Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Akquise neuer Kunden und entwickle innovative Strategien für den DACH-Raum.
- Unternehmen: Valtech, ein Unternehmen für Experience Innovation mit einem kreativen und inklusiven Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Engagiertes Umfeld mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und führe ein leistungsstarkes Vertriebsteam zum Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, Führungskompetenz und ein starkes Netzwerk in der DACH-Region.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Valtech ist das Unternehmen für Experience Innovation, das das Ungewöhnliche kombiniert, um eine bessere Art und Weise zu schaffen, wie Menschen die Welt erleben. Wir arbeiten an der Schnittstelle verschiedener Disziplinen, Kulturen und Perspektiven, um Lösungen zu schaffen, die das Außergewöhnliche erreichen – und Marken dabei zu helfen, über die Konkurrenz hinauszuwachsen und in einer digitalen Welt führend zu werden.
Wir suchen einen New Business Director, um die Akquisition neuer Kunden im DACH-Raum zu leiten und auszubauen. Dies ist eine Führungsposition, die verantwortlich ist für die Definition und Umsetzung der Markteinführungsstrategie, den Aufbau einer hochwertigen Pipeline und die Leitung eines leistungsstarken Verkaufsteams.
Was Sie tun werden:
- Umsatz- & Wachstumsführung: Verantwortung für die regionalen Umsatzziele im Neugeschäft; Aufbau und Pflege einer hochwertigen, skalierbaren Pipeline; persönliche Unterstützung strategischer, wertvoller Deals.
- Markteinführungsstrategie: Definition und Umsetzung der DACH-Strategie für neue Kunden, abgestimmt auf regionale Prioritäten; Identifizierung von Zielbranchen, Zielkonten und Wachstumsstrategien; kontinuierliche Verfeinerung des Ansatzes anhand von Markteinblicken, Daten und KI-gesteuerten Erkenntnissen.
- Verkaufsführung & -ausführung: Führung und Inspiration eines leistungsstarken Neugeschäftsteams; Durchführung eines disziplinierten, durchgängigen Verkaufsprozesses mit konsistenter Ausführung; Einbettung von KI in den Verkaufszyklus (Zielgruppenansprache, Account-Planung, Outreach, Pipeline-Einblicke, Prognosen); Sicherstellung einer starken Pipeline-Gesundheit, Konversion und genauer Prognosen.
- Kundenengagement & Deal-Führung: Aufbau von C-Level-Beziehungen in wichtigen Branchen (Finanzdienstleistungen, Einzelhandel, Fertigung, Lebenswissenschaften); Leitung beratender, wertbasierter Verkaufsengagements; Positionierung von Valtech als strategischen Partner in der digitalen und KI-gesteuerten Transformation.
- Ökosystem & Zusammenarbeit: Partnerschaft mit Marketing- und Lieferteams zur Förderung eines abgestimmten Wachstums; Nutzung strategischer Partner (Adobe, Salesforce, Sitecore, Optimizely, Hyperscaler) einschließlich gemeinsamer KI-gesteuerter Angebote; Vertretung von Valtech extern bei Branchenveranstaltungen und Netzwerken.
Was Sie mitbringen:
- Nachgewiesene Erfahrung in der Vertriebsführung auf hoher Ebene in einer digitalen Beratungs-/Agenturumgebung.
- Starke Erfolgsbilanz beim Gewinnen neuer Kunden und Erreichen signifikanten Umsatzwachstums.
- Erfahrung in der Führung und Skalierung leistungsstarker Verkaufsteams.
- Expertise im Verkauf komplexer, unternehmensweiter Digitalisierungsprogramme.
- Starkes Netzwerk im DACH-Raum mit Zugang zu Entscheidungsträgern auf hoher Ebene.
- Praktisches Verständnis von KI in Vertrieb und Kundenlösungen.
- Ausgezeichnete Fähigkeiten im beratenden Verkauf, Coaching und Stakeholder-Management.
- Kommerziell orientiert, mit Verantwortung für mehrjährige €-Ziele.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Wir gestalten Erfahrungen, die für alle Menschen funktionieren – und das beginnt mit unseren eigenen Teams. Bei Valtech sind wir absichtlich darum bemüht, eine inklusive Kultur aufzubauen, in der sich jeder unterstützt fühlt, um zu wachsen, zu gedeihen und seine Ziele zu erreichen. Egal, welcher Hintergrund Sie haben, Sie gehören hierher.
Ihr Bewerbungsprozess: Sobald Sie sich bewerben, wird unser Talent Acquisition-Team Ihre Bewerbung überprüfen. Wenn Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen mit der Rolle übereinstimmen, werden wir uns für die nächsten Schritte bei Ihnen melden.
⚠️ Vorsicht vor Rekrutierungsbetrug: Engagieren Sie sich nur mit offiziellen Valtech-E-Mail-Adressen, die auf @valtech.com enden. Wir setzen uns für Inklusion und Barrierefreiheit ein. Wenn Sie während des Interviewprozesses angemessene Vorkehrungen benötigen, geben Sie dies bitte in Ihrer Bewerbung an oder lassen Sie es Ihren Talent Partner wissen.
New Business Director - DACH - (all genders) Arbeitgeber: Valtech
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine herausragende Arbeitsumgebung für Senior AI Engineers, die vollständig remote arbeiten möchten. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens, in der Mitarbeiter durch Mentoring und professionelle Entwicklungsmöglichkeiten wachsen können. Zudem profitieren unsere Angestellten von umfassenden Gesundheitsleistungen und flexiblen Arbeitsmodellen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so New Business Director - DACH - (all genders) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Valtech treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Valtech empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Valtech dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Valtech bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um New Business Director - DACH - (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Valtech bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Valtech erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Valtech vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
