Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte strategische Partnerschaften und entwickle innovative Go-To-Market-Strategien.
- Arbeitgeber: Valuedesk bietet eine führende SaaS-Lösung im Performance Management.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten und großzügiges Weiterbildungsprogramm.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder IT und Erfahrung im Partnermanagement.
- Andere Informationen: Remote-Arbeit und Reisebereitschaft sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du willst nicht nur Teil eines erfolgreichen Unternehmens sein, sondern dessen Wachstum aktiv mitgestalten? Deine Expertise im Aufbau und der Entwicklung strategischer Partnerschaften ist dein Antrieb? Dann bewirb dich jetzt und werde Strategic Partnership Manager (w/m/d) bei Valuedesk! Gemeinsam gestalten wir die Zukunft – für uns und unsere Partner.
#Learn and improve – Deine neuen Aufgaben:
- Du baust aktiv nachhaltige Partnerschaften mit Unternehmensberatungen oder PEs auf und pflegst und entwickelst sie weiter.
- Dabei überzeugst du mit deinem Verständnis für ihre Strategien und entwickelst passgenaue Kooperationsmodelle.
- Du arbeitest mit den Top-Playern der Branche zusammen und entwickelst innovative Go-To-Market-Strategien – ob Upselling, Cross-Selling oder neue Markterschließungen, du findest immer den richtigen Hebel.
- Du analysierst die KPIs, leitest Maßnahmen ab und optimierst kontinuierlich die Zusammenarbeit mit Partnern.
- Du bist die Schnittstelle zwischen Vertrieb, Marketing und Produktentwicklung und sorgst dafür, dass unsere Lösungen optimal bei den Partnern platziert werden.
- Gemeinsam mit den Teams gestaltest du Verkaufs- und Marketingmaterialien, um Partner optimal zu unterstützen.
- Du führst Trainings und Workshops durch, damit unsere Partner bestens ausgestattet sind, unsere Lösungen erfolgreich am Markt zu platzieren.
- Du vertrittst unser Unternehmen und unsere Partnerschaftsstrategie auf Messen, Konferenzen und Netzwerkveranstaltungen – und knüpfst dabei wertvolle neue Kontakte.
#Take ownership – Das bringst du mit:
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, IT oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst mehrjährige Expertise im Partnermanagement oder in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise im SaaS-Umfeld, mit.
- Du bist eine proaktive und dynamische Persönlichkeit mit einem tiefen Verständnis für Geschäftsmodelle und Partnerschaftsentwicklung.
- Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke zeichnen dich aus.
- Du denkst strategisch, handelst pragmatisch und bist umsetzungsstark.
- Du bist bereit remote zu arbeiten und Reisetätigkeiten zu übernehmen.
- Du kommunizierst sicher und fließend auf Deutsch und Englisch.
#More than fun – Unsere Benefits:
- Hybrides Arbeitsmodell.
- Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeiten.
- Freie Wahl des Arbeitsgerätes (macOS oder Windows).
- Mentoring und Unterstützung von kompetenten und erfahrenen Kolleg:innen.
- Großzügiges Weiterbildungsprogramm.
- Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt, abhängig von deiner Erfahrung und Qualifikation.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Verkehrsgünstiges Office inmitten der Bielefelder Altstadt.
- DB-Jobticket.
- Business Bike Leasing.
- Workation Angebot.
- Kostenlose Getränke.
Über uns:
Valuedesk hat die führende SaaS-Lösung rund um das Thema Performance Management entwickelt. Mit unserer Software schaffen unsere Kunden eine maximale Transparenz, Konsequenz und Klarheit über ihre Maßnahmen innerhalb der gesamten Organisation (national und international). Wir sind stolz darauf, Kunden in allen Industrien und in allen Größen zu unserem Portfolio zählen zu dürfen. Zu unseren Kunden gehören neben vielen mittelständischen Unternehmen auch Global Champions wie Dr. Oetker, Phoenix Contact und Körber.
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Strategic Partnership Manager (W/M/D) Arbeitgeber: Valuedesk
Kontaktperson:
Valuedesk HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Strategic Partnership Manager (W/M/D)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk aktiv! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Partner, die in der Branche tätig sind, um Informationen über offene Positionen und mögliche Empfehlungen zu erhalten. Networking-Events oder Branchentreffen sind ebenfalls eine großartige Gelegenheit, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im SaaS-Bereich und im Partnermanagement. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in der Branche hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Partnerschaften oder Projekte zu teilen, an denen du gearbeitet hast. Zeige, wie du strategische Ansätze entwickelt und umgesetzt hast, um den Erfolg deiner Partner zu fördern.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. In der Rolle des Strategic Partnership Managers ist es wichtig, überzeugend und klar zu kommunizieren. Übe, wie du deine Ideen und Strategien effektiv präsentieren kannst, um potenzielle Partner zu gewinnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategic Partnership Manager (W/M/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über Valuedesk und deren SaaS-Lösungen im Bereich Performance Management. Verstehe, wie sie ihren Kunden helfen und welche Werte das Unternehmen vertritt.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Expertise im Partnermanagement, insbesondere im SaaS-Umfeld. Zeige konkrete Beispiele auf, wie du strategische Partnerschaften erfolgreich aufgebaut und entwickelt hast.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Verwende klare und prägnante Sprache.
Bereite dich auf Fragen vor: Überlege dir mögliche Fragen, die während des Auswahlprozesses aufkommen könnten, und bereite Antworten vor. Dies könnte Fragen zu deiner strategischen Denkweise oder zu spezifischen Beispielen aus deiner bisherigen Arbeit umfassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Valuedesk vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Strategie von Valuedesk vertraut und überlege, wie deine Erfahrungen im Partnermanagement dazu passen. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich strategische Partnerschaften aufgebaut oder optimiert hast. Diese Beispiele sollten deine Verhandlungskompetenz und dein strategisches Denken unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei darauf vorbereitet, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams betreffen.
✨Frage nach den KPIs
Zeige dein Interesse an der Performance-Messung, indem du nach den wichtigsten KPIs fragst, die Valuedesk zur Bewertung des Erfolgs von Partnerschaften verwendet. Dies zeigt, dass du datengetrieben arbeitest und kontinuierliche Optimierung anstrebst.