Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Produkt- und Engineering-Teams und forme die Zukunft unserer SaaS-Produkte.
- Unternehmen: Clubspeed, ein innovatives Unternehmen im Bereich Software-as-a-Service.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und flexible Urlaubsregelungen.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen für Führungskräfte, die Ergebnisse liefern und außergewöhnliche Teams aufbauen.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende technische Entscheidungen und entwickle ein hochleistungsfähiges Team.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Führung von Engineering-Teams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Build what’s next. Clubspeed und Resova unterstützen mehr als 1.700 Attraktionen in 34 Ländern und helfen Unterhaltungsstätten, alles von Buchungen und Zahlungen bis hin zu Verkaufsstellen und Gästeerlebnissen zu verwalten. Nach einer kürzlichen Übernahme investieren wir stark in unsere Produkte, Technologien und Teams. Wir modernisieren unsere Plattformen, nutzen KI und bauen das nächste Kapitel unseres Unternehmens auf.
Wir suchen einen praktischen Leiter, der es liebt, großartige Software zu entwickeln, Menschen zu fördern und komplexe Probleme zu lösen. Dies ist eine seltene Gelegenheit, zu Beginn einer Transformation beizutragen, einen bedeutenden Einfluss auszuüben und in eine breitere Führungsrolle zu wachsen, während das Unternehmen wächst.
Was Sie tun werden:
- Leiten Sie unsere Produkt- und Engineering-Teams, einschließlich eines bald einzustellenden Produktmanagers, während Sie technisch engagiert bleiben, um Architektur zu leiten, wichtige technische Entscheidungen zu überprüfen und Hindernisse zu beseitigen.
- Verantwortung für die Ausführung des Produktfahrplans und der Engineering-Lieferung, enge Zusammenarbeit mit dem CEO und dem Führungsteam.
- Leiten Sie die Migration von Clubspeed von einer On-Premise-Plattform in die Cloud.
- Verbessern Sie die Engineering-Lieferung, Qualität, Vorhersehbarkeit und betriebliche Exzellenz.
- Erstellen und führen Sie einen kundenorientierten Produktfahrplan aus, der Innovation, Kundenwert und technische Nachhaltigkeit in Einklang bringt.
- Leiten Sie unsere PCI DSS 4.0.1-Bereitschaftsinitiative.
- Integrieren Sie KI in die Art und Weise, wie wir Software entwickeln und das Geschäft betreiben.
- Coachen, entwickeln und fördern Sie ein leistungsstarkes Produkt- und Engineering-Team.
Unser Einstellungsprozess:
Wir glauben, dass die Einstellung durchdacht, transparent und schnell sein sollte. Unser Prozess umfasst typischerweise:
- Einführendes Gespräch
- Interview mit dem Einstellungsmanager
- Strategie-Fallpräsentation
- Führungsgespräche
- Endgültige Entscheidung
Warum Clubspeed?
Sie werden die Zukunft zweier etablierter SaaS-Produkte mitgestalten, direkt mit der Geschäftsführung zusammenarbeiten und die Autonomie haben, bedeutende technische und produktbezogene Entscheidungen zu treffen. Während wir weiter wachsen, werden auch die Möglichkeiten für Führungskräfte, die konsequent Ergebnisse liefern, außergewöhnliche Teams aufbauen und bereit sind, breitere Führungsverantwortung zu übernehmen, zunehmen. Wenn Sie sich für Eigenverantwortung, moderne Technologie und den Aufbau von Produkten begeistern, die Kunden lieben, würden wir uns freuen, Sie kennenzulernen.
Anforderungen:
- Über 8 Jahre Erfahrung in der Entwicklung kommerzieller Software, einschließlich Erfahrung in der Leitung von Engineering-Teams.
- Erfahrung in der Modernisierung von Legacy-Anwendungen und der Bereitstellung cloudbasierter SaaS-Produkte.
- Starke technische Grundlagen in modernen Webtechnologien, Cloud-Infrastruktur, Softwarearchitektur und bewährten Verfahren im Engineering.
- Komfortabel im Ausbalancieren von Produktprioritäten, technischer Verschuldung und Kundenbedürfnissen.
- Praktische Erfahrung mit KI-Entwicklungstools zur Verbesserung der Engineering-Produktivität.
- Ein pragmatischer, spielerisch-coachender Führungsstil mit einer Neigung zu Handeln, Eigenverantwortung und kontinuierlicher Verbesserung.
Vorteile:
- Wettbewerbsfähiges Grundgehalt
- Umfassende Gesundheitsversorgung, einschließlich Zahn- und Augenheilkunde
- Flexible Urlaubsregelung
Senior Manager, Product and Engineering Arbeitgeber: Valsoft Corporation
Seekda ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unternehmerischen Umfeld zu arbeiten, das von der Stabilität und langfristigen Vision von Valsoft unterstützt wird. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer kollaborativen Unternehmenskultur fördern wir Eigenverantwortung und bieten Ihnen die Chance, die kommerzielle Strategie eines wachsenden Unternehmens im Bereich Hospitality-Technologie aktiv mitzugestalten. Genießen Sie ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket und die Flexibilität eines hybriden Arbeitsmodells in Wien.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Manager, Product and Engineering erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Valsoft Corporation anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Manager, Product and Engineering bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Valsoft Corporation vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager, Product and Engineering mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Valsoft Corporation klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Valsoft Corporation vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
