Senior Business Developer
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Zürich Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Valtech

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite strategische Gespräche und akquiriere neue Kunden in Deutschland und der Schweiz.
  • Arbeitgeber: Valtech, ein innovatives Unternehmen für digitale Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
  • Andere Informationen: Inklusives Arbeitsumfeld mit Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte digitale Transformationen und arbeite mit führenden Marken zusammen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Valtech ist das Unternehmen für Experience Innovation, das das Ungewöhnliche kombiniert, um eine bessere Art und Weise zu schaffen, wie Menschen die Welt erleben. Wir arbeiten an der Schnittstelle verschiedener Disziplinen, Kulturen und Perspektiven, um Lösungen zu schaffen, die das Außergewöhnliche erreichen – und Marken dabei zu helfen, über die Konkurrenz hinauszuwachsen und in einer digitalen Welt führend zu werden. Mit Erfahrung in Design, Daten und Technologie kombinieren wir verschiedene Disziplinen und Perspektiven, um außergewöhnliche digitale Lösungen zu schaffen. Wir helfen Marken, indem wir Kundenreisen neu gestalten, Abläufe transformieren und multichannel digitale Plattformen optimieren.

Valtech sucht einen Senior Sales Manager / Sales Director, um unser weiteres Wachstum in Deutschland und/oder der Schweiz voranzutreiben. Sie lieben die Schnittstelle von Design, Daten und Strategie mit digitalen Lösungen. Sie verstehen die Beratungswelt – weil Sie darin tätig waren – und können digitales Fachjargon in strategische Gespräche auf Vorstandsebene übersetzen. Egal ob B2B oder B2C, Sie wissen, wie man Geschäftschallenges identifiziert und digitale Lösungen gestaltet, die einen echten Einfluss haben. Sie sind nicht nur ein Verkäufer – Sie sind ein vertrauenswürdiger Berater, der in der Lage ist, Kunden durch Transformationsreisen zu führen, die jeden Teil ihres Unternehmens berühren. Sie sind verantwortlich für die Akquise neuer Unternehmenskunden und führen strategische Gespräche in verschiedenen Branchen, wobei Sie eine Schlüsselrolle beim Ausbau von Valtechs Präsenz in der Region spielen.

Rollenverantwortlichkeiten:

  • Vertreten Sie Valtech als Marktführer und beratenden Vertriebspartner in Deutschland und/oder der Schweiz.
  • Führen Sie eine Go-to-Market-Strategie aus, die sich auf die Akquise neuer Kunden in wichtigen Sektoren konzentriert.
  • Verwalten Sie den gesamten Verkaufszyklus: Lead-Generierung, Qualifizierung, Lösungsdesign, Pitch und Abschluss.
  • Nutzen Sie bestehende lokale Netzwerke und Kontakte, um wichtige neue Geschäftsbeziehungen aufzubauen.
  • Steuern Sie eine qualitativ hochwertige Pipeline durch Outbound-Bemühungen, eingehende Leads, Partnerempfehlungen und Ihr eigenes Netzwerk.
  • Leiten Sie RFP-Antworten und Pitch-Teams mit starkem Fokus auf wertbasierten Verkauf und beratendes Engagement.
  • Arbeiten Sie eng mit dem regionalen Marketing- und Demand-Generation-Team zusammen, um Aktivitäten zur Lead-Generierung und Kampagnen zu unterstützen.
  • Arbeiten Sie eng mit Valtechs strategischen Technologie-, Martech- und Datenpartnern zusammen.
  • Verwalten Sie genau die Prognosen und die Pipeline mit Salesforce CRM.
  • Bleiben Sie über Valtech-Fallstudien, Fähigkeiten und die sich entwickelnde Landschaft digitaler Dienstleistungen informiert.
  • Teilnehmen an Networking-Events, Branchenforen und Partneraktivierungen in der Region.

Erforderliche Erfahrungen/Qualifikationen:

  • Nachgewiesene Erfahrung in der Geschäftsentwicklung/Vertrieb innerhalb einer digitalen Agentur oder Beratungsumgebung.
  • Erfahrung im Verkauf komplexer mehrjähriger Engagements in den Bereichen digitale Erfahrung, Strategie, Daten und Technologieimplementierung.
  • Ein bestehendes Netzwerk in Deutschland oder der Schweiz ist von Vorteil, idealerweise einschließlich Entscheidungsträgern auf Unternehmensebene und C-Level-Kontakten.
  • Sicheres Management von beratenden Verkaufsdialogen und überzeugenden Geschäftsfällen.
  • Komfortabel im Umgang mit und Erreichen von Umsatzvorgaben im Millionenbereich.
  • Persönlicher Antrieb, Dinge richtig und schnell zu erledigen, mit der Fähigkeit, sich mit Dringlichkeit an Veränderungen anzupassen.
  • Exzellente Kommunikations- und Beziehungsfähigkeiten, sowohl intern als auch extern.
  • Fähigkeit, mit Führungskräften und funktionsübergreifenden Teams zu beeinflussen und zu interagieren.
  • Fließend in Deutsch und Englisch.

Wir gestalten Erfahrungen, die für alle Arten von Menschen funktionieren - und das beginnt mit unseren eigenen Teams. Bei Valtech sind wir absichtlich darum bemüht, eine inklusive Kultur aufzubauen, in der sich jeder unterstützt fühlt, um zu wachsen, zu gedeihen und seine Ziele zu erreichen. Unabhängig von Ihrem Hintergrund gehören Sie hierher.

Nachdem Sie sich beworben haben, wird unser Talent Acquisition-Team Ihre Bewerbung überprüfen. Wenn Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen mit der Rolle übereinstimmen, werden wir uns für die nächsten Schritte bei Ihnen melden.

Warnung vor Rekrutierungsbetrug: Engagieren Sie sich nur mit offiziellen Valtech-E-Mail-Adressen, die auf @valtech.com enden. Wir setzen uns für Inklusion und Barrierefreiheit ein. Wenn Sie während des Interviewprozesses angemessene Vorkehrungen benötigen, geben Sie dies bitte in Ihrer Bewerbung an oder lassen Sie es Ihren Talent Partner wissen.

Senior Business Developer Arbeitgeber: Valtech

Valtech ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und unterstützende Unternehmenskultur fördert, in der Mitarbeiter wachsen und ihre Ziele erreichen können. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit bietet Valtech seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, an spannenden Projekten mit führenden Marken zu arbeiten und innovative digitale Lösungen zu gestalten. Die Position des Senior Business Developers in Deutschland oder der Schweiz ermöglicht es Ihnen, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Kreativität und strategisches Denken vereint, während Sie gleichzeitig von einem engagierten Team unterstützt werden.
Valtech

Kontaktperson:

Valtech HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Business Developer

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Gespräche vor, als ob es schon dein neuer Job wäre. Informiere dich über Valtech, ihre Projekte und die Branche. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Potenzial und deiner Erfahrung.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Business Developer

Business Development
Sales Management
Consultative Selling
Digital Strategy
Client Relationship Management
Lead Generation
Networking
Salesforce CRM
Communication Skills
Negotiation Skills
Strategic Thinking
Adaptability
Fluent in German and English

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Zeig deine Erfolge!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen Einblick in deine Fähigkeiten und zeigt, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Valtech vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends und Herausforderungen in der digitalen Beratungsbranche vertraut. Zeige, dass du die Sprache der Branche sprichst und verstehst, wie Valtech sich von anderen abhebt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Business Development unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Netzwerk nutzen

Wenn du bereits Kontakte in Deutschland oder der Schweiz hast, erwähne diese während des Interviews. Zeige, dass du in der Lage bist, Beziehungen aufzubauen und zu pflegen, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu schaffen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an Valtech und der Position zeigen. Frage nach der Unternehmenskultur, den aktuellen Projekten oder den Zielen für die nächsten Jahre, um zu zeigen, dass du langfristig denkst.

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Standort: Zürich
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