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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage performance marketing channels and create compelling content to generate high-quality leads.
- Arbeitgeber: Join an innovative, growing SaaS company that values creativity and self-direction.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy hybrid work, flexible hours, and a generous training program with competitive pay.
- Warum dieser Job: Boost your career in a dynamic environment while making a real impact on marketing strategies.
- Gewünschte Qualifikationen: 3+ years in performance marketing, strong SEO/SEA skills, and experience with LinkedIn and Google Ads required.
- Andere Informationen: Work in a vibrant office in Bielefeld with great team support and fun perks.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Einleitung Du bist auf der Suche nach einem neuen Karriereschritt in einem innovativen, wachsenden SaaS-Unternehmen mit viel Raum zur Selbstgestaltung? Dann werde jetzt Teil unseres Teams und booste unsere Performance! Als Performance Marketing Manager (w/m/d) bist du unser Magnet für Inbound Leads. Du übernimmst das Performance Marketing und konzentrierst dich zu gleichen Teilen auf Content Creation und Optimierung unserer SEO/SEA Strategien. Die Generierung von hochwertigen Leads ist das Ziel, das dich antreibt, um unser Marketing auf das nächste Level zu heben. Aufgaben #Learn and improve – Deine neuen Aufgaben: Du verantwortest unsere Performance-Marketing-Kanäle (LinkedIn, SEA, Display) und baust diese auf Dabei steigerst du kontinuierlich die Qualität und Quantität unserer Leads – von der Keyword-Optimierung über Conversion-Optimierung bis zur Erstellung und Anpassung von Landing Pages Du führst datengetriebene Kampagnen durch, um maximale Sichtbarkeit und Leads zu generieren Du planst und erstellst qualifizierte Inhalte für verschiedene Content Formate (Social Media, Website, Blog, Whitepaper), die unsere Zielgruppe überzeugen und zur Lead-Generierung beitragen Du analysierst die Performance unserer Website und Kampagnen, du nutzt A/B-Tests und verbesserst stetig die User Experience und Conversion-Rate Du analysierst unseren Customer Lifecycle und entwickelst mit dem Sales Team einen effektiven Lead Funnel, der User in Leads umwandelt Du bespielst neue Kanäle, planst spannende Events und setze neue Projekte erfolgreich um – immer mit dem Ziel, hochwertige Ergebnisse zu liefern Qualifikation #Take ownership – Das bringst du mit: Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung im Performance Marketing, idealerweise im B2B SaaS- oder Tech-Umfeld Du bist ein Content- und SEO/SEA-Profi und weißt, wie du Inhalte erstellst, die nachweislich Leads generieren Du kennst dich bestens mit LinkedIn und Google Ads aus und bist offen für neue Plattformen Du bist datengetrieben und liebst es Kampagnen zu analysieren und anhand von KPIs zu optimieren, um kontinuierlich bessere Ergebnisse zu erzielen Du bringst Erfahrung im CRM und E-Mail Marketing mit, idealerweise mit HubSpot oder ähnlichen Tools Du bist strukturiert und organisiert, kannst mehrere Projekte parallel managen und Prioritäten klar setzen Du kennst dich mit Tools wie Adobe Creative Cloud, Google Analytics, Webflow und Jira aus und nutzt diese effizient Du arbeitest gerne im Team, bist hands-on, bringst frische Ideen mit und begeisterst dich für neue Ansätze Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits #More than fun – Unsere Benefits: Hybrides Arbeitsmodell Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeiten Freie Wahl des Arbeitsgerätes (macOS oder Windows) Mentoring und Unterstützung von kompetenten und erfahrenen Kolleg:innen Großzügiges Weiterbildungsprogramm Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm Wettbewerbsfähiges Gehalt, abhängig von deiner Erfahrung und Qualifikation Betriebliche Altersvorsorge Verkehrsgünstiges Office inmitten der Bielefelder Altstadt DB-Jobticket Business Bike Leasing Workation Angebot Kostenlose Getränke
Performance Marketing Manager (W/M/D) Arbeitgeber: Valuedesk GmbH
Kontaktperson:
Valuedesk GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Performance Marketing Manager (W/M/D)
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn aktiv, um dein Netzwerk zu erweitern und gezielt Kontakte in der SaaS- und Tech-Branche zu knüpfen. Teile relevante Inhalte und zeige deine Expertise im Performance Marketing, um auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tip Nummer 2
Setze dich mit den neuesten Trends im Performance Marketing auseinander, insbesondere im Bereich SEO und SEA. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen informiert bist und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen zu präsentieren, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast. Dies zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch deine Fähigkeit, messbare Ergebnisse zu erzielen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft, neue Ideen einzubringen. In einem innovativen Umfeld wie unserem ist es wichtig, dass du nicht nur selbstständig arbeiten kannst, sondern auch gut im Team agierst und frische Ansätze mitbringst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance Marketing Manager (W/M/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Performance Marketing und deine Erfolge in der Lead-Generierung hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie SEO/SEA und Content Creation.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im Performance Marketing ein und zeige deine Leidenschaft für datengetriebenes Arbeiten.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten korrekt sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Valuedesk GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Performance Marketing Fragen vor
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Trends und Best Practices im Performance Marketing vertraut bist. Sei bereit, konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen zu nennen, die du durchgeführt hast, und erkläre, wie du Daten zur Optimierung deiner Strategien genutzt hast.
✨Zeige deine Content Creation Fähigkeiten
Bereite einige Beispiele für Inhalte vor, die du erstellt hast, und erläutere, wie diese zur Lead-Generierung beigetragen haben. Zeige, dass du ein Gespür für ansprechende Inhalte hast, die die Zielgruppe ansprechen.
✨Verstehe die Tools und Plattformen
Mach dich mit den Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Google Ads, LinkedIn und Adobe Creative Cloud. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit diesen Tools zu sprechen und wie du sie effektiv eingesetzt hast.
✨Bereite Fragen für das Team vor
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du Fragen zu den aktuellen Marketingstrategien, dem Team und den Zielen des Unternehmens stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich daran interessiert bist, einen Beitrag zu leisten.
