Immobilienbewerter:in (w/m/d) im Bereich Kleindarlehen

Die VALUE AG ist Deutschlands größter bankenunabhängiger Full-Service-Dienstleister in der Immobilienbewertungsbranche. Mit unseren Geschäftsbereichen bilden wir die vollständige Wertschöpfungskette der Immobilienbewertungen aller Assetklassen ab und begleiten unsere Kund:innen als kompetente:r Partner:in. Wandel, Zukunftsorientierung und Dynamik sind dabei genauso feste Bestandteile unserer DNA wie Vertrauen und Wertschätzung.

Du bist zuständig für die selbstständige Erstellung vereinfachter Wertermittlungen im Kleindarlehensbereich gemäß §24 BelWertV. Dabei nutzt du verschiedene Bewertungstools und wendest die relevanten Bewertungsverfahren an. Als kompetente:r Ansprechpartner:in stehst du unseren Auftraggebeneden und internen Fachabteilungen zur Verfügung und profitierst von der Unterstützung erfahrener Gutachter:innen. Du bringst dich aktiv in die kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung unserer Prozesse ein. Du unterstützt unser wachsendes Team und arbeitest mit einer Vielzahl unterschiedlicher Mandant:innen zusammen. Außerdem gehört der regelmäßige Austausch mit unterschiedlichen Stakeholdern zu deinem Aufgabenbereich.

Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Bank- oder kaufmännischen Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation. Idealerweise hast du die HypZert-Qualifikation zu:m Wertermittler:in im Kleindarlehensbereich erfolgreich abgeschlossen. Du bringst bereits praktische Erfahrung in der Immobilienbewertung mit. Deine strukturierte und analytische Arbeitsweise zeichnet dich aus. Du bist kommunikativ, äußerst gewissenhaft und arbeitest gerne im Team. Gute Kenntnisse in Microsoft 365, insbesondere in Excel und Word, setzen wir voraus. Eine räumliche Nähe zu einer unserer Niederlassungen ist wünschenswert. Dein Profil wird durch ein hohes Maß an Qualität sowie Kunden- und Dienstleistungsorientierung abgerundet.

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit der Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung in einem zukunftsgerichteten Unternehmen. Eine fundierte Einarbeitung mit einem Einarbeitungsplan und "Buddy"-System während der gesamten Orientierungsphase. Die Förderung deiner persönlichen Weiterentwicklung durch Coaching sowie Fort-/Weiterbildungsmöglichkeiten und Nutzung unserer hauseigenen Academy. Eine gute Work-Life-Balance durch die Möglichkeit von bis zu 50% Remote Work. Dazu haben wir tolle Benefits wie etwa 30 Tage Urlaub, Dienstrad-Leasing, Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge, kostenfreie Getränke und Snacks im Büro, Mitarbeiterrabatte, tolle Team-Events und die Nutzung von Sportmöglichkeiten.