Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die operative Führung und Weiterentwicklung eines Unternehmens im IT-Bereich.
- Unternehmen: VALU, eine innovative Schweizer Beteiligungsgesellschaft mit Fokus auf den Mittelstand.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket und die Möglichkeit zur Beteiligung am Unternehmenserfolg.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive mit viel Entscheidungsspielraum und enger Zusammenarbeit im Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die nächste Entwicklungsphase eines erfolgreichen Unternehmens mit.
- Qualifikationen: Mehrjährige Führungsverantwortung im IT-Bereich und unternehmerisches Mindset.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 150000 € pro Jahr.
VALU ist eine Schweizer Beteiligungsgesellschaft mit Fokus auf den Aufbau von Marktführern im Mittelstand. Aktuell formen wir eine neue Plattform im Bereich IT-Infrastruktur und Admin-Services. Dafür suchen wir eine unternehmerische Persönlichkeit, die als lokaler Co-Geschäftsführer gemeinsam mit einer zweiten Person, die das Unternehmen bereits seit Längerem begleitet, vor Ort die operative Führung eines Gruppenmitglieds übernimmt.
In dieser Rolle trägst du die Verantwortung für die Weiterentwicklung des Geschäfts, den Vertrieb, die Finanzsteuerung sowie die Umsetzung operativer Verbesserungen. Unterstützt wirst du dabei von deinem Co-Geschäftsführer, der die operative und technische Verantwortung übernimmt, sowie vom Valu-Invest-Team als verlängerter Werkbank.
Die Rolle
- Verantwortung für die operative Führung und Weiterentwicklung eines des Unternehmens vor Ort
- Steuerung der geschäftlichen Entwicklung, sowie der wirtschaftlichen Performance
- Repräsentation des Unternehmens gegenüber Mitarbeitenden, Kunden und externen Partnern
- Identifikation und Umsetzung operativer Verbesserungen in Prozessen, Strukturen und Systemen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Co-Geschäftsführer sowie mit Valu Invest bei Standardisierung, weiterer Professionalisierung und Digitalisierung
Was Sie mitbringen sollten
- Mehrjährige Führungsverantwortung im Bereich IT-Infrastruktur, IT-Services oder Managed Services in der Schweiz
- Unternehmerisches Mindset mit dem Anspruch, ein Unternehmen aktiv weiterzuentwickeln und mitzugestalten
- Ausgeprägte operative Stärke sowie ein gutes Verständnis dafür, wie IT-Dienstleistungsunternehmen effizient, kundenorientiert und skalierbar geführt werden
- Erfahrung in der Standardisierung, Professionalisierung und Digitalisierung von Prozessen und Systemen
- Ausgeprägtes Verständnis für die Entwicklung und Führung von Kundenbeziehungen sowie für den Vertrieb von Dienstleistungen in den Bereichen IT-Infrastruktur, Cloud, Workplace, Support und verwandten Services, kombiniert mit dem Interesse, das Serviceangebot laufend zu erweitern und an neue technologische Entwicklungen anzupassen.
- Erfahrung in der Führung von Teams sowie in der Steuerung von Veränderungen in wachsenden Organisationen
- Kommunikationsstärke, Umsetzungsorientierung und die Fähigkeit, Mitarbeitende, Kunden und externe Partner überzeugend mitzunehmen
- Muttersprache Schweizerdeutsch oder Deutsch; weitere Sprachkenntnisse sind je nach Marktumfeld von Vorteil
- Wohnsitz in der Ostschweiz, vorzugsweise im Kanton Thurgau, verbunden mit einer gewissen Reisetätigkeit innerhalb der Schweiz
Was wir bieten
- Die Chance, ein erfolgreiches und im Markt stark positioniertes Unternehmen in seiner nächsten Entwicklungsphase aktiv mitzuprägen
- Enge Zusammenarbeit mit einer erfahrenen, unternehmerisch geprägten Schweizer Beteiligungsgesellschaft
- Eine langfristige Perspektive mit unternehmerischem Freiraum und echter Entscheidungskompetenz
- Ein attraktives Vergütungspaket inklusive der Möglichkeit zur Beteiligung am Unternehmenserfolg
Co-Geschäftsführer / CEO – IT Infrastruktur & Managed Services (Private Equity) Arbeitgeber: VALU Invest
VALU bietet eine herausragende Gelegenheit für unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeiten, die in der Ostschweiz tätig sein möchten. Mit einem starken Fokus auf die Weiterentwicklung von IT-Infrastruktur und Managed Services ermöglicht das Unternehmen nicht nur eine enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Partnern, sondern auch die Chance, aktiv an der Gestaltung und Professionalisierung eines wachsenden Unternehmens mitzuwirken. Die Unternehmenskultur fördert Innovation und bietet langfristige Perspektiven sowie ein attraktives Vergütungspaket, das die Beteiligung am Unternehmenserfolg einschließt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Co-Geschäftsführer / CEO – IT Infrastruktur & Managed Services (Private Equity) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Meetups und sprich direkt mit Entscheidungsträgern. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Unternehmen voranzubringen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten einbringen kannst, um das Unternehmen weiterzuentwickeln.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Rolle bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die Chance hast, dich von anderen abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Co-Geschäftsführer / CEO – IT Infrastruktur & Managed Services (Private Equity) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und dein unternehmerisches Mindset sind entscheidend. Lass deine Leidenschaft für IT-Infrastruktur und Managed Services in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du operative Verbesserungen umgesetzt hast. Zahlen und Erfolge sprechen Bände!
Sprich unsere Sprache!:Verwende in deiner Bewerbung die Begriffe und den Stil, die auch in der Stellenbeschreibung vorkommen. Das zeigt, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit unserer Vision identifizieren kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft von VALU zu gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VALU Invest vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Zielen von VALU vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und dein unternehmerisches Mindset zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen können. Zeige im Interview, dass du die strategischen Ziele verstehst und bereit bist, aktiv daran zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich operative Verbesserungen umgesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast, um das Unternehmen effizienter und kundenorientierter zu gestalten.
✨Zeige deine Führungsstärke
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du Veränderungen in wachsenden Organisationen gesteuert hast und wie du Mitarbeitende motivierst und überzeugst. Das wird zeigen, dass du die richtige Person für die Co-Geschäftsführer-Rolle bist.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle zu stellen. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage auch nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell sieht, und wie du dabei helfen kannst, diese zu meistern.
