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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Online-Wachstum durch kreative Marketingstrategien und bezahlte Kampagnen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einer dynamischen und kreativen Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Regelmäßige Teamevents, kostenlose Snacks, und ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
- Warum dieser Job: Erhalte Verantwortung von Tag eins und arbeite direkt mit den GrĂĽndern zusammen.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung im Performance-Marketing und ein datengetriebenes Mindset.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeiten, sowohl hybrid als auch remote möglich.
We\’re looking for a part-time online marketing manager to optimize top-of-funnel growth through paid marketing channels & content. We\’re a product-led company, thus, this role is focused on the whole acquisition funnel and very KPI-driven.
You\’ll work closely with Valuecase\’s founders and external service providers (e.g. design agency). You can expect responsibility, quick decision making & openness for very creative marketing approaches. We are not a dusty B2B brand – we innovate through creative, positioning, and product.
We prefer hybrid work from Hamburg, but are also considering fully remote candidates. This is a part-time role on a 50-60% basis.
Tasks
Paid Acquisition
- Launch, manage and optimize campaigns on Google Ads, LinkedIn, Meta, and others.
- Coordinate external service providers and internal stakeholders for design / copy.
- Continuously experiment with targeting, creatives, and landing pages.
- Measure CAC, conversion rates, and ROI.
Content Marketing
- You\’ll help us build and execute a strategy.
Website & Funnel Optimization
- Define & lead key initiatives to improve the website.
- Run & evaluate A/B tests on CTAs, forms, and signup flows.
Analytics & Reporting
- Set up dashboards for acquisition, engagement, and retention metrics.
- Report insights weekly or biweekly to drive decisions.
Requirements
Ideal Profile
- Prior performance marketing experience (bonus if software)
- Hands-on with tools such as HubSpot, Google Ads, Meta Ads, GA4, LinkedIn Campaign Manager.
- Comfortable writing or briefing for content & creatives.
- Strong data mindset – knows how to run experiments, measure outcomes, and iterate.
Benefits
- Regular team events and offsites, Lunch subsidies, Gym Membership discount, as well as free drinks and snacks
- The latest and greatest tech hardware and tech tools
- Competitive compensation package
- Work side-by-side with the founding team and all other employees in an agile and collaborative manner
Why Valuecase
Small team, big leverage. Real responsibility from day one, direct access to founders, candid feedback, and a culture true to our values: driven, bold, collaborative, candid, authentic.
How to apply
- Send your CV (and LinkedIn profile) plus 2–3 lines on why you’re excited to join.
- Start: flexible, ideally within the next 1-2 months.
The typical process lasts about 3-4 hours comprising 3 interviews. If possible, at least one of the interviews will be conducted in person in Hamburg, Germany.
#J-18808-Ljbffr
Online Growth & Marketing Manager (part-time, all genders) Arbeitgeber: Valuecase GmbH
Kontaktperson:
Valuecase GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Online Growth & Marketing Manager (part-time, all genders)
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um direkt mit den GrĂĽndern oder dem Team von Valuecase in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu ihrer Marketingstrategie!
✨Bereite dich auf die Interviews vor!
Informiere dich über Valuecase und ihre Produkte. Überlege dir kreative Ansätze, die du in der Rolle des Online Growth & Marketing Managers umsetzen würdest. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und deine Ideen einbringen möchtest.
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits im Marketingbereich arbeiten oder sogar bei Valuecase. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft der Schlüssel zum Erfolg sein!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt ĂĽber unsere Website zu bewerben! Das zeigt, dass du die Initiative ergreifst und es uns einfacher machst, dich zu finden. Und hey, wir lieben es, wenn Bewerber direkt zu uns kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Online Growth & Marketing Manager (part-time, all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du uns schreibst, zeig deine Persönlichkeit! Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch frische Ideen mitbringt. Lass uns wissen, warum du wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es kurz und prägnant!: Wir lieben klare und direkte Kommunikation. Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und auf den Punkt. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen, die zu der Rolle passen, für die du dich bewirbst.
Zeig deine Datenliebe!: Da wir einen starken Fokus auf KPIs haben, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen mit datengetriebenen Entscheidungen hervorhebst. Erzähl uns von Projekten, bei denen du mit Zahlen gearbeitet hast und wie du daraus gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich besser kennenlernen und dir ein schnelles Feedback geben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Valuecase GmbH vorbereitest
✨Verstehe die KPIs
Mach dich mit den wichtigsten KPIs vertraut, die fĂĽr die Rolle des Online Growth & Marketing Managers relevant sind. Sei bereit, darĂĽber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit diesen Metriken gearbeitet hast und welche Strategien du zur Optimierung von CAC und Conversion Rates eingesetzt hast.
✨Zeige deine Kreativität
Da das Unternehmen Wert auf kreative Ansätze legt, solltest du Beispiele für innovative Marketingkampagnen oder -strategien parat haben. Überlege dir, wie du kreative Lösungen für Herausforderungen im Marketingbereich entwickeln kannst und präsentiere diese Ideen während des Interviews.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Stelle sicher, dass du mit den Tools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, vertraut bist. Sei bereit, spezifische Fragen zu Google Ads, Meta Ads oder HubSpot zu beantworten und vielleicht sogar einige deiner bisherigen Erfahrungen mit diesen Plattformen zu teilen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur und den Zielen interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Marketingteam oder wie das Unternehmen seine kreativen Ansätze umsetzt. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
