Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Projekte und verwalte das Produkt-Backlog für optimale Ergebnisse.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem kreativen und dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Urlaubsregelung, technologische Erstattung und Rentenbeiträge ab dem ersten Tag.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Erlebnisse und arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung als Product Owner oder Projektmanager und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Role overview
A hybrid Product Owner / Project Manager position combining backlog ownership with end-to-end delivery leadership for digital experience work.
The role partners with client stakeholders, an external creative agency, and a cross-functional team of architects, developers, analysts, strategists, and QA to turn business needs into shipped outcomes.
Candidates must currently be based in Ontario, Montreal, or Quebec.
Responsibilities
- Own and prioritize the product backlog so it consistently reflects business objectives and delivery commitments.
- Gather requirements from clients and partner teams, translating them into user stories with clear acceptance criteria and functional specifications.
- Run backlog refinement and readiness sessions so work flows smoothly into each development cycle.
- Track scope, timelines, budgets, and dependencies, coordinating activities across client, agency, and internal delivery groups.
- Surface risks, blockers, and cross-workstream dependencies early, driving mitigation or timely escalation when needed.
- Facilitate workshops, requirement reviews, and stakeholder meetings, acting as the connective layer between business, creative, and technical contributors.
Requirements
- Background as a Product Owner, Business Analyst, Project Manager, or in a blended product-and-delivery role.
- Demonstrated strength managing backlogs, eliciting requirements, and driving agile delivery processes.
- Ability to convert complex business needs into actionable, testable deliverables.
- Strong stakeholder communication skills across both technical and non-technical audiences.
- Working knowledge of Agile methodologies, software development lifecycles, and modern delivery practices.
- Solid organizational, prioritization, and problem-solving abilities, with comfort balancing strategic thinking and hands‑on execution.
- An AI-native mindset or strong willingness to use AI tools for documentation, planning, analysis, and overall delivery effectiveness.
- Nice to have
- Experience with digital experience platforms, customer-facing products, or marketing technology ecosystems.
- Familiarity with analytics-informed product decisions.
Benefits and work setup
- Retirement contributions begin on day one, with an additional deferred plan that vests following 24 months of service.
- Flexible vacation policy, including five days during probation and a prorated balance for the remainder of the year.
- Monthly personal technology reimbursement available from the first day of employment.
- Paid closure during the winter holidays plus flexible scheduling year-round to support work-life balance.
- #J-18808-Ljbffr
Product Owner / Project Manager Arbeitgeber: Valtech
Valtech ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Remote-Arbeitsoptionen, Zugang zu modernsten Tools und Schulungen sowie internationalen Mobilitätsprogrammen fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Owner / Project Manager erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Valtech anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Product Owner / Project Manager bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Valtech vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner / Project Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Valtech klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Valtech vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
