Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle automatisierte Tests und arbeite eng mit Entwicklern zusammen.
- Unternehmen: Werde Teil von Deutschlands größtem bankenunabhängigen Dienstleister in der Immobilienbewertung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vertrauen, Wertschätzung und persönlicher Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte moderne Testautomatisierung und lerne innovative Technologien wie Python.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und erste Erfahrungen im Software Testing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die
VALUE AG ist Deutschlands größter bankenunabhängiger Full-Service-Dienstleister in der Immobilienbewertungsbranche.
Mit unseren Geschäftsbereichen bilden wir die vollständige Wertschöpfungskette der Immobilienbewertungen aller Assetklassen ab und begleiten unsere
Kund: innen als kompetenter Partner.
Dabei sind wir ein 100%iges Tochterunternehmen der Hypoport SE, einem Technologiedienstleistungsnetzwerk der Fin Tech-, Prop Tech- und Insur Tech-Branche.
Wir laden dich ein, unser Unternehmen mitzugestalten und bei uns deine eigene VALUE-Story zu schreiben.
Wandel, Zukunftsorientierung und Dynamik sind dabei genauso feste Bestandteile unserer DNA wie Vertrauen und Wertschätzung.
Du möchtest nicht nur Software testen, sondern moderne Testautomatisierung aktiv mitgestalten?
Dann bist du bei uns genau richtig.
Als (Junior) Test Automation Engineer / Softwaretester (w/m/d) entwickelst du automatisierte Tests, sorgst für eine hohe Softwarequalität und arbeitest eng mit unseren
Entwickler: innen zusammen.
Dabei lernst du moderne Test-Frameworks und Python kennen und entwickelst dich Schritt für Schritt zum Experten für Testautomatisierung.
- Woran du arbeitest
- Du entwickelst und wartest automatisierte Tests für unsere Webanwendungen, REST-APIs und mobilen Anwendungen (Android) – z. B. mit Selenium, Playwright oder Bruno.
- Du analysierst Fehler, dokumentierst Testergebnisse und arbeitest eng mit unseren Entwicklern an nachhaltigen Lösungen.
- Du erstellst und pflegst Testfälle sowie Testdaten und unterstützt beim Aufbau stabiler Testumgebungen.
- Du führst manuelle Tests durch, wenn diese zur Qualitätssicherung oder zur Vorbereitung automatisierter Tests erforderlich sind.
- Du entwickelst unsere Testprozesse kontinuierlich weiter und integrierst Tests in unsere CI/CD-Pipelines – damit sorgst du für eine stetige Weiterentwicklung unserer Testautomatisierung
- Du unterstützt bei der Entwicklung interner Tools und kleiner Webanwendungen mit Python und Fast API.
- Du automatisierst wiederkehrende Arbeitsabläufe mit Python oder Bash und bringst eigene Ideen zur Optimierung unserer Entwicklungsprozesse ein.
- Was du mitbringst
- Ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren MINT-Studiengang.
- Du hast erste praktische Erfahrungen im Software Testing – zum Beispiel durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder eigene Softwareprojekte.
- Erste Kenntnisse in einer Programmiersprache, vorzugsweise Python, sowie Interesse an Testautomatisierung und moderner Softwareentwicklung.
- Wichtig sind uns Neugier, Eigeninitiative und Lust, Neues zu lernen - für uns zählen Motivation, technisches Verständnis und Entwicklungspotenzial mehr als langjährige Berufserfahrung.
- Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2), da unser Entwicklungsteam primär auf Englisch zusammenarbeitet.
- Idealerweise hattest du schon erste Berührungspunkte mit SQL-Datenbanken oder Workflow-Automatisierung (z. B. n8n).
(Junior) Test Automation Engineer / Softwaretester (w/m/d) Leipzig Arbeitgeber: Value AG the valuation group
Die VALUE AG bietet ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem du als Product Owner:in die Möglichkeit hast, digitale Produkte zu gestalten, die echten Nutzen schaffen. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, 30 Urlaubstagen und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Teamzusammenhalt, bist du Teil eines innovativen Unternehmens, das Wertschätzung und Vertrauen großschreibt. Zudem profitierst du von zahlreichen Benefits wie Teamevents, Feedbackkultur und attraktiven Rabatten durch unsere Muttergesellschaft Hypoport SE.
Kontaktdaten:
Value AG the valuation group Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) Test Automation Engineer / Softwaretester (w/m/d) Leipzig erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Value AG the valuation group anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als (Junior) Test Automation Engineer / Softwaretester (w/m/d) Leipzig bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Value AG the valuation group vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Test Automation Engineer / Softwaretester (w/m/d) Leipzig mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Value AG the valuation group klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Value AG the valuation group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
