Senior Business Developer (all genders)

Valtech ist das Unternehmen für Experience Innovation, das das Ungewöhnliche kombiniert, um eine bessere Art zu schaffen, wie Menschen die Welt erleben. Wir arbeiten an der Schnittstelle verschiedener Disziplinen, Kulturen und Perspektiven, um Lösungen zu schaffen, die das Außergewöhnliche erreichen – und Marken dabei zu helfen, über die Konkurrenz hinauszuwachsen und in einer digitalen Welt führend zu werden.

Valtech sucht einen Senior Business Developer (alle Geschlechter), um unser weiteres Wachstum in Deutschland und/oder der Schweiz voranzutreiben.

Sie lieben die Schnittstelle von Design, Daten und Strategie mit digitalen Lösungen. Sie verstehen die Beratungswelt – weil Sie darin tätig waren – und können digitales Fachjargon in strategische Gespräche auf Vorstandsebene übersetzen. Egal ob B2B oder B2C, Sie wissen, wie man Geschäftschallenges identifiziert und digitale Lösungen gestaltet, die einen echten Einfluss haben. Sie sind nicht nur ein Verkäufer – Sie sind ein vertrauenswürdiger Berater, der in der Lage ist, Kunden durch Transformationsreisen zu führen, die jeden Teil ihres Unternehmens berühren.

Sie sind verantwortlich für die Akquise neuer Unternehmenskunden und führen strategische Gespräche in verschiedenen Branchen, wobei Sie eine Schlüsselrolle beim Ausbau von Valtechs Präsenz in der Region spielen. Unterstützt durch das One Valtech-Regionalmodell arbeiten Sie mit Teams von Strategen, Kreativen, Technologen und Datenspezialisten zusammen, um umfassende digitale Lösungen zu liefern, die zählen.

• Positionieren Sie Valtech als vertrauenswürdigen Go-to-Market-Partner und beratenden Berater für Kunden in Deutschland und/oder der Schweiz.
• Definieren und führen Sie eine fokussierte Go-to-Market-Strategie aus, mit starkem Fokus auf die Gewinnung neuer Kunden in wichtigen Branchen.
• Übernehmen Sie den gesamten Verkaufszyklus: von der Lead-Generierung und Qualifizierung bis hin zu Lösungsdesign, Pitching und Abschluss.
• Nutzen Sie Ihr bestehendes Netzwerk, um bedeutende, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen.
• Führen Sie RFP-Prozesse und Pitch-Teams mit starkem Fokus auf wertbasierten Verkauf und beratende Engagements.
• Arbeiten Sie eng mit Marketing und Demand Generation zusammen, um Kampagnen und Pipeline-Wachstum voranzutreiben.
• Halten Sie Prognosen und Pipelines in Salesforce aktuell und transparent.
• Vertreten Sie Valtech bei Branchenveranstaltungen, Networking-Möglichkeiten und Partneraktivierungen.

• Nachgewiesene Erfahrung in der Geschäftsentwicklung oder im Vertrieb innerhalb einer Digitalagentur oder Beratungsumgebung.
• Erfolgsbilanz beim Verkauf komplexer, mehrjähriger Engagements in den Bereichen digitale Erfahrung, Strategie, Daten und Technologie.
• Starkes Netzwerk in Deutschland oder der Schweiz, idealerweise einschließlich Entscheidungsträgern und C-Level-Kontakten.
• Vertrauen in die Führung beratender Verkaufsdialoge und den Aufbau überzeugender Geschäftsfälle.
• Erfahrung in der Verantwortung für die Erreichung von Umsatzzielen im Millionenbereich.
• Hohe Einsatzbereitschaft und Ausführungsgeschwindigkeit, mit der Fähigkeit, sich schnell an ein sich veränderndes Umfeld anzupassen.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und eine natürliche Fähigkeit, starke Beziehungen aufzubauen.
• Fähigkeit, hochrangige Führungskräfte und funktionsübergreifende Teams zu engagieren und zu beeinflussen.
• Fließend in Deutsch und Englisch.

Wir gestalten Erfahrungen, die für alle Arten von Menschen funktionieren - und das beginnt mit unseren eigenen Teams. Bei Valtech sind wir absichtlich darum bemüht, eine inklusive Kultur aufzubauen, in der sich jeder unterstützt fühlt, um zu wachsen, zu gedeihen und seine Ziele zu erreichen. Egal, welcher Hintergrund Sie haben, Sie gehören hierher.

Ihr Bewerbungsprozess: Sobald Sie sich bewerben, wird unser Talent Acquisition-Team Ihre Bewerbung überprüfen. Wenn Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen mit der Rolle übereinstimmen, werden wir uns für die nächsten Schritte bei Ihnen melden.

⚠️ Vorsicht vor Rekrutierungsbetrug: Engagieren Sie sich nur mit offiziellen Valtech-E-Mail-Adressen, die auf @valtech.com enden.

Wir setzen uns für Inklusion und Barrierefreiheit ein. Wenn Sie während des Interviewprozesses angemessene Vorkehrungen benötigen, geben Sie dies bitte entweder in Ihrer Bewerbung an oder lassen Sie es Ihren Talent Partner wissen.