Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere spannende Boutique-Entwicklungsprojekte und sorge für deren erfolgreiche Umsetzung.
- Unternehmen: Wertheim Village, ein innovatives Open-Air-Village mit über 110 exklusiven Boutiquen.
- Vorteile: Attraktive Benefits, Entwicklungsmöglichkeiten und ein herzliches Team warten auf dich.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte außergewöhnliche Erlebnisse in einer malerischen Umgebung und entwickle deine Karriere.
- Qualifikationen: Erfahrung im Retail Development und starke Kommunikationsfähigkeiten sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 52000 - 52000 € pro Jahr.
**Wir sind außergewöhnliche Menschen, die außergewöhnliche Erlebnisse schaffen. #Extraordinary Together**
Als Teil der Bicester Collection setzt Wertheim Village neue Maßstäbe.
Eingebettet in eine der malerischsten Weinregionen Deutschlands, nur 50 Minuten von Frankfurt entfernt, vereint unser autofreies Open-Air-Village mehr als 110 exklusive Boutiquen, eine ausgezeichnete Gastronomie und ein Team, das sich kontinuierlich weiterentwickelt und neue Wege geht.
- Das Retail Development Team sucht einen **Assistant Retail Development Manager (m/w/d).**
- # Die Position
Als Assistant Retail Development Manager (m/w/d) unterstützt du die erfolgreiche Umsetzung von Boutique-Entwicklungsprojekten im Wertheim Village.
In enger Zusammenarbeit mit Markenpartnern, Beratern, Auftragnehmern und internen Fachbereichen koordinierst du Boutique-Ausbauten, Umbaumaßnahmen und temporäre Boutique-Projekte.
Dabei stellst du sicher, dass Qualitätsstandards, gesetzliche Anforderungen und Projektzeitpläne eingehalten werden.
Mit deinem Engagement trägst du maßgeblich dazu bei, das hochwertige Erscheinungsbild des Villages sowie die langfristige Qualität der Immobilie zu sichern.
- **Standort:** Wertheim Village (vor Ort) **Mindestjahresgehalt:** 52.000 EUR
- # Deine Aufgaben
Zu deinen wichtigsten Aufgaben gehören
- **Umsetzung von Boutique-Entwicklungsprojekten** – Du koordinierst Boutique-Ausbauten, Umbaumaßnahmen und temporäre Boutique-Projekte und sorgst für eine qualitativ hochwertige sowie termingerechte Umsetzung.
- **Compliance und technische Qualitätssicherung** – Du verwaltest Genehmigungen, Freigaben und technische Dokumentationen im Einklang mit Unternehmensstandards und gesetzlichen Anforderungen.
- **Koordination von Stakeholdern und Prozessen** – Du arbeitest eng mit Markenpartnern, Beratern, Auftragnehmern und internen Teams zusammen, um eine reibungslose Projektumsetzung sicherzustellen.
- **Projektadministration und Reporting** – Du pflegst Projektdokumentationen, erstellst Reportings und verfolgst Rechnungen sowie projektbezogene Kosten nach.
- **Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit** – Du sorgst für eine effektive Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Fachbereichen.
- # Das bringst du mit
Wir fördern eine Kultur des gemeinsamen Erfolgs und schaffen die Voraussetzungen dafür, dass jede Person ihr Potenzial entfalten kann.
- Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, bringst du idealerweise Folgendes mit:
- **Relevante Berufserfahrung** – Du verfügst über Erfahrung im Bereich Retail Development, Bauwesen, Immobilienmanagement oder Projektkoordination und kannst mehrere Projekte gleichzeitig steuern.
- **Technische Kompetenz** – Du besitzt sehr gute Kenntnisse der Microsoft-Office-Anwendungen (Excel, Word, Outlook und Power Point) sowie grundlegende Kenntnisse in Auto CAD.
- **Organisationstalent und Detailgenauigkeit** – Du arbeitest strukturiert, proaktiv und sorgfältig und behältst auch bei komplexen technischen Informationen und Dokumentationen den Überblick.
- **Kommunikationsstärke und Stakeholder-Management** – Du überzeugst durch deine kommunikativen Fähigkeiten und baust vertrauensvolle sowie effektive Arbeitsbeziehungen auf.
- **Eigeninitiative und Lösungsorientierung** – Du gehst Themen proaktiv an, triffst fundierte Entscheidungen und entwickelst pragmatische Lösungen.
- **Sprachkenntnisse** – Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Weitere europäische Fremdsprachen sind von Vorteil.
- # Was wir dir bieten
Freue dich auf ein herzliches Willkommen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Benefits, die auf deinen Lebensstil sowie dein körperliches, geistiges und soziales Wohlbefinden abgestimmt sind.
- **Bist du bereit für diese Herausforderung?**
- #Extraordinary Together
Assistant Retail Development Manager / Ladenbau Architekt (m/f/d) Arbeitgeber: Value Retail Management Germany
Wertheim Village ist ein außergewöhnlicher Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einer der schönsten Weinregionen Deutschlands bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Benefits. Hier wird Teamarbeit großgeschrieben, und jeder Mitarbeiter hat die Chance, sein Potenzial voll auszuschöpfen, während er an spannenden Boutique-Entwicklungsprojekten mitwirkt und zur Schaffung außergewöhnlicher Erlebnisse beiträgt.
Kontaktdaten:
Value Retail Management Germany Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Assistant Retail Development Manager / Ladenbau Architekt (m/f/d) erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von Value Retail Management Germany zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von Value Retail Management Germany, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie Value Retail Management Germany besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant Retail Development Manager / Ladenbau Architekt (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit Value Retail Management Germany das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von Value Retail Management Germany widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei Value Retail Management Germany verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Value Retail Management Germany vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die Value Retail Management Germany vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
