Senior SFB2B Developer

Wir sind Berater, Visionäre, Kreative und Techniker. Wir umarmen alles Digitale. Wir kommunizieren miteinander. Wir haben Spaß. Wir lieben unsere Kunden. Wir blicken nach vorne.

Bei Valtech finden Sie eine Umgebung, die für kontinuierliches Lernen, bedeutende Auswirkungen und berufliches Wachstum ausgelegt ist. Ob Sie neue digitale Lösungen entwickeln, konventionelles Denken herausfordern oder die nächste Generation von Kundenerlebnissen aufbauen, Ihre Arbeit wird dazu beitragen, Branchen zu transformieren.

Als Senior SFB2B Developer sind Sie leidenschaftlich an Erfahrung Innovation interessiert und bereit, die Grenzen des Möglichen zu erweitern. Sie bringen mehr als 8 Jahre Erfahrung, eine Wachstumsmentalität und den Antrieb mit, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Sie werden in dieser Rolle erfolgreich sein, wenn Sie:

• Ein neugieriger Problemlöser sind, der den Status quo herausfordert
• Ein Teamplayer sind, der Teamarbeit und Wissensaustausch schätzt
• Von der Schnittstelle zwischen Technologie, Kreativität und Daten begeistert ist
• Erfahrung mit agilen Methoden und Beratung haben (von Vorteil)

Wir unterstützen einen renommierten Luxusuhrenhersteller in Genf auf seiner digitalen Transformationsreise. Wir suchen einen Salesforce B2B Commerce Developer / Technischen Berater zur Unterstützung der Implementierung, Weiterentwicklung und Wartung ihrer E-Commerce-Plattform in Genf, vor Ort 3 Tage pro Woche.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Konfigurieren, Bereitstellen und Warten von Salesforce B2B Commerce-Lösungen
• Gestalten und Implementieren von Prozessautomatisierungen mit Low-Code-Tools (Salesforce Flow)
• Beitragen zur Architektur- und Integrationsstrategie, einschließlich headless commerce Ansätzen
• Arbeiten mit B2B Commerce APIs, um eine nahtlose Integration mit externen Systemen sicherzustellen
• Teilnehmen an quellengetriebenen Entwicklungspraktiken (Git, Versionierung, CI/CD-Pipelines)
• Eng mit Business Analysts zusammenarbeiten, um User Stories zu verfeinern und herauszufordern
• Backlog-Elemente in Jira verwalten und pflegen, um klare Priorisierung und Nachverfolgbarkeit sicherzustellen
• Technische und funktionale Dokumentation erstellen und pflegen
• Zur kontinuierlichen Verbesserung der Entwicklungspraktiken und der Lieferqualität beitragen

Erforderliche Fähigkeiten & Erfahrungen:

• Starke Erfahrung mit Salesforce, idealerweise B2B Commerce
• Praktische Erfahrung mit Salesforce Flow (Low-Code-Automatisierung)
• Gutes Verständnis der Prinzipien der headless Architektur
• Erfahrung im Umgang mit APIs (REST, Salesforce Commerce APIs usw.)
• Vertrautheit mit Versionskontrolle und CI/CD-Praktiken
• Erfahrung in agilen Umgebungen (Jira-Backlog-Management, Verfeinerung von User Stories)
• Fähigkeit zur engen Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern

Nice to Have:

• Grundkenntnisse in der Apex-Entwicklung
• Erfahrung mit MuleSoft (Integrationsanwendungsfälle)
• Einblick in B2C-E-Commerce-Umgebungen

Soziale Kompetenzen:

• Starke Kommunikationsfähigkeiten, sowohl technisch als auch nicht-technisch
• Fähigkeit, in einem internationalen und luxuriösen Geschäftsumfeld zu arbeiten
• Autonome, proaktive und lösungsorientierte Denkweise
• Aufmerksamkeit für Details und qualitätsorientiert

Wenn Sie nicht alle aufgeführten Qualifikationen erfüllen oder Lücken in Ihrer Erfahrung haben, ermutigen wir Sie dennoch, sich zu bewerben. Bei Valtech erkennen wir an, dass Talent viele Formen annimmt, und wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und die Bereitschaft zu lernen.

Die Vorteile:

Dies ist eine unbefristete oder freiberufliche Position mit Sitz in Genf/Schweiz. Neben einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket bieten wir:

• Flexibilität mit Remote- und Hybridarbeitsoptionen (landabhängig) mit 3 Tagen im Büro (Genf).
• Karrierefortschritt mit internationaler Mobilität und Programmen zur beruflichen Entwicklung
• Lernen und Entwicklung mit Zugang zu modernsten Tools, Schulungen und Branchenexperten

Unsere Vorteile sind auf jeden Standort zugeschnitten. Ihr Talentpartner wird Ihnen während des Einstellungsprozesses vollständige Details zur Verfügung stellen.

Ihr Bewerbungsprozess:

Sobald Sie sich bewerben, wird unser Talent Acquisition-Team Ihre Bewerbung überprüfen. Ihr Lebenslauf sollte wichtige Informationen zu relevanten Erfahrungen und Fachkenntnissen enthalten. Wir verlangen keine Informationen wie Alter, Geschlecht, Familienstand oder ein Foto in Ihrer Bewerbung. Wir prüfen alle Kandidaten basierend auf Fähigkeiten, Erfahrungen und Potenzial. Wir setzen uns für Inklusion und Barrierefreiheit ein. Wenn Sie während des Interviewprozesses angemessene Vorkehrungen benötigen, geben Sie dies bitte in Ihrer Bewerbung an oder lassen Sie es Ihren Talentpartner wissen.

Über Valtech:

Valtech ist das Unternehmen für Erfahrung Innovation, das existiert, um eine bessere Art zu schaffen, die Welt zu erleben. Durch die Verschmelzung von Handwerken, Kategorien und Kulturen helfen wir Marken, neuen Wert in einer zunehmend digitalen Welt zu erschließen. An der Schnittstelle von Daten, KI, Kreativität und Technologie treiben wir Transformationen für führende Organisationen voran, darunter L’Oréal, Mars, Audi, P&G, Volkswagen, Dolby und mehr. Bei Valtech reden wir nicht nur über Transformation. Wir setzen sie um. Unsere Mitarbeiter sind das Herz unseres Erfolgs, und wir fördern einen Arbeitsplatz, an dem jeder die Unterstützung hat, um zu gedeihen, zu wachsen und zu innovieren. Sind Sie bereit, das Nächste zu schaffen? Schließen Sie sich uns an.