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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Trainiere und unterstütze unser Verkaufsteam für eine kundenorientierte Sales-Kultur.
- Arbeitgeber: Coca-Cola HBC ist ein inklusiver Arbeitgeber, der Vielfalt schätzt und fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Sales-Fähigkeiten verbessert und innovative Prozesse einführt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Sales-Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen nur online, keine E-Mail-Bewerbungen akzeptiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
DEINE NEUEN HAUPTAUFGABEN:
- Aufbau, Förderung und Verankerung einer kundenorientierten Sales-Kultur
- Begleitung unserer Verkaufsfahrer im Aussendienst
- Verbesserung der Sales-Fähigkeiten und der Führung innerhalb der Organisation
- Erstellen, Entwicklen und Optimieren von Trainingsplänen für unsere Verkaufsfahrer in Kooperation mit den regionalen Verkaufsleitern
- Moderation und Durchführung von Schulungen für Teams
- Messung der Auswirkungen von Initiativen zur Sales Capability durch Analyse der Leistung und Einleitung von Follow-up-Massnahmen
- Vermittlung von Sales-Expertise und Unterstützung bei der Einführung neuer Prozesse, Programme und Technologien (Software, Anwendungen und Geräte)
SIND DIES DEINE GEHEIMEN ZUTATEN?
- Abgeschlossene Berufsausbildung
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Sales-Bereich
- Zertifizierter Trainer für Erwachsenenbildung und/oder Sales Coach von Vorteil
- Erfahrung im FMCG-Bereich bevorzugt
- Deutsch als Muttersprache, gute Französischkenntnisse
- Eigenständiges Arbeiten und Organisieren der Arbeit
- Aufbau von effektiven, funktionsübergreifenden Beziehungen
- Erfahrener Anwender von Microsoft-Programmen; Grundkenntnisse in Articulate 360 von Vorteil
- Finanzielle und analytische Kompetenzen erforderlich
Bitte bewirb dich online und stelle uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Motivationsschreiben und Arbeitszeugnisse in einem einzigen PDF zu. Wir akzeptieren keine Bewerbungen via E-Mail. Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlungsagenturen entgegen.
Bei Coca-Cola HBC sind wir ein inklusiver Arbeitgeber, der von Vielfalt profitiert. Das bedeutet, dass unsere Umgebung gleiche Chancen für alle bietet, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Schliess dich uns an und hilf mit, eine Kultur zu fördern, in der sich jeder zugehörig fühlt und zum gemeinsamen Erfolg beiträgt.
Sales Trainer im Aussendienst - schweizweit - Valser Service (m/w/d) Arbeitgeber: Valser Service AG
Kontaktperson:
Valser Service AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Trainer im Aussendienst - schweizweit - Valser Service (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der FMCG-Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Sales-Training und Coaching konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Schulungsszenarien vor. Überlege dir, welche Methoden und Techniken du anwenden würdest, um die Sales-Fähigkeiten der Verkaufsfahrer zu verbessern. Dies zeigt dein Engagement und deine Kreativität während des Vorstellungsgesprächs.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Sales-Bereich, insbesondere im FMCG-Sektor. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zur Verbesserung der Sales-Kultur einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Praktische Erfahrungen sind Gold wert! Wenn möglich, biete an, ein kurzes Training oder eine Präsentation zu einem relevanten Thema zu halten, um deine Fähigkeiten als Trainer unter Beweis zu stellen. Dies kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Trainer im Aussendienst - schweizweit - Valser Service (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben erstellen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für den Sales-Bereich und deine Erfahrung als Trainer hervorhebt. Gehe darauf ein, wie du die Sales-Kultur im Unternehmen fördern kannst.
Dokumente zusammenstellen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen, einschließlich Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und dein Motivationsschreiben, in einem einzigen PDF-Dokument zusammenfügst. Achte darauf, dass alles gut formatiert und übersichtlich ist.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Online-Plattform ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Valser Service AG vorbereitest
✨Verstehe die Sales-Kultur
Informiere dich über die spezifische Sales-Kultur des Unternehmens. Überlege dir, wie du diese Kultur fördern und verankern kannst, und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Bereite Trainingspläne vor
Denke darüber nach, wie du Trainingspläne für Verkaufsfahrer entwickeln und optimieren würdest. Sei bereit, deine Ideen zu präsentieren und zu erläutern, wie du die Zusammenarbeit mit regionalen Verkaufsleitern gestalten würdest.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine finanziellen und analytischen Kompetenzen zu zeigen. Überlege dir, wie du die Auswirkungen von Sales-Initiativen messen und analysieren würdest, um Verbesserungen vorzuschlagen.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da die Rolle auch Moderation und Schulung umfasst, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten parat haben. Zeige, wie du effektive, funktionsübergreifende Beziehungen aufbauen kannst und wie du Teams motivierst.
