Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Wachstumsteam und entwickle Strategien zur Neukundengewinnung im Gastgewerbe.
- Unternehmen: Seekda, eine innovative Plattform für Hoteltechnologie mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, leistungsabhängige Provision und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die kommerzielle Strategie und habe direkten Einfluss auf das Unternehmenswachstum.
- Qualifikationen: 8-12 Jahre Erfahrung im B2B SaaS-Vertrieb und starke Fähigkeiten in der Neukundengewinnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Standort: Deutschland (Remote) | Beschäftigungsart: Vollzeit
Über Seekda
Seekda ist eine Hospitality-Technologieplattform, die Hotels und Gastgewerbe dabei unterstützt, direkte Buchungen zu steigern, die betriebliche Effizienz zu verbessern und das Gästeengagement zu stärken. Wir arbeiten mit unabhängigen Hotels und Gastgewerbegruppen in ganz Europa zusammen und bieten moderne Softwarelösungen an, die unseren Kunden helfen, in einem zunehmend digitalen Markt wettbewerbsfähig zu bleiben.
Die Gelegenheit
Wir suchen einen Director of Sales, um Seekdas kommerzielles Wachstum voranzutreiben. Dies ist eine praktische Führungsrolle für jemanden, der es genießt, von Grund auf neu zu bauen - nicht nur von oben zu verwalten.
Was Sie tun werden
- Neues Geschäftswachstum vorantreiben: Strategien zur Ansprache von Hotels und Gastgewerbebetrieben im DACH-Markt entwickeln und umsetzen.
- Vertriebsmotor aufbauen und skalieren: Wiederholbare Verkaufsprozesse, Playbooks und Qualifikationsrahmen etablieren.
- Ein wachsendes Team führen und coachen: Eine leistungsstarke Vertriebskultur aufbauen, die sich auf Eigenverantwortung, Dringlichkeit und kontinuierliche Verbesserung konzentriert.
- Funktionale Partnerschaften: Preisgestaltung, Verpackung, Positionierung und Markteinführungsstrategien leiten.
Was Erfolg aussieht
- In den ersten 90 Tagen: Klare ICP, Segmentierung und Outbound-Strategie etabliert.
- In 6–12 Monaten: Vorhersehbarer neuer Geschäftspipeline und wiederholbare Outbound-Bewegung etabliert.
Was wir suchen
- 8–12 Jahre Erfahrung im B2B SaaS oder Softwarevertrieb.
- Starker Track Record im Outbound-Vertrieb und der Akquisition neuer Kunden.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Warum Seekda beitreten?
- Gelegenheit, den kommerziellen Motor eines wachsenden Unternehmens im Bereich Hospitality-Technologie aufzubauen und zu gestalten.
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket einschließlich Grundgehalt und leistungsabhängiger Provision.
Director of Sales Arbeitgeber: Valsoft Corporation
Seekda bietet eine einzigartige Gelegenheit, Teil eines dynamischen und wachsenden Unternehmens im Bereich der Hospitality-Technologie zu werden. Mit einem starken Fokus auf unternehmerische Autonomie und Zusammenarbeit profitieren Mitarbeiter von einer unterstützenden Kultur, die persönliches Wachstum und Entwicklung fördert. Die Position des Director of Sales ermöglicht es Ihnen, direkt Einfluss auf die Wachstumsstrategie zu nehmen und in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das sowohl Herausforderungen als auch bedeutende Belohnungen bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director of Sales erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Erfahrungen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb klar kommunizierst. Zeige, wie du neue Kunden gewonnen hast und welche Strategien du dabei verwendet hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden – zeig Initiative!
✨Tipp Nummer 4
Nutze jede Gelegenheit, um deine Fähigkeiten zu zeigen. Ob bei Networking-Events oder in Gesprächen mit Branchenkollegen – sprich über deine Erfolge im B2B-Vertrieb und wie du Teams zum Wachsen gebracht hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director of Sales mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Valsoft Corporation vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Hotel- und Gastgewerbeindustrie vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und Technologien, die in diesem Bereich verwendet werden. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, in dieser speziellen Branche erfolgreich zu sein.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und im Umgang mit Kunden unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Rolle als Director of Sales zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da es sich um eine Führungsposition handelt, sei bereit, über deine Erfahrungen im Coaching und in der Entwicklung von Teams zu sprechen. Betone, wie du eine leistungsstarke Verkaufsorganisation aufbauen und führen möchtest, um die Unternehmensziele zu erreichen.
