Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Projekte von der Planung bis zur Lieferung und koordiniere alle Beteiligten.
- Unternehmen: Valtech, ein globales Unternehmen für Erfahrung und Innovation.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, internationale Mobilität und Zugang zu Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wertschätzung von Kreativität, Vielfalt und Autonomie in der Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte in einem kreativen und vielfältigen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung mit Scrum, Kanban und SAFe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
- Act as the main point of contact for the client and operationally steer the project from plan to delivery.
- Coordinate all parties involved, apply Scrum/XP and continuous improvement (Lean, Kanban), and ensure transparency through reporting.
Qualifications
- 6+ years of experience, with strong knowledge of Scrum, Kanban, and SAFe, and familiarity with Jira, Confluence, and Miro.
- Excellent communication in French and English (C1), with the ability to engage all stakeholders.
- Interest in e-commerce value chains and technical integration (APIs, data) is a plus.
- Flexibility with remote or hybrid working options.
- Access to international mobility and professional growth programs.
- Learning opportunities with cutting-edge tools, training, and industry experts.
Culture
- Valtech values share, dare, care, fostering creativity, diversity, and autonomy.
- They are committed to inclusion and accessibility, encouraging applicants from all backgrounds.
- Valtech
Valtech is a global experience innovation company helping brands create value at the intersection of data, AI, creativity, and technology.
With a culture built on share, dare, care, they foster creativity, diversity, and autonomy for employees worldwide.
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Scrum Master (Fully Remote) Arbeitgeber: Valtech
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine herausragende Arbeitsumgebung für Senior AI Engineers, die vollständig remote arbeiten möchten. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens, in der Mitarbeiter durch Mentoring und professionelle Entwicklungsmöglichkeiten wachsen können. Zudem profitieren unsere Angestellten von umfassenden Gesundheitsleistungen und flexiblen Arbeitsmodellen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Scrum Master (Fully Remote) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Valtech anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Scrum Master (Fully Remote) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Valtech vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Scrum Master (Fully Remote) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Valtech klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Valtech vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
