsplänen
Kommunikationsfähigkeiten
Beziehungsmanagement
Eigenständiges Arbeiten
Organisationsfähigkeiten
Microsoft Office Kenntnisse
Articulate 360 Grundkenntnisse
Deutsch als Muttersprache
Gute Französischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Sales Trainers bist. Betone deine Erfahrung im Sales-Bereich und deine Fähigkeiten als Trainer.

Dokumente zusammenstellen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen, einschließlich Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und dein Motivationsschreiben, in einem einzigen PDF-Dokument zusammenfügst. Achte darauf, dass alles gut formatiert und übersichtlich ist.

Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Online-Plattform ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Valser Service AG vorbereitest

Verstehe die Sales-Kultur

Informiere dich über die kundenorientierte Sales-Kultur des Unternehmens. Überlege dir, wie du diese Kultur fördern und verankern kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.

Bereite Trainingspläne vor

Denke darüber nach, wie du Trainingspläne für Verkaufsfahrer entwickeln und optimieren würdest. Sei bereit, deine Ideen zu präsentieren und zu erläutern, wie du die Sales-Fähigkeiten im Team verbessern kannst.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine finanziellen und analytischen Kompetenzen zu zeigen. Überlege dir, wie du die Auswirkungen von Sales-Initiativen messen und analysieren würdest, um effektive Follow-up-Maßnahmen einzuleiten.

Kommunikationsfähigkeiten hervorheben

Da die Moderation und Durchführung von Schulungen Teil der Rolle ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite ein kurzes Beispiel oder eine Übung vor, um zu zeigen, wie du komplexe Informationen verständlich vermitteln kannst.

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