Account Executive (W/M/D)

Account Executive (W/M/D)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Identifiziere neue Kunden und manage den Sales-Prozess strukturiert und effizient.
  • Unternehmen: Valuedesk, führender Anbieter von SaaS-Lösungen im Performance Management.
  • Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Wettbewerbsfähiges Gehalt.
  • Weitere Informationen: Attraktive Karrierechancen in einem innovativen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte den Vertrieb aktiv mit.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im SaaS- oder Tech-Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du bist analytisch stark, liebst strukturierte Prozesse und möchtest dort wirken, wo Vertrieb strategisch und operativ zusammenkommt? Du hast ein gutes Verständnis für B2B-Sales, arbeitest datengetrieben und sorgst dafür, dass Deals sauber vorbereitet und effizient gesteuert werden? Dann werde Teil unseres Teams.

In deiner Rolle als Account Executive (w/m/d) unterstützt du die Vertriebsleitung bei der operativen Steuerung des Vertriebs. Du schaffst Transparenz über Pipeline, Performance und Prioritäten, bereitest Opportunities strukturiert auf und stellst sicher, dass der Sales-Prozess effizient, nachvollziehbar und skalierbar funktioniert.

Deine neuen Aufgaben:

  • Du identifizierst und qualifizierst neue potenzielle Kunden durch strukturiertes Outbound-Outreach (z. B. Kaltakquise, E-Mail, LinkedIn, Networking) - mit Fokus auf mittelständische und große B2B-Unternehmen.
  • Du übernimmst qualifizierte Opportunities nach der initialen Qualifizierung und entwickelst diese strukturiert im Sales-Prozess weiter.
  • Du verantwortest das aktive Pipeline Management inkl. Pflege, Priorisierung und realistischer Forecasts.
  • Du bereitest Deals operativ und inhaltlich für die Vertriebsleitung vor (z. B. Deal-Reviews, Angebotsgrundlagen, Entscheidungslogiken, interne Abstimmungen).
  • Du unterstützt die Vertriebsleitung bei laufenden Verkaufsprozessen durch Follow-ups, Dokumentation, Auswertungen und Prozesssteuerung.
  • Du arbeitest eng mit SDRs, Solution Consultants und Marketing zusammen, um einen reibungslosen Übergang zwischen den einzelnen Sales-Phasen sicherzustellen.
  • Du stellst eine hohe Datenqualität im CRM-System (HubSpot) sicher und entwickelst gemeinsam mit dem Team unsere Sales-Prozesse kontinuierlich weiter.
  • Du trägst aktiv dazu bei, unseren Vertrieb skalierbar, effizient und forecast-sicher aufzustellen.

Das bringst Du mit:

  • Du hast ein Studium im Bereich Wirtschaft erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du verfügst über mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im SaaS- oder Tech-Umfeld.
  • Du hast ein starkes Verständnis für komplexe Sales-Prozesse, Deal-Strukturen und Entscheidungswege in mittelständischen und größeren Unternehmen.
  • Du arbeitest strukturiert, datengetrieben und behältst auch bei komplexen Pipelines den Überblick.
  • Du kommunizierst klar, professionell und souverän – intern wie extern.
  • Du hast Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen wie HubSpot und verstehst deren Bedeutung für erfolgreichen Vertrieb.
  • Du bist ein Teamplayer, der gerne Verantwortung übernimmt und andere im Vertrieb aktiv unterstützt.
  • Du bist bereit, remote zu arbeiten und bei Bedarf Reisetätigkeiten zu übernehmen.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.

Unsere Benefits:

  • Hybrides Arbeitsmodell.
  • Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeiten.
  • Freie Wahl des Arbeitsgerätes (macOS oder Windows).
  • Mentoring und Unterstützung von kompetenten und erfahrenen Kolleg:innen.
  • Großzügiges Weiterbildungsprogramm.
  • Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm.
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt, abhängig von Erfahrung und Qualifikation.
  • Bonus bei Vertriebserfolg.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Verkehrsgünstiges Office inmitten der Bielefelder Altstadt.
  • DB-Jobticket.
  • Business Bike Leasing.
  • Workation Angebot.

Über uns: Valuedesk hat die führende SaaS-Lösung rund um das Thema Performance Management entwickelt. Mit unserer Software schaffen unsere Kunden eine maximale Transparenz, Konsequenz und Klarheit über ihre Maßnahmen innerhalb der gesamten Organisation (national und international). Wir sind stolz darauf, Kunden in allen Industrien und in allen Größen zu unserem Portfolio zählen zu dürfen. Zu unseren Kunden gehören neben vielen mittelständischen Unternehmen auch Global Champions wie Dr. Oetker, Phoenix Contact und Körber.

Account Executive (W/M/D) Arbeitgeber: Valuedesk

Valuedesk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und individuelle Verantwortung großgeschrieben werden. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, flexiblen Arbeitszeiten und einem großzügigen Weiterbildungsprogramm fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von einem verkehrsgünstigen Büro in der Bielefelder Altstadt und attraktiven Zusatzleistungen wie einem Bonus bei Vertriebserfolg und einem Business Bike Leasing.

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Kontaktdaten:

Valuedesk Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Account Executive (W/M/D) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze LinkedIn, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Kunden direkt anzusprechen. Zeige Interesse an ihren Projekten und teile relevante Inhalte, um in Erinnerung zu bleiben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Gespräche vor, indem du die Bedürfnisse der Unternehmen, die du ansprechen möchtest, genau analysierst. So kannst du gezielt Lösungen anbieten, die ihre Herausforderungen adressieren.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und folge nach einem ersten Kontakt schnell nach. Ein einfaches Follow-up kann den Unterschied machen und zeigt dein Engagement für die Zusammenarbeit.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, im Auswahlprozess gesehen zu werden und Teil unseres großartigen Teams zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Executive (W/M/D) mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Strukturierte Arbeitsweise
B2B-Vertrieb
Datengetriebenes Arbeiten
Pipeline Management
CRM-Systeme (HubSpot)
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du auch im Vertrieb einen klaren Kopf behältst!

Beziehe dich auf die Stelle!:Mach dir die Mühe, deine Bewerbung auf die spezifischen Anforderungen der Position als Account Executive zuzuschneiden. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Valuedesk vorbereitet

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der Position des Account Executive und den spezifischen Anforderungen vertraut. Informiere dich über Valuedesk, ihre Produkte und deren Kunden. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich B2B-Vertrieb betrieben hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Pipeline Management und in der Datenanalyse verdeutlichen. So kannst du deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Frage nach, wie die Zusammenarbeit zwischen Vertrieb, Marketing und anderen Abteilungen aussieht. Das zeigt, dass du ein Teamplayer bist und Wert auf eine gute Arbeitsatmosphäre legst.

Präsentiere deine Datenkompetenz

Da die Rolle stark datengetrieben ist, sei bereit, deine Erfahrungen mit CRM-Systemen wie HubSpot zu erläutern. Erkläre, wie du Daten genutzt hast, um Verkaufsprozesse zu optimieren und Entscheidungen zu treffen. Das wird deine analytischen Fähigkeiten unterstreichen.