Leitung Service und AfterSales (m/w/d)

Leitung Service und AfterSales (m/w/d)

Ampfing Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle unsere Serviceprozesse an 10 Standorten.
  • Unternehmen: Führendes Landtechnik-Unternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Sichere Anstellung, übertarifliche Bezahlung, Jobrad und Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landtechnik und führe ein dynamisches Team.
  • Qualifikationen: Technisches Verständnis, Führungserfahrung und kaufmännische Kompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Die Gruber Landtechnik mit Hauptsitz in Ampfing ist das führende Landtechnik-Unternehmen in der Region. Gruber bietet das komplette Sortiment der Landtechnik: Traktoren und Erntetechnik unserer Hauptlieferanten Case, Steyr und New Holland aber auch Anbaugeräte vieler namhafter Hersteller. Dank starker Partner und einem schlagkräftigen, dynamischen Team mit ca. 200 Mitarbeitenden können wir unseren Kunden seit über 75 Jahren erstklassige Qualität und besten Service an 10 Standorten bieten.

Zur Verstärkung unseres Teams in Ampfing suchen wir ab sofort in Vollzeit eine/n Leitung Service und AfterSales (m/w/d) mit Sitz am Hauptstandort Ampfing.

Deine Aufgaben

  • Service und Werkstatt: Als Serviceleiter gestaltest und entwickelst du unsere Serviceprozesse an insgesamt 10 Standorten stetig weiter und achtest auf die Einhaltung der Herstellervorgaben.
  • Kundenbetreuung: Du verantwortest die Abwicklung von Kundenreklamationen und verbesserst die Abläufe des Garantie- und Kulanzwesens.
  • Reporting: Du erstellst Auswertungen und optimierst Prozesse anhand Kennzahlen wie bspw. Werkstattauslastung oder Kundenzufriedenheit.
  • AfterSales Aktionen: Du gestaltest attraktive Angebote von Wartungsverträgen bis Saisoncheck-Aktionen für unsere Kunden.
  • Mitarbeiterführung: Du unterstützt bei der Suche nach neuen Servicemitarbeitern und kümmerst dich um Schulungen und Weiterbildungen für ein Team von ca. 80 Personen.
  • Technischer Support: Du bist die Anlaufstelle für unsere Werkstattleiter, Servicetechniker und Kunden bei schwierigen Fragen.
  • Teilnahme an Veranstaltungen und Messen.

Wir bieten:

  • Betriebsklima: Bei uns gibt es einen langfristig sicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen bei übertariflicher Entlohnung.
  • Unternehmenskultur: Auf dich wartet ein Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien, hoher Eigenverantwortung und echtem Gestaltungsspielraum.
  • Dein Start: Zu Beginn erfolgt eine ausführliche Einarbeitung. In der ersten Zeit gibt es für dich eine enge Begleitung, kombiniert mit vielen Schulungen.
  • Weitere Benefits: Betriebliche Zusatzversicherungen, Jobrad und tolle Aufstiegsmöglichkeiten.

Dein Profil

  • Du verbindest technisches Verständnis für Landtechnik mit ausgeprägter kaufmännischer Kompetenz und handelst lösungsorientiert an der Schnittstelle zwischen Werkstatt, Vertrieb und Kunde.
  • Abschluss: Ein Meistertitel im Land- und Baumaschinen Sektor oder ein vergleichbarer Abschluss ist von Vorteil.
  • Erfahrung: Du bringst bereits Führungserfahrung bspw. als Werkstattleiter mit. Idealerweise hast du auch schon kaufmännische Verantwortung übernommen.
  • Praxisnähe: Du besitzt eine ausgeprägte Affinität zur Landtechnik und verfolgst die technische Entwicklung in der Agrartechnik intensiv.
  • Kommunikation: Du bist kontaktfreudig, trittst sicher auf und überzeugst durch Verhandlungsgeschick.
  • IT-Kenntnisse: Mit den MS Office Anwendungen gehst du sicher um. Idealerweise hast du zusätzlich Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen.
  • Arbeitsweise: Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und ein ausgeprägter Teamgeist zeichnen dich aus.
  • Führerschein Klasse B.

Kontakt

Du hast noch Fragen? Dann melde dich bei Annalena Brams 08636/502-23 oder Tobias Angerstorfer 08636/ 502-880.

Klingt nach deinem Job? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Hier unten direkt online bewerben oder per E-Mail an bewerbung@gruber-landtechnik.de oder postalisch an Thomas Gruber KG, Personalabteilung, Postfach 1140, 8534 Ampfing.

Leitung Service und AfterSales (m/w/d) Arbeitgeber: Valtra Vertriebs GmbH

Die Gruber Landtechnik in Ampfing ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen bietet, sondern auch eine Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum. Mit übertariflicher Entlohnung, umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblichen Versicherungen und einem Jobrad fördert Gruber die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt für ein motivierendes Arbeitsumfeld.

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Kontaktdaten:

Valtra Vertriebs GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Service und AfterSales (m/w/d) erhalten könnten

Nutze lokale Netzwerkveranstaltungen

In der Landwirtschaft sind regionale Messen und Veranstaltungen Gold wert. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen. Zeig dein Interesse und baue Beziehungen auf – das kann deine Chancen auf den Job bei Valtra Vertriebs GmbH erheblich steigern!

Engagiere dich in landwirtschaftlichen Communities

Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Landwirtschaft beschäftigen. Plattformen wie Agrarjobs oder spezifische Facebook-Gruppen sind super, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar direkt auf Jobangebote aufmerksam zu werden. Lass uns gemeinsam eine Sichtbarkeit aufbauen!

Praktika und Nebenjobs anvisieren

Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, schau dir Praktika oder Teilzeitjobs in der Landwirtschaft an. Viele Arbeitgeber, wie Valtra Vertriebs GmbH, haben oft offene Stellen, und ein Praktikum kann der perfekte Einstiegspunkt sein. So kannst du dir gleichzeitig wertvolle Erfahrung und Kontakte aufbauen!

Direktbewerbung im Unternehmen

Scheu dich nicht, dich direkt bei Valtra Vertriebs GmbH zu bewerben! Schau auf unserer Website vorbei und such dir die Stellen aus, die dich interessieren. Manchmal werden Stellen nicht groß beworben, aber die Nachfrage besteht. Zeig Initiative und komm proaktiv auf sie zu!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Service und AfterSales (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis für Landtechnik
Kaufmännische Kompetenz
Führungserfahrung
Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
MS Office Kenntnisse
Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Branche:Mach dich mit aktuellen Trends und Technologien in der Landwirtschaft vertraut. Zeig in deinem Lebenslauf, dass du das nötige Wissen über nachhaltige Praktiken oder innovative Anbaumethoden hast, die für Valtra Vertriebs GmbH relevant sind.

Praktische Erfahrung ist alles!:Wenn du bereits praktische Erfahrungen in der Landwirtschaft hast, sei es durch Praktika oder Projekte, führe diese im Detail auf. Konkrete Beispiele zeigen, dass du die Fähigkeiten und den richtigen Umgang mit Maschinen oder Tieren hast, die für Leitung Service und AfterSales (m/w/d) bei Valtra Vertriebs GmbH wichtig sind.

Persönliche Motivation zählt:Dank deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Landwirtschaft und warum du bei Valtra Vertriebs GmbH arbeiten möchtest, deutlich machen. Überlege, was dich an der Landwirtschaft fasziniert und wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst. Das wird gut ankommen!

Zeige deine Soft Skills:In der Landwirtschaft sind Teamarbeit und Zuverlässigkeit unerlässlich. Nutze deinen Lebenslauf oder das Anschreiben, um Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten zeigen konntest. Arbeitgeber schätzen es, wenn sie sehen, dass du gut im Team arbeiten kannst und engagiert bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Valtra Vertriebs GmbH vorbereitet

Verstehe die Branche!

Da du dich im Bereich Landwirtschaft bewirbst, solltest du dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche informieren. Themen wie nachhaltige Landwirtschaft, Präzisionslandwirtschaft und moderne Anbaumethoden könnten aufkommen, also bereite dich darauf vor, deine Meinungen und Ideen dazu zu teilen.

Zeig deine praktischen Fähigkeiten!

Für eine Vollzeitstelle in der Landwirtschaft ist es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch praktische Fähigkeiten vorweisen kannst. Bereite dich darauf vor, Beispiele deiner bisherigen Erfahrungen zu geben, wie etwa den Einsatz von Maschinen oder die Handhabung von Pflanzen und Erntetechniken.

Vertraut gemachtes Terrain!

Eventuell wirst du bei Valtra Vertriebs GmbH auf spezifische Werkzeuge oder Maschinen stoßen. Informiere dich vorab, welche Technologien dort verwendet werden, und überlege dir, wie du diese in deinen bisherigen Arbeiten angewendet hast. Das zeigt, dass du bereit bist und deine Erfahrungen direkt einbringen kannst!

Energie und Enthusiasmus!

Bei einem Vollzeitjob in der Landwirtschaft kommt es oft darauf an, dass du nicht nur qualifiziert bist, sondern auch Leidenschaft für die Arbeit mitbringst. Sei bereit, deine Motivation und deine Verbindung zur Landwirtschaft zu erläutern. Zeige, dass du gerne Teil eines Teams bist und bereit bist, Herausforderungen anzunehmen.