Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Demand Generation und entwickle zielgerichtete B2B-Kampagnen.
- Unternehmen: Valsight, ein innovatives Unternehmen im Bereich Software für Controlling und Strategie.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, AI-first Arbeitsumfeld und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für Kreativität und Innovation.
- Warum dieser Job: Arbeite an relevanten Problemen mit echtem Business Impact für große Unternehmen.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-SaaS-Umfeld und Kenntnisse in Account-based Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Über uns: Gute Entscheidungen entstehen selten von allein. Wir bauen die Software dafür. Valsight unterstützt Controlling- und Strategie-Teams dabei, schneller auf veränderte Marktbedingungen zu reagieren, indem sie binnen Sekunden Business-Treiber anpassen und Szenarien durchspielen können. Deshalb setzen führende DAX-Konzerne und mittelständische Unternehmen auf uns, darunter Siemens, Mercedes-Benz Group, Volkswagen und Commerzbank. Wir sind kein Konzern und kein frisches Seed-Startup. Wir sind genau dazwischen. Ein Team, das transparent arbeitet, schnell lernt und jeden Tag besser werden will.
Über die Stelle: In dieser Rolle erzeugst du Nachfrage und überführst sie in qualifizierte Pipeline und Umsatz. Du setzt auf unserer bestehenden GTM-Strategie auf und bringst sie in die Umsetzung. Dabei bleibst du durchgehend hands-on. Du arbeitest über den gesamten Funnel. Dein Targeting ist account-based: du entscheidest, welche Accounts du wann mit welcher Botschaft ansprichst und baust daraus die passenden Kampagnen. Demand Generation und Vertrieb bringst du auf eine gemeinsame Linie und machst deine Wirkung über klare Kennzahlen sichtbar. In unserem AI-first-Umfeld hast du den Freiraum, dir die Tools und Strukturen aufzubauen, die du dafür brauchst.
Aufgaben Deine Aufgaben: Du verantwortest die Demand Generation und gewinnst verlässlich qualifizierte Leads. Dabei probierst du kontinuierlich Neues aus. Du priorisierst Accounts und spielst gezielte Kampagnen auf sie aus, abgestimmt auf Zeitpunkt und Botschaft. Du baust den Funnel vom ersten Touchpoint bis zur Übergabe an Sales, mit Conversion-Strecken ins CRM und A/B-Tests. Die B2B-Kampagnen entwickelst du und setzt sie selbst über Paid, Organic, Outbound und Lifecycle um. Nurturing-Flows und Automatisierungen entwickelst du eigenständig und nutzt AI dort als Hebel. Dabei unterstützen dich unsere internen AI-Expert:innen. Tracking und Reporting baust du selbst auf und steuerst datenbasiert nach. Du übergibst qualifizierte Leads und Marketing-Signale strukturiert an Sales und begleitest den Übergang zur Opportunity.
Qualifikation Was du mitbringst: Du hast nachweisbar Pipeline im B2B-SaaS-Umfeld aufgebaut, idealerweise für eine erklärungsbedürftige Lösung mit langen Kaufzyklen. Account-based Marketing hast du bereits mehrfach selbst umgesetzt. Du weißt, welche Kanäle und Tools tragen und bringst sie hands-on zum Laufen. Datenbasiert zu entscheiden ist für dich selbstverständlich und du bist sicher im Umgang mit Kampagnen- und Pipeline-Kennzahlen. Marketing Automation, CRM und die Performance-Kanäle beherrschst du. Erfahrung mit AI-gestützten Workflows ist ein klarer Pluspunkt. Du hast sehr gute Deutschkenntnisse und bist verhandlungssicher auf Englisch.
Benefits Was wir dir bieten: Arbeite an relevanten Problemen: Unsere Software unterstützt Finance-Teams bei Siemens, Mercedes-Benz Group, Volkswagen, Commerzbank und weiteren Konzernen und Mittelständlern dabei, unter Unsicherheit bessere Entscheidungen zu treffen. Dein Marketing spricht genau diese Unternehmen an. Du arbeitest an einem Produkt mit echtem Business Impact. Lerne schnell und arbeite AI-first: Wir nutzen AI als Teil unseres Arbeitsalltags für Recherche, Prototyping, Analyse, Kommunikation, Automatisierung und bessere Entscheidungen. Flexibles Arbeiten: Wir vertrauen dir, gute Arbeit zu leisten. Der Fokus liegt auf Ergebnissen, Zusammenarbeit und Verlässlichkeit. Dazu gehören hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub und ein halber Urlaubstag als Geschenk zu deinem Geburtstag. Lernen & Entwicklung: SaaS und AI verändern sich rasant, und wir uns mit ihnen. Deshalb investieren wir in Lernen und persönliche Weiterentwicklung. Team & Austausch: Bei Valsight bekommst du Kontext, Vertrauen und Raum, Dinge voranzubringen. Wir arbeiten direkt und teamübergreifend zusammen und nutzen bewusst das Wissen aller. Weekly Shows, All-Hands mit Ask-Me-Anything und Team-Events machen genau das im Alltag sichtbar. Standort & Office: Unser Büro in Berlin-Kreuzberg ist gut angebunden und soll ein Ort sein, an den du gern kommst. Dafür sorgen wir mit Frühstück, Getränken und Snacks deiner Wahl, höhenverstellbaren Tischen und der Ausstattung, die du dir wünschst. Vierbeiner sind willkommen. Mobilität: Wir bieten JobRad-Leasing für dein Wunschrad.
Ready to join? Wenn du dich in dieser Rolle siehst, melde dich gern. Wir freuen uns über jede ernstgemeinte Bewerbung, auch wenn du nicht jeden Punkt abhakst. Studien zeigen, dass sich vor allem Frauen erst bewerben, wenn sie 100 % der Anforderungen erfüllen. Bitte nicht. Lass uns gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen. Für Fragen sind wir jederzeit für dich da!
Hinweis zum Einsatz von AI im Bewerbungsprozess: Wir nutzen auch im Bewerbungsprozess AI, zum Sichten von Bewerbungen und zum Strukturieren von Antworten. Das spart Zeit für das, worauf es ankommt: das Gespräch mit dir. Über deine Bewerbung entscheidet immer ein Mensch aus unserem Team. Fragen zur Datenverarbeitung? Schreib uns gern, wir antworten persönlich.
Senior Go-to-Market Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Valsight
Valsight ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, an relevanten Problemen zu arbeiten und echten Business Impact zu erzielen. Mit einem starken Fokus auf persönliches Wachstum und Teamarbeit in einem flexiblen Arbeitsumfeld, unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter durch kontinuierliche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine offene und kollaborative Kultur. Unser Büro in Berlin-Kreuzberg ist nicht nur gut angebunden, sondern auch tierfreundlich, was das Arbeiten hier besonders angenehm macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Go-to-Market Manager (w/m/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Valsight.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Valsight ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Valsight könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Valsight beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Go-to-Market Manager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Valsight:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Valsight einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Valsight vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Valsight einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Valsight relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Valsight einfügt.
