Retail Manager (m/f/d)

Retail Manager (m/f/d)

Ingolstadt Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Retail-Management-Team und sorge für ein herausragendes Gasterlebnis.
  • Unternehmen: Teil der renommierten Bicester Collection mit ikonischen Shopping-Destinationen.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem kreativen und schnelllebigen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Luxus-Retail und arbeite mit internationalen Marken.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Luxus-Retail und starke analytische Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Ingolstadt Village ist Teil der The Bicester Collection. Das weniger als eine Stunde von München entfernte Village ist an sechs Tagen in der Woche – von Montag bis Samstag – geöffnet und sowohl mit dem Auto als auch mit der Bahn leicht zu erreichen. Die Open-Air-Shopping-Destination mit 110 Luxus- und Designer-Boutiquen überzeugt mit ganzjährig reduzierten Preisen, kulinarischen Angeboten und exklusiven Services.

Über die Position

Als Retail Manager (m/w/d) bist du Teil des Retail-Management-Teams und verantwortest die Steuerung sowie Abstimmung aller operativen Aktivitäten und Retail-Initiativen im Ingolstadt Village. Ziel ist es, gemeinsam die definierten Umsatzziele zu erreichen und ein herausragendes Gasterlebnis sicherzustellen.

Deine Aufgaben

  • Sicherstellung der Erreichung der vorgegebenen Umsatzziele, Umsetzung der Retail-Strategie sowie Gewährleistung einer exzellenten Customer Experience im Village
  • Enge Zusammenarbeit mit unseren Markenpartnern und Sicherstellung einer konsistenten, exzellenten Umsetzung aller Standards
  • Unterstützung und Beratung der Store Manager in Bezug auf eine profitable Warenpräsentation, Kundenservice sowie Optimierungspotenziale
  • Koordination und tägliche Steuerung des Store-Personals sowie von Programmen und Aktivitäten, um jederzeit optimale Bestandsniveaus und eine passende Sortimentsgestaltung zu gewährleisten
  • Erstellung und Bereitstellung aussagekräftiger sowie termingerechter Managementinformationen inklusive Analysen – in Form von täglichen und wöchentlichen Reports – an den Retail Director und/oder Deputy Retail Director
  • Enge Zusammenarbeit mit den Leasing- und Operations-Teams zur reibungslosen Umsetzung von Programmen sowie bei Store-Eröffnungen und -Schließungen
  • Abstimmung mit dem Learning & Development Team zur Analyse von Trainingsbedarfen sowie zur Empfehlung geeigneter Entwicklungsprogramme für das Store-Personal
  • Einbringung wertvoller Insights zur Umsetzung der Retail-Strategie durch die Analyse von Modetrends, Kundenverhalten und relevanten saisonalen Anlässen
  • Effektive Zusammenarbeit mit Leasing- und Operations-Teams zur Sicherstellung höchster Kundenzufriedenheit, Einhaltung aller gesetzlichen Anforderungen sowie einer reibungslosen operativen Koordination
  • Enge Zusammenarbeit mit Legal, Operations, Service Managern und Marken zur Durchführung von Brand-Compliance-Prüfungen sowie zur Sicherstellung der Einhaltung aller Richtlinien und Regularien in den Stores
  • Aktive Mitwirkung an Retail- und Store-Manager-Meetings sowie Sicherstellung der Kommunikation und Umsetzung der dort beschlossenen Maßnahmen
  • Mitarbeit in den Retail- und Marketing-Teams beim Aufbau von Retail-Kalendern und Key Brand Moments durch die Bereitstellung relevanter Informationen zur optimalen Unterstützung des Gesamtgeschäfts

Du bringst idealerweise folgende Erfahrungen und Fähigkeiten mit:

  • Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation (wünschenswert)
  • Nachweisbare Erfahrung in der internationalen Luxus-Retail-Branche, idealerweise in einem Department-Store-Umfeld
  • Souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen sowie im Kundenkontakt, kombiniert mit Kreativität und Offenheit für ein dynamisches, schnelllebiges Umfeld
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und ein hoher Blick fürs Detail
  • Starke Kundenorientierung und ein ausgeprägtes Verständnis für exzellenten Service
  • Hohe emotionale Intelligenz sowie Selbstreflexion
  • Sicherer Umgang mit Ambiguität sowie die Fähigkeit, Veränderungen in Matrixorganisationen aktiv zu gestalten und zu beeinflussen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil

Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung

Retail Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Value Retail Management Germany GmbH

Ingolstadt Village bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Kreativität gefördert werden. Als Teil der renommierten Bicester Collection profitieren Mitarbeiter von einem dynamischen Arbeitsklima, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten und einer starken Kundenorientierung. Die Lage in der Nähe von München ermöglicht zudem eine hervorragende Erreichbarkeit und ein angenehmes Lebensumfeld.

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Kontaktdaten:

Value Retail Management Germany GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Retail Manager (m/f/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche zu verbinden. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Position anpasst. Zeige, dass du die Retail-Strategie und die Ziele des Unternehmens verstehst!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Ingolstadt Village im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und dein Interesse zu bekunden. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, und durch eine direkte Bewerbung über uns erhöhst du deine Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Retail Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Umsatzsteuerung
Retail-Strategie
Customer Experience
Warenpräsentation
Kundenservice
Personalmanagement
Managementinformationen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position des Retail Managers bist.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Umsatzziele erreicht oder das Kundenerlebnis verbessert hast – das macht einen großen Unterschied!

Achte auf Details!:Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung ist ein Muss. Nimm dir die Zeit, um sicherzustellen, dass alles klar und professionell aussieht. Wir schätzen Sorgfalt und Präzision!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Value Retail Management Germany GmbH vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Ingolstadt Village und die Bicester Collection verschaffen. Schau dir die Marken an, die dort vertreten sind, und informiere dich über aktuelle Trends im Luxus-Retail. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Retail Manager unter Beweis stellen. Denk an Erfolge bei der Umsatzsteigerung oder die Verbesserung der Customer Experience. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich darstellen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im Retail-Management oder zu den Erwartungen an die Position sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und dir Gedanken machst.

Präsentiere dich professionell

Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und wähle ein Outfit, das dem Luxus-Retail entspricht. Ein gepflegtes Auftreten ist besonders wichtig, da du in einer Branche arbeitest, in der der erste Eindruck zählt. Sei selbstbewusst und zeige deine Leidenschaft für den Kundenservice.