Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge dafür, dass unsere Plattform bei Kunden technisch einwandfrei läuft und unterstütze bei technischen Fragen.
- Arbeitgeber: Wachsendes B2B-SaaS-Unternehmen mit Fokus auf Mitarbeiterbindung in der Pflege.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Equipment und ein engagiertes Team.
- Andere Informationen: Viel Gestaltungsspielraum und direkte Einflussnahme auf Produktqualität.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im technischen Support und gutes technisches Verständnis sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Value entwickelt eine Plattform für systematische Mitarbeiterbindung in der Pflege und in weiteren personalintensiven Branchen. Unsere Kunden nutzen Value, um Wertschätzung, Benefits, Kommunikation, Mitarbeiterbefragungen und HR-Prozesse einfacher, digitaler und wirksamer zu machen. Gerade in der Pflege stehen Einrichtungen vor großen Herausforderungen: Fachkräftemangel, hohe Belastung, komplexe Prozesse und die Frage, wie Mitarbeitende langfristig erreicht, eingebunden und gehalten werden können. Mit Value schaffen wir einen direkten digitalen Zugang zu Mitarbeitenden und helfen Organisationen dabei, Wertschätzung nicht dem Zufall zu überlassen, sondern strukturiert im Arbeitsalltag zu verankern.
Aufgaben
- Du sorgst dafür, dass Value bei unseren Kunden technisch sauber läuft.
- Du unterstützt bei technischen Fragen, analysierst Fehler, begleitest Schnittstellen- und Integrationsprozesse und stellst sicher, dass unsere Kunden schnell, verständlich und lösungsorientiert Hilfe bekommen.
- Du bist dabei nicht nur Problemlöser:in, sondern auch Übersetzer:in zwischen Kundenanforderungen, technischen Systemen und unserem Produktteam.
Technischer Support & Fehleranalyse
- Du bearbeitest technische Supportanfragen unserer Kunden und internen Teams.
- Du analysierst Probleme rund um Nutzerkonten, App-Zugänge, Datenimporte, Schnittstellen, Browser, Geräte und Systemumgebungen.
- Du erkennst Muster in wiederkehrenden Problemen und leitest daraus Verbesserungen ab.
- Du sorgst für klare Kommunikation gegenüber Kunden – auch bei komplexeren technischen Themen.
Schnittstellen & Integrationen
- Du begleitest Datenimporte und -exporte, prüfst Datenqualität und hilfst bei technischen Klärungen mit Kunden-IT oder Softwarepartnern.
- Du dokumentierst technische Setups, Anforderungen und Besonderheiten einzelner Kundenumgebungen.
- Du arbeitest eng mit unserem Produkt- und Entwicklungsteam zusammen, um technische Themen sauber zu übergeben.
Prozessverbesserung & Dokumentation
- Du baust unsere interne KI-Wissensdatenbank und Supportdokumentation mit aus.
- Du entwickelst wiederkehrende Supportprozesse weiter, damit Kunden schneller und strukturierter Hilfe bekommen.
- Du unterstützt Customer Success bei technischen Fragestellungen im Onboarding und laufenden Betrieb.
- Du hilfst dabei, technische Anforderungen aus dem Kundenalltag in konkrete Produktverbesserungen zu übersetzen.
Qualifikation
- Erfahrung im technischen Support, Customer Support, IT-Support, SaaS-Support oder in einer vergleichbaren Rolle.
- Gutes technisches Verständnis für Webanwendungen, Schnittstellen, Datenflüsse und Systemumgebungen.
- Erfahrung mit APIs, CSV-Importen, Datenstrukturen oder Integrationen ist ein Plus.
- Du kannst technische Probleme strukturiert analysieren und verständlich erklären.
- Du arbeitest zuverlässig, lösungsorientiert und dokumentierst sauber.
- Du kommunizierst klar und freundlich mit Kunden, auch wenn Situationen unklar oder zeitkritisch sind.
- Du hast sehr gute Deutschkenntnisse, da unsere Kunden überwiegend im deutschsprachigen Raum arbeiten.
- Gute Englischkenntnisse für interne technische Kommunikation sind hilfreich.
Benefits
- Ownership: Du übernimmst Verantwortung für Probleme, bis sie sauber gelöst oder übergeben sind.
- Struktur: Du bringst Ordnung in technische Anfragen, statt nur Einzelfälle abzuarbeiten.
- Kundenverständnis: Du kannst dich in Pflegeeinrichtungen, HR-Teams und Verwaltungsprozesse hineindenken.
- Pragmatismus: Du findest einfache, funktionierende Lösungen, ohne dich in Perfektion zu verlieren.
- Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Customer Success, Produkt und Entwicklung zusammen.
Was dich bei Value erwartet
- Eine sinnvolle Aufgabe in einem Markt mit hoher gesellschaftlicher Relevanz.
- Ein wachsendes B2B‑SaaS-Unternehmen mit klarer Spezialisierung auf Mitarbeiterbindung und Employee Experience.
- Direkter Einfluss auf Produktqualität, Kundenzufriedenheit und interne Prozesse.
- Viel Gestaltungsspielraum beim Aufbau professioneller Support- und Integrationsstrukturen.
- Ein kleines, ambitioniertes Team mit kurzen Entscheidungswegen.
- Flexibles Arbeiten remote, hybrid oder an einem unserer Standorte.
- Moderne Arbeitsmittel und eine offene, lösungsorientierte Arbeitsweise.
Rahmen
- Vollzeit
- Hybrid (München/Berlin als Basis)
- Flexible Arbeitszeiten
Technical Support Manager / Technical Support Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Value.
Kontaktperson:
Value. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Support Manager / Technical Support Specialist (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technical Support Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Rolle oder zum Unternehmen – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder vielleicht sogar bei Value sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du im technischen Support arbeiten wirst, solltest du sicherstellen, dass du die gängigen Probleme und Lösungen kennst. Mach dich mit unseren Produkten vertraut und überlege dir, wie du Kundenanfragen effektiv lösen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt machst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell von uns gehört zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Support Manager / Technical Support Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Technical Support Manager geeignet bist.
Technische Fähigkeiten hervorheben: Da wir einen technischen Support Manager suchen, ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar darstellst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im technischen Support und wie du Probleme gelöst hast.
Kundenorientierung betonen: In dieser Rolle ist es entscheidend, dass du ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse hast. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kunden geholfen hast und wie du komplexe technische Themen verständlich erklärt hast.
Bewerbung über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich besser kennenlernen und dir eine zügige Rückmeldung geben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Value. vorbereitest
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen zu demonstrieren. Du solltest in der Lage sein, technische Probleme strukturiert zu analysieren und sie verständlich zu erklären. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im technischen Support, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kundenorientierung betonen
Stelle sicher, dass du während des Interviews zeigst, wie wichtig dir die Kundenkommunikation ist. Bereite einige Szenarien vor, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast, auch in schwierigen Situationen. Das zeigt, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehen kannst.
✨Teamarbeit hervorheben
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um technische Herausforderungen zu meistern und Lösungen zu finden.
✨Prozessverbesserungen ansprechen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Prozessverbesserungen zu sprechen. Zeige, wie du in der Vergangenheit wiederkehrende Probleme identifiziert und Lösungen implementiert hast, um den Support effizienter zu gestalten. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und zur kontinuierlichen Verbesserung beitragen kannst.