Produktmanager Operational Excellence – remote (w/m/d)
Produktmanager Operational Excellence – remote (w/m/d)

Produktmanager Operational Excellence – remote (w/m/d)

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte digitale Produkte, die echten Nutzen für unsere Kunden schaffen.
  • Arbeitgeber: VALUE AG, Deutschlands größter bankenunabhängiger Dienstleister in der Immobilienbewertung.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Office-Benefits.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme deine eigene Hypoport-Story.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Remote-Arbeit möglich, umfassende Einarbeitung und tolle Teamevents.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Die VALUE AG ist Deutschlands größter bankenunabhängiger Full-Service-Dienstleister in der Immobilienbewertungsbranche. Mit unseren Geschäftsbereichen bilden wir die vollständige Wertschöpfungskette der Immobilienbewertungen aller Assetklassen ab und begleiten unsere Kund:innen als kompetenter Partner.

Als Produktmanager:in gestaltest du digitale Produkte, die echten Nutzen schaffen – für unsere Kund:innen, unsere Fachbereiche und für die gesamte Organisation. Du arbeitest datenbasiert, wertorientiert und eng mit Tech, Design und den Fachbereichen zusammen.

Woran du arbeitest:

  • Produktstrategie & Fokus: Du orientierst dich an der Produktstrategie, leitest daraus präzise Ziele und Problemräume ab und sorgst für Transparenz und Ausrichtung im Team.
  • Discovery, Analyse & Priorisierung: Du führst kontinuierliche Product Discovery (Research, Hypothesen, Experimente) durch, priorisierst entlang von Kundennutzen, Business Value und Risiko und triffst belastbare Entscheidungen.
  • Backlog & Delivery: Du nimmst Anforderungen proaktiv und strukturiert auf, pflegst einen wertorientierten Backlog und planst iterative Releases gemeinsam mit Engineering, Design und Stakeholdern.
  • Automatisierung und Prozesseffizienz: Du hinterfragst kontinuierlich die Arbeitsweise im Team und bringst Prozessverbesserungen (z.B. durch Automatisierung oder KI Tools) proaktiv ein.
  • Stakeholder & Kommunikation: Du moderierst Problemräume statt Lösungswünsche, steuerst Erwartungen und machst Strategie, Fortschritt und Risiken klar und nachvollziehbar. Konflikte moderierst du empathisch und lösungsorientiert.
  • Outcome-Verantwortung: Du definierst KPI Ziele (Outcomes statt Output), stellst Wirkungsmessung sicher und verantwortest den Erfolg deiner Initiativen inklusive Review & Kurskorrektur.

Was du mitbringst:

  • Erfahrung & Methodenkompetenz: Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement oder in einer vergleichbaren Rolle, stark in Discovery, Prozessen, Struktur, Priorisierung und agilen Arbeitsweisen.
  • Struktur & Analyse: Du bringst ausgeprägte Strukturierungs- und Analysefähigkeit mit und erstellst hochwertige Anforderungen (z.B. PRD, User Stories, Prozessdokumentation).
  • Solides technisches Verständnis: Du navigierst komplexe Systemlogiken, APIs, Datenflüsse und technische Abhängigkeiten – nicht als Entwickler:in, sondern als souveräne Schnittstelle zwischen Fachlichkeit und Technik.
  • Kommunikation & Stakeholder Kollaboration: Du kannst komplexe Themen verständlich erklären, Prioritäten klar vertreten und konstruktiv moderieren - auch und insbesondere bei Zielkonflikten.
  • Automatisierung und Prototyping: Du nutzt KI aktiv, um deine Arbeit effizienter und besser zu machen und bist lernwillig gegenüber neuen Tools und Ansätzen.
  • Neugier und Lernfähigkeit: Du bist neugierig und vielseitig interessiert an neuen Ansätzen, Methoden und Technologien. Du reflektierst dein Handeln kontinuierlich und entwickelst es effektiv weiter.
  • Datenorientierung & Ownership: Du triffst Entscheidungen auf Basis von Daten und Hypothesen, übernimmst Verantwortung für Ergebnisse und arbeitest eigenständig und transparent.
  • Sprache: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1 Level).

Das bekommst du von uns:

  • Feelgood: Veranstaltungen, wie Teamevents, Sommerfest und regelmäßige Offsites stärken den Team-Zusammenhalt und stellen einen standortübergreifenden Austausch sicher.
  • Feedback & Kommunikation: Wir gehen auf Mitarbeitenden-Bedürfnisse durch regelmäßige Gespräche im 1:1, anonyme Mitarbeitendenbefragungen und das jährliche Kultur-Feedback ein.
  • Office-Benefits: In unseren Büros gibt es höhenverstellbare Tische, Sitzbälle, kostenfreie Getränke & Snacks und vieles mehr. Du kannst sogar deinen Hund mitbringen.
  • Quality Time: Wir bieten 30 Urlaubstage pro Jahr für unsere Vollzeitkräfte. Außerdem haben wir interne Sonderurlaubsregelungen sowie die Möglichkeit von Flexiurlaub.
  • Sei ein Teil von uns – ab dem 1. Tag: Freu dich auf eine umfassende Einarbeitung zu verschiedenen Themen, eine Willkommensveranstaltung und ein aufgeschlossenes Team.
  • On top: Du profitierst von Hypoport Vorteilen, z.B. Rabatte in 300 Onlineshops, Arbeitsplatzbrille, Sonderkonditionen bei einem JobRad und vielen mehr.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum frühestmöglichen Eintrittstermin und zu deiner Gehaltsvorstellung. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewirb dich gern online und wenn du Fragen hast, kannst du dich an Lara wenden.

Produktmanager Operational Excellence – remote (w/m/d) Arbeitgeber: Value AG the valuation group

Die VALUE AG bietet als Teil der Hypoport SE ein dynamisches und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, in dem Innovation und Teamgeist großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit schaffen wir eine Kultur des Vertrauens und der Wertschätzung. Unsere modernen Büros sind mit zahlreichen Annehmlichkeiten ausgestattet, und durch regelmäßige Teamevents fördern wir den Zusammenhalt und die Zusammenarbeit über Standorte hinweg.
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Kontaktperson:

Value AG the valuation group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Produktmanager Operational Excellence – remote (w/m/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Produktmanager:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei VALUE AG arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Produktmanagement und über die spezifischen Herausforderungen, die VALUE AG in der Immobilienbewertung hat. Zeig, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für digitale Produkte und Prozessoptimierung zu betonen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktmanager Operational Excellence – remote (w/m/d)

Produktmanagement
Product Discovery
Datenanalyse
Priorisierung
Agile Arbeitsweisen
Prozessverbesserung
Stakeholder-Management
Kommunikationsfähigkeiten
Technisches Verständnis
KPI-Definition
Automatisierung
Prototyping
Lernbereitschaft
Strukturierungsfähigkeit
Empathie

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.

Mach es strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.

Beziehe dich auf die Stelle!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu den Anforderungen passen – das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Value AG the valuation group vorbereitest

Verstehe die Produktstrategie

Mach dich mit der Produktstrategie der VALUE AG vertraut. Überlege dir, wie du in deiner Rolle als Produktmanager:in zur Umsetzung dieser Strategie beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Herausforderungen des Unternehmens verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Produktstrategien entwickelt oder Stakeholder-Management betrieben hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Fragen zur Teamdynamik

Bereite Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen beziehen. Das zeigt dein Interesse an einer effektiven Kommunikation und Zusammenarbeit, was für die Rolle des Produktmanagers entscheidend ist.

Datenorientierte Entscheidungen

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit datenbasierten Entscheidungen zu sprechen. Erkläre, wie du Daten genutzt hast, um Prioritäten zu setzen und Entscheidungen zu treffen. Dies ist besonders wichtig, da die VALUE AG Wert auf datenbasierte Ansätze legt.

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