(Executive) Director Strategy (m/f/d)
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(Executive) Director Strategy (m/f/d)

Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Valtech

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite strategische Projekte und unterstütze digitale Transformation für unsere Kunden.
  • Arbeitgeber: Valtech ist ein globales Unternehmen für Erfahrung und Innovation im digitalen Bereich.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationale Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das digitale Lösungen für echte Veränderungen schafft.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in digitaler Transformation und Fähigkeit, auf C-Level zu kommunizieren.
  • Andere Informationen: Wir fördern eine Kultur des Lernens und der Zusammenarbeit über Länder und Disziplinen hinweg.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Warum Valtech? Wir sind Berater, Visionäre, Kreative und Techniker. Wir umarmen alles Digitale. Wir kommunizieren miteinander. Wir haben Spaß. Wir lieben unsere Kunden. Wir blicken nach vorne.

Wir sind global. Valtech ist das Unternehmen für Erfahrung und Innovation, das das Ungewöhnliche kombiniert, um einen besseren Weg zu schaffen, wie Menschen die Welt erleben. Wir arbeiten an der Schnittstelle verschiedener Disziplinen, Kulturen und Perspektiven, um Lösungen zu schaffen, die das Außergewöhnliche erreichen – und helfen Marken, den Sprung über die Konkurrenz hinaus zu schaffen und in einer digitalen Welt führend zu werden.

Unsere Kunden vertrauen Valtech, um Komplexität zu beseitigen und innovative, reibungslose Lösungen zu liefern, die die Erfahrungslücke zwischen Kundenerwartung und Realität schließen. Wir sind ein Netzwerk von mehr als 6.500 Machern, strategischen Denkern, Vermarktern, Kreativen und Deep-Tech-Ingenieuren sowie Spezialisten für Daten und KI, die sich über 5 Kontinente mit mehr als 60 Büros in über 20 Ländern erstrecken.

Die Rolle im Überblick: Wir suchen einen strategischen Führer, der unsere ehrgeizige Entwicklung unterstützt und weiterhin beweist, dass Valtech nachhaltige digitale Transformation ermöglicht. Als Mitglied der Strategie- und Beratungsabteilung werden Sie immer eine abwechslungsreiche Rolle haben, zwischen Pre-Sales & GTM, Projekt- oder Programmleitung sowie Stakeholder-Engagement und -Management.

In den ersten sechs Monaten bei Valtech werden Sie voraussichtlich die Möglichkeit haben, an Folgendem teilzunehmen:

  • Valtech dabei helfen, mehr Aufträge zu gewinnen und neue Möglichkeiten zu entdecken.
  • Arbeiten Sie mit unseren Portfolio-Direktoren zusammen, um die Bedürfnisse der Kunden tief zu verstehen und unsere Präsenz in bestehenden Kundenorganisationen auszubauen.
  • Unsere GTM-Vorschläge weiterentwickeln, um aufkommenden Chancen gerecht zu werden.
  • Neue Inhalte und Ideen entwickeln, um Valtechs Präsenz und Glaubwürdigkeit im Bereich digitale Transformation zu stärken.
  • Mit den besten Designern und Ingenieuren zusammenarbeiten, um die neuesten Technologien und deren potenzielle Anwendungen zu verstehen.
  • Valtech extern bei Veranstaltungen und Konferenzen vertreten.
  • Senior-Kunden und Valtech-Teams mit Ihrem Fachwissen unterstützen.
  • Neue Vorschläge und Unternehmungen für Kunden entwickeln.
  • In einem engen, funktionsübergreifenden Team mit unseren Kunden arbeiten, um einen Weg zur Lieferung eines neuen Produkts oder einer Dienstleistung zu erkunden.

Die Art von Person, die wir gerne kennenlernen würden: Sie haben umfangreiche Erfahrung und Verständnis für digitale Transformation und die Nuancen der Umsetzung von Veränderungen in Unternehmensumgebungen, entweder intern oder in einem Beratungskontext. Sie sind ein innovativer Denker, der die Grenzen verschiebt und gerne über kommerziell tragfähige Lösungen nachdenkt, damit Organisationen digitale Lösungen für Wachstum und Effizienz annehmen können.

Was können Sie von uns erwarten? Bei Valtech werden Sie Teil unseres außergewöhnlichen Teams von mehr als 6.500 talentierten Innovatoren, Design-Denkern, Vermarktern, Kreativen und Ingenieuren. Wir interagieren über Länder, Disziplinen, Berufe, Rollen und Teams hinweg. Wir sind Berater, bevor wir etwas anderes sind, und übernehmen Verantwortung für unsere eigene Arbeit, unsere Kunden und unsere Karrieren.

Wenn sich das nach der richtigen Rolle für Sie anhört, bewerben Sie sich noch heute, und wenn Sie die Kriterien erfüllen, wird sich ein Mitglied unseres Talent Attraction-Teams mit Ihnen in Verbindung setzen, um den Auswahlprozess zu starten!

(Executive) Director Strategy (m/f/d) Arbeitgeber: Valtech

Valtech ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit über 6.500 talentierten Fachleuten weltweit fördern wir eine Kultur des Wissensaustauschs und der persönlichen Entwicklung, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihre Karriereziele zu erreichen. An unserem Standort haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten zur digitalen Transformation zu arbeiten und dabei von einem flexiblen Arbeitsumfeld und einer starken Gemeinschaft zu profitieren.
Valtech

Kontaktperson:

Valtech HR Team

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So bekommst du den Job: (Executive) Director Strategy (m/f/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Valtech in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens.

Verstehe die Branche

Informiere dich über aktuelle Trends in der digitalen Transformation und wie Valtech sich positioniert. Dies wird dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs relevante und durchdachte Fragen zu stellen.

Bereite dich auf Fallstudien vor

Da die Rolle stark auf strategischem Denken basiert, solltest du dich auf mögliche Fallstudien vorbereiten. Überlege dir, wie du innovative Lösungen für hypothetische Kundenprobleme entwickeln würdest.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Fähigkeit zur Führung und zum Coaching von Teams demonstrieren. Valtech sucht nach jemandem, der nicht nur strategisch denkt, sondern auch andere inspiriert und unterstützt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Executive) Director Strategy (m/f/d)

Strategisches Denken
Erfahrung in digitaler Transformation
Fähigkeit zur Entwicklung und Präsentation von Geschäftsvorschlägen
Kommunikationsstärke auf C-Level
Kenntnis von ROI und geschäftlichen Vorteilen digitaler Veränderungen
Analytische Fähigkeiten zur Untersuchung von Kundenverhalten
Kenntnis über Produktentwicklung und -einführung
Fähigkeit zur Anwendung verschiedener Beratungs- und Designmethoden
Verständnis für exzellente Kundenerfahrungen
Komfort im Umgang mit Ambiguität
Fähigkeit zur Führung interdisziplinärer Teams
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit großen Organisationen
Leidenschaft für Technologie und deren transformative Wirkung
Erfahrung in der Planung und Durchführung kollaborativer Arbeitssitzungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Valtech und ihre Werte. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte zu leben.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich digitale Transformation und strategische Führung. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Gehe auf die geforderten Fähigkeiten ein und erkläre, wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.

Zeige deine Innovationskraft: Valtech sucht innovative Denker. In deiner Bewerbung solltest du Beispiele anführen, die zeigen, wie du kreative Lösungen für komplexe Probleme entwickelt hast und wie du Veränderungen in Unternehmen vorangetrieben hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Valtech vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Valtech. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der digitalen Transformation und im Stakeholder-Management demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele detailliert zu erläutern.

Zeige Innovationsgeist

Valtech sucht nach innovativen Denkern. Bereite Ideen vor, wie du neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren und digitale Lösungen für Kunden entwickeln würdest. Denke dabei an aktuelle Trends und Technologien.

Kommuniziere klar und überzeugend

Da du mit C-Level Stakeholdern kommunizieren wirst, übe, komplexe Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Achte darauf, den ROI und die geschäftlichen Vorteile digitaler Veränderungen klar darzustellen.

(Executive) Director Strategy (m/f/d)
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  • (Executive) Director Strategy (m/f/d)

    Vollzeit
    72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-04-08

  • Valtech

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    100 - 250
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