Senior Key Account Manager

Senior Key Account Manager

Bielefeld Vollzeit 65000 - 85000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Strategische Betreuung von Großkunden und Leitung komplexer Transformationsprojekte.
  • Unternehmen: Valuedesk, führender Anbieter von SaaS-Lösungen im Performance Management.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Modell, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Zentral gelegenes Büro in Bielefeld mit modernster technischer Ausstattung.
  • Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Kundenbeziehungen und erlebe den direkten Impact deiner Arbeit.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Management- oder Strategieberatung und exzellente analytische Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.

Als Senior Key Account Manager (w/m/d) bist Du der strategische und operative Sparringspartner für unsere größten und wichtigsten Kunden. Du kennst das klassische Consulting-Geschäft in- und auswendig – und genau deshalb weißt Du: Die beste Strategie bringt nichts, wenn sie nicht auf die Straße gebracht wird. Bei uns verlässt Du das Projekt nicht nach der finalen Präsentation. Du nutzt deine tiefgreifende Expertise in Transformations- und Kosteneffizienzprogrammen, um den Wandel bei unseren Key Accounts nicht nur zu konzipieren, sondern mit der Valuedesk-Plattform messbar und langfristig umzusetzen. Du baust nachhaltige Beziehungen auf, übernimmst echte Ownership und siehst endlich die langfristigen Erfolge Deiner Arbeit.

Deine neuen Aufgaben:

  • Strategische Großkundenbetreuung: Du übernimmst die ganzheitliche Verantwortung für ausgewählte Enterprise-Kunden. Du tauchst tief in deren Geschäftsmodelle ein und identifizierst proaktiv Optimierungspotenziale, die echten Wert schaffen.
  • Leitung von Implementierungsprojekten: Schluss mit Papiertigern. Du orchestrierst komplexe Change- und Transformationsprogramme. Dabei kombinierst Du deine methodische Beratungsexpertise mit unserer Software und stellst sicher, dass die Valuedesk-Plattform die Business-Anforderungen nahtlos abdeckt. Oft arbeitest Du dabei auf Augenhöhe mit externen Beratungen der Kunden zusammen.
  • Stakeholder Management auf Top-Level: Du agierst souverän auf C-Level-Ebene. Du bist nicht nur Dienstleister, sondern baust als Trusted Advisor vertrauensvolle, langfristige Partnerschaften auf.
  • Value-Driven Business Development: Du erkennst strategische Cross- und Upselling-Potenziale, weil Du die Probleme Deiner Kunden verstehst. Du wirkst maßgeblich an Pitches und der Angebotserstellung für hochkomplexe Enterprise-Deals mit.

Das bringst Du mit:

  • Dein Background: Du bringst mehrjährige (5+ Jahre) Berufserfahrung in einer renommierten Managementberatung, Strategieberatung oder in einer anspruchsvollen Inhouse-Consulting-Rolle mit.
  • Deine Expertise: Du hast einen starken Track Record in der Leitung von groß angelegten Transformationsprojekten, Restrukturierungen oder Margen-/Kosteneffizienzprogrammen.
  • Dein Kundenfokus: Die Navigation durch komplexe Matrixorganisationen und die strategische Entwicklung von Enterprise-Kunden auf Top-Management-Ebene sind Dein tägliches Brot.
  • Deine Fähigkeiten: Exzellente analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz gepaart mit einem unbedingten Willen zur Umsetzung. Du willst Dinge nicht nur durchdenken, sondern auch zum Leben erwecken.
  • Deine Kommunikation: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein souveränes, empathisches Auftreten, das auch in kritischen Projektphasen für Vertrauen sorgt.

Unsere Benefits:

  • Langfristige Kundenarbeit mit sichtbarem Impact statt kurzfristiger Pitch-Projekte
  • Strategische Arbeit auf C-Level mit planbaren Projekten und begrenzter Reisetätigkeit
  • Arbeit an Transformationsprojekten mit einem leistungsstarken SaaS-Produkt als Hebel
  • Hybrides Arbeitsmodell mit Schwerpunkt im Büro (60/40)
  • Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
  • Mentoring und Unterstützung von kompetenten und erfahrenen Kolleg:innen
  • Großzügiges Weiterbildungsprogramm
  • Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Zentral gelegenes Büro in der Bielefelder Altstadt mit moderner technischer Ausstattung

Valuedesk hat die führende SaaS-Lösung rund um das Thema Performance Management entwickelt. Mit unserer Software schaffen unsere Kunden eine maximale Transparenz, Konsequenz und Klarheit über ihre Maßnahmen innerhalb der gesamten Organisation (national und international). Wir sind stolz darauf, Kunden in allen Industrien und in allen Größen zu unserem Portfolio zählen zu dürfen. Zu unseren Kunden gehören neben vielen mittelständischen Unternehmen auch Global Champions wie Dr. Oetker, Phoenix Contact und Körber.

Senior Key Account Manager Arbeitgeber: Valuedesk GmbH

Valuedesk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, langfristige Beziehungen zu bedeutenden Kunden aufzubauen und dabei echte Verantwortung zu übernehmen. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, flexiblen Arbeitszeiten und einem großzügigen Weiterbildungsprogramm fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die zentrale Lage in der Bielefelder Altstadt und die moderne technische Ausstattung des Büros schaffen zudem ein inspirierendes Arbeitsumfeld.

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Kontaktdaten:

Valuedesk GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Key Account Manager erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist das A und O! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen könnten, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es um dein wichtigstes Projekt geht. Recherchiere über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Wir können dir dabei helfen, deine Antworten zu strukturieren!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und langfristige Beziehungen aufzubauen.

Tipp Nummer 4

Vertraue auf deine Fähigkeiten! Du hast die Expertise, die wir suchen. Sei selbstbewusst in deinen Gesprächen und zeige, dass du nicht nur ein Dienstleister, sondern ein echter Partner für unsere Kunden sein kannst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Key Account Manager mit Bravour zu bestehen

Strategische Großkundenbetreuung
Leitung von Implementierungsprojekten
Stakeholder Management auf C-Level
Value-Driven Business Development
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungskompetenz
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil von StudySmarter werden möchtest.

Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Senior Key Account Manager zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen in der Stellenbeschreibung passen.

Mach es klar und prägnant!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir schätzen klare Kommunikation, also vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns ankommt und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Valuedesk GmbH vorbereitet

Verstehe die Bedürfnisse der Kunden

Mach dir im Vorfeld Gedanken über die spezifischen Herausforderungen und Ziele der potenziellen Kunden. Überlege, wie deine Erfahrungen in der Transformationsberatung und dein Wissen über Kosteneffizienzprogramme dazu beitragen können, diese Bedürfnisse zu erfüllen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Erfolge in der Leitung von Implementierungsprojekten und im Stakeholder Management auf C-Level zeigen. Zeige, wie du komplexe Change-Programme erfolgreich orchestriert hast.

Zeige deine analytischen Fähigkeiten

Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Du könntest gebeten werden, ein hypothetisches Szenario zu analysieren oder Lösungen für fiktive Probleme zu präsentieren. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu kommunizieren.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Partnerschaft und hilft dir zu verstehen, ob die Werte mit deinen eigenen übereinstimmen.