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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquiriere Unternehmen und gewinne Neukunden im Direktvertrieb.
- Arbeitgeber: daydreams/freedreams bietet hochwertige touristische Produkte für den Vertrieb.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten im Büro, Außendienst oder von zu Hause aus.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und feiere Deine Verkaufserfolge.
- Gewünschte Qualifikationen: Vertriebserfahrung und Leidenschaft für Kaltakquise sind erforderlich.
- Andere Informationen: Der Bewerbungsprozess umfasst 3 Schritte mit persönlichen Interviews.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei daydreams/freedreams suchen wir motivierte Vertriebsprofis, die mit Leidenschaft und Engagement im Direktvertrieb arbeiten möchten. Wenn Du Spaß an der Kaltakquise und Neukundengewinnung hast und es liebst, Erfolge zu messen und zu feiern, bist Du bei uns genau richtig.
Mit unseren hochwertigen touristischen Produkten bieten wir Dir die perfekte Basis, um Deine Verkaufstalente unter Beweis zu stellen und Dein Kundenportfolio kontinuierlich auszubauen. Starte bei uns im Vertriebsaußendienst und werde Teil eines dynamischen Teams, das gemeinsam Ziele erreicht.
Tätigkeiten- Eigenverantwortlich akquirierst und terminierst Du Unternehmen durch persönliche oder telefonische Ansprache.
- Dank Deiner Vertriebserfahrung, Persönlichkeit und Beratung holst Du Dir den Abschluss und erreichst so Deine Umsatzziele und Verkaufserfolge.
- Im Büro, im Außendienst oder von zu Hause bist Du flexibel.
- Vertrieb ist ergebnisorientiert: Du hast deine Zahlen im Griff und kannst Deine Erfolge messen.
- Nach einer fundierten Einarbeitung analysierst Du den individuellen Bedarf Deiner potenziellen Kunden und verkaufst ihnen unsere touristischen Produkte.
- Du hast Vertriebserfahrung und bist ein Verkaufstalent.
- 100% Kaltakquise und Neukundengewinnung sind in Deiner DNA.
- In Deinem Lebenslauf stehen Erfahrung im Direktvertrieb, Telesales, Kaltakquise und Neukundengeschäft weit oben.
- Ein "NEIN" ist ein Ansporn für Dich und kein Rückschlag.
- Schöpfe das volle Marketingpotenzial Deiner Neukunden aus und entwickle sie ständig weiter.
- Auf- und Ausbau Deines eigenen Kundenstammes.
- Als Teamplayer bist Du immer im Austausch mit Deinen Kollegen.
- Für den Vertriebsaußendienst brauchst du einen Führerschein Klasse B.
Der Bewerbungsprozess besteht aus 3 Schritten. Als erstes erfolgt ein Teams Vorgespräch mit der Recruiterin. Hier werden Erwartungen und Vorstellungen besprochen. Anschließend wird es ein zweites Teams Interview mit dem Fachbereich geben. Nach positiven 2. Gespräch laden wir die Bewerber zu uns nach Kleve ins Büro ein.
Kontaktperson:
ValueNet HR&Digital GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Salesmanager m/w/d
✨Tip Nummer 1
Bereite dich gut auf das erste Teams Vorgespräch vor. Informiere dich über die Produkte, die daydreams/freedreams anbietet, und über deren Zielgruppe. Zeige dein Interesse an den Produkten und bringe eigene Ideen zur Neukundengewinnung ein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu potenziellen Kunden zu knüpfen. Wenn du bereits Erfahrung im Direktvertrieb hast, sprich mit ehemaligen Kollegen oder Geschäftspartnern, die dir möglicherweise wertvolle Einblicke oder sogar Empfehlungen geben können.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, deine Erfolge im Vertrieb zu quantifizieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Umsatzziele erreicht oder Neukunden gewonnen hast. Diese Zahlen werden dir helfen, deine Fähigkeiten während des Interviews überzeugend darzustellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Dies wird besonders wichtig sein, da die Stelle einen engen Austausch mit Kollegen erfordert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Salesmanager m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über daydreams/freedreams und deren Produkte. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die Zielgruppe, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.
Lebenslauf anpassen: Betone deine Vertriebserfahrung, insbesondere im Direktvertrieb und in der Kaltakquise. Stelle sicher, dass relevante Erfolge und Fähigkeiten klar hervorgehoben sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Erfolge in der Neukundengewinnung darstellst. Zeige, warum du gut ins Team passt.
Vorbereitung auf Interviews: Bereite dich auf die beiden Teams-Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Vertriebserfahrungen und Herausforderungen in der Kaltakquise durchgehst. Überlege dir auch, wie du deine Erfolge messen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ValueNet HR&Digital GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Kaltakquise vor
Da die Kaltakquise ein zentraler Bestandteil der Position ist, solltest du dir einige Strategien überlegen, wie du potenzielle Kunden ansprechen möchtest. Übe deine Ansprache und sei bereit, Fragen zu beantworten oder Einwände zu entkräften.
✨Zeige deine Vertriebserfahrung
Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung parat hast. Erkläre, wie du erfolgreich Neukunden gewonnen hast und welche Methoden für dich am besten funktioniert haben.
✨Sei ergebnisorientiert
Da die Position stark ergebnisorientiert ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir das Messen von Erfolgen ist. Bereite Zahlen und Statistiken vor, die deine bisherigen Erfolge belegen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du offen für den Austausch von Ideen und Strategien bist.
