Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Verkaufsprozesse und baue Beziehungen zu neuen Kunden auf.
- Arbeitgeber: Valtech, ein innovatives Unternehmen für digitale Erfahrungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Inklusives Arbeitsumfeld mit Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Lösungen und führe Unternehmen in die Zukunft.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Valtech ist das Unternehmen für Experience Innovation, das das Ungewöhnliche kombiniert, um eine bessere Art zu schaffen, die Welt zu erleben. Wir arbeiten an der Schnittstelle verschiedener Disziplinen, Kulturen und Perspektiven, um Lösungen zu schaffen, die das Außergewöhnliche erreichen – und Marken dabei zu helfen, über die Konkurrenz hinauszuwachsen und in einer digitalen Welt führend zu werden.
Valtech sucht einen Senior Sales Manager / Sales Director, um unser weiteres Wachstum in Deutschland und/oder der Schweiz voranzutreiben. Sie lieben die Schnittstelle von Design, Daten und Strategie mit digitalen Lösungen. Sie verstehen die Beratungswelt – weil Sie darin tätig waren – und können digitales Fachjargon in strategische Gespräche auf Vorstandsebene übersetzen. Egal ob B2B oder B2C, Sie wissen, wie man Geschäftschallenges identifiziert und digitale Lösungen gestaltet, die einen echten Einfluss haben. Sie sind nicht nur ein Verkäufer – Sie sind ein vertrauenswürdiger Berater, der in der Lage ist, Kunden durch Transformationsreisen zu führen, die jeden Teil ihres Unternehmens berühren.
Sie sind verantwortlich für die Akquise neuer Unternehmenskunden und führen strategische Gespräche in verschiedenen Branchen, wobei Sie eine Schlüsselrolle beim Ausbau von Valtechs Präsenz in der Region spielen. Unterstützt durch das OneValtech-Regional-Liefermodell arbeiten Sie mit Teams von Strategen, Kreativen, Technologen und Datenspezialisten zusammen, um umfassende digitale Lösungen zu liefern, die zählen.
Rollenverantwortlichkeiten:
- Valtech als Marktführer und beratenden Vertriebspartner in Deutschland und/oder der Schweiz vertreten
- Eine Go-to-Market-Strategie umsetzen, die sich auf die Akquise neuer Kunden in wichtigen Sektoren konzentriert
- Den gesamten Verkaufszyklus verwalten: Lead-Generierung, Qualifizierung, Lösungsdesign, Pitch und Abschluss
- Bestehende lokale Netzwerke und Kontakte nutzen, um wichtige neue Geschäftsbeziehungen aufzubauen
- Eine qualitativ hochwertige Pipeline durch Outbound-Aktivitäten, eingehende Leads, Partnerempfehlungen und Ihr eigenes Netzwerk aufbauen
- RFP-Antworten und Pitch-Teams mit starkem Fokus auf wertbasierten Verkauf und beratendes Engagement leiten
- Mit dem regionalen Marketing- und Demand-Generation-Team zusammenarbeiten, um Aktivitäten zur Lead-Generierung und Kampagnen zu unterstützen
- Eng mit Valtechs strategischen Technologie-, Martech- und Datenpartnern zusammenarbeiten
- Die Prognose und Pipeline genau mit Salesforce CRM verwalten
- Über Valtech-Fallstudien, Fähigkeiten und die sich entwickelnde Landschaft digitaler Dienstleistungen auf dem Laufenden bleiben
- Aktiv an Networking-Events, Branchenforen und Partneraktivierungen in der Region teilnehmen
Erforderliche Erfahrungen/Qualifikationen:
- Nachgewiesene Erfahrung in der Geschäftsentwicklung/Vertrieb innerhalb einer Digitalagentur oder Beratungsumgebung
- Erfahrung im Verkauf komplexer mehrjähriger Engagements in den Bereichen digitale Erfahrung, Strategie, Daten und Technologieimplementierung
- Ein bestehendes Netzwerk in Deutschland oder der Schweiz ist von Vorteil, idealerweise einschließlich Entscheidungsträgern und C-Level-Kontakten
- Sicher im Umgang mit beratenden Verkaufsgesprächen und der Präsentation überzeugender Geschäftsfälle
- Komfortabel im Umgang mit mehrjährigen Umsatzvorgaben in Millionenhöhe
- Persönlicher Antrieb, Dinge richtig und schnell zu erledigen, mit der Fähigkeit, sich mit Dringlichkeit an Veränderungen anzupassen
- Exzellente Kommunikations- und Beziehungsfähigkeiten, sowohl intern als auch extern
- Fähigkeit, mit Führungskräften und funktionsübergreifenden Teams zu beeinflussen und zu interagieren
- Fließend in Deutsch und Englisch
Engagement für Vielfalt:
Wir gestalten Erlebnisse, die für alle Menschen funktionieren – und das beginnt mit unseren eigenen Teams. Bei Valtech sind wir absichtlich darum bemüht, eine inklusive Kultur aufzubauen, in der sich jeder unterstützt fühlt, um zu wachsen, zu gedeihen und seine Ziele zu erreichen. Egal, welcher Hintergrund Sie haben, Sie gehören hierher.
Bewerbungsprozess:
Sobald Sie sich bewerben, wird unser Talent Acquisition-Team Ihre Bewerbung überprüfen. Wenn Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen mit der Rolle übereinstimmen, werden wir uns für die nächsten Schritte bei Ihnen melden.
Hinweis zu Rekrutierungsbetrug: Engagieren Sie sich nur mit offiziellen Valtech-E-Mail-Adressen, die auf @valtech.com enden.
Wir setzen uns für Inklusion und Barrierefreiheit ein. Wenn Sie während des Bewerbungsprozesses angemessene Vorkehrungen benötigen, geben Sie dies bitte in Ihrer Bewerbung an oder lassen Sie es Ihren Talent Partner wissen.
Über Valtech: Valtech ist das Unternehmen für Experience Innovation, das existiert, um eine bessere Art zu schaffen, die Welt zu erleben. Indem wir Handwerke, Kategorien und Kulturen miteinander verbinden, helfen wir Marken, neuen Wert in einer zunehmend digitalen Welt freizusetzen.
Am Schnittpunkt von Daten, KI, Kreativität und Technologie treiben wir Transformationen für führende Organisationen voran, darunter L’Oréal, Mars, Audi, P&G, Volkswagen, Dolby und viele mehr. Bei Valtech reden wir nicht nur über Transformation. Wir setzen sie um. Unsere Mitarbeiter sind das Herz unseres Erfolgs, und wir fördern einen Arbeitsplatz, an dem jeder die Unterstützung hat, um zu gedeihen, zu wachsen und zu innovieren.
Sind Sie bereit, das Nächste zu schaffen? Schließen Sie sich uns an.
Senior Business Developer (all genders) Arbeitgeber: Valtech
Kontaktperson:
Valtech HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Business Developer (all genders)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Branchen-Events, Konferenzen oder Meetups und sprich mit Leuten aus der Branche. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Jobmöglichkeiten erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmensvision passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten und überzeugen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und direkt in Kontakt treten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Business Developer (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl für Valtech bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Valtech vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Herausforderungen in der digitalen Beratungsbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Sprache der Branche sprichst und verstehst, wie Valtech sich von anderen abhebt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich komplexe Verkaufszyklen geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du ein vertrauenswürdiger Berater bist.
✨Netzwerk nutzen
Wenn du bereits Kontakte in Deutschland oder der Schweiz hast, erwähne diese im Interview. Zeige, wie du dein bestehendes Netzwerk nutzen kannst, um neue Geschäftsmöglichkeiten für Valtech zu erschließen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.