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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere neue Features für unsere SaaS-Lösung.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen B2B SaaS Unternehmens mit einem talentierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und ein großzügiges Lernprogramm.
- Warum dieser Job: Gestalte die Benutzererfahrung aktiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder vergleichbarem Bereich sowie Erfahrung in Frontend-Entwicklung.
- Andere Informationen: Möglichkeit für Remote-Arbeit im Ausland und attraktive Mitarbeiterangebote.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Are you ready to join an innovative and fast-growing B2B SaaS company? Do you want to contribute to the ongoing development of a cutting-edge web application and make a real impact? Then we are looking for you!
As a Frontend Engineer (f/m/d), you will be part of a talented, cross-functional team of software engineers, UI/UX designers, and product managers. You will contribute high-quality, user-friendly code with a strong focus on building and implementing features that meet the needs of our customers.
Who You Are:
- You have completed a degree or vocational training in Computer Science or a comparable field
- You have solid experience in modern frontend development and strong knowledge of React, JavaScript, and TypeScript
- You enjoy building user-centric, efficient, and scalable features that meet the highest quality standards
- You have experience working in interdisciplinary teams and like to contribute across the full development lifecycle
- You are eager to learn and continuously explore new technologies
Our Stack:
- We write our frontend in TypeScript using the React framework
- We manage and fetch data with TanStack Query
- We test and deploy automatically using GitHub Actions and Ansible
- We write our tests with Vitest and Cypress
- We monitor performance and errors using Grafana and Sentry
What You Will Do:
- You will develop and implement new features for the frontend of our SaaS solution, actively shaping the user experience
- You will collaborate closely with our Product and Customer Success teams to ensure that your solutions align with customer needs and are continuously improved
- You believe in continuous improvement — together with your team, you will help enhance the architecture, performance, and usability of our application
- You will ensure our frontend stays up to date with the latest technologies and best practices
- You will participate actively in code reviews and provide valuable feedback that helps the entire team grow and improve
Our Benefits:
- Hybrid working model with an office-first approach (60/40) after the onboarding phase
- Flexible working hours that support a healthy work–life balance
- Freedom to choose your preferred work device (macOS or Windows)
- Mentoring and support from competent, experienced colleagues
- Inspiring tech talks and networking through our in-house Tech Meetup
- A generous learning and development program
- Attractive employee referral program
- Competitive salary, based on your experience and qualifications
- Company pension plan
- A centrally located office in Bielefeld’s historic city center
- Public transport job ticket
- Business bike leasing options
- The opportunity to work remotely from abroad (workation)
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(Senior) Software Engineer - Frontend (F/M/D) Arbeitgeber: Valuedesk GmbH
Kontaktperson:
Valuedesk GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Software Engineer - Frontend (F/M/D)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Beteilige dich an relevanten Online-Communities oder Foren, die sich mit Frontend-Entwicklung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen und dich über aktuelle Trends austauschen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Fähigkeiten durch eigene Projekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten. Dies kann dir helfen, praktische Erfahrungen zu sammeln und gleichzeitig dein Portfolio zu erweitern, was bei uns sehr geschätzt wird.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur Frontend-Entwicklung und zu den Technologien, die wir verwenden (wie React, TypeScript), übst. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse während des Auswahlprozesses.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Software Engineer - Frontend (F/M/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine technischen Fähigkeiten: Hebe deine Kenntnisse in React, JavaScript und TypeScript hervor. Zeige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Erfahrung in der Frontend-Entwicklung belegen.
Zeige Teamarbeit und Lernbereitschaft: Erwähne deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams und deine Bereitschaft, neue Technologien zu erlernen. Dies ist besonders wichtig für die Rolle, da Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung betont werden.
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und das Unternehmen verdeutlicht. Erkläre, warum du eine gute Ergänzung für das Team bist und wie du zur Weiterentwicklung der SaaS-Lösung beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Valuedesk GmbH vorbereitest
✨Kenntnis der Technologien
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis für die Technologien hast, die im Jobprofil erwähnt werden, insbesondere React, JavaScript und TypeScript. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle in einem interdisziplinären Team stattfindet, solltest du deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit UI/UX-Designern und Produktmanagern hervorheben. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich in Teams gearbeitet hast, um benutzerzentrierte Lösungen zu entwickeln.
✨Lernbereitschaft zeigen
Die Bereitschaft, neue Technologien zu erlernen, ist entscheidend. Sei bereit, über aktuelle Trends in der Frontend-Entwicklung zu sprechen und wie du dich kontinuierlich weiterbildest. Dies zeigt dein Engagement für persönliche und berufliche Entwicklung.
✨Code-Review-Erfahrungen teilen
Da Code-Reviews ein wichtiger Bestandteil des Entwicklungsprozesses sind, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in diesem Bereich bereit haben. Erkläre, wie du konstruktives Feedback gegeben und erhalten hast und wie dies zur Verbesserung der Teamleistung beigetragen hat.
