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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquiriere neue Kunden und feiere deine Verkaufserfolge im Direktvertrieb.
- Arbeitgeber: daydreams/freedreams bietet hochwertige touristische Produkte für leidenschaftliche Vertriebsprofis.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten im Büro, Außendienst oder von zu Hause aus.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Verkaufstalente weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Vertriebserfahrung und Leidenschaft für Kaltakquise sind ein Muss.
- Andere Informationen: Der Bewerbungsprozess umfasst 3 Schritte, inklusive persönlichem Gespräch in Kleve.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei daydreams/freedreams suchen wir motivierte Vertriebsprofis, die mit Leidenschaft und Engagement im Direktvertrieb arbeiten möchten. Wenn Du Spaß an der Kaltakquise und Neukundengewinnung hast und es liebst, Erfolge zu messen und zu feiern, bist Du bei uns genau richtig.
Mit unseren hochwertigen touristischen Produkten bieten wir Dir die perfekte Basis, um Deine Verkaufstalente unter Beweis zu stellen und Dein Kundenportfolio kontinuierlich auszubauen. Starte bei uns im Vertriebsaußendienst und werde Teil eines dynamischen Teams, das gemeinsam Ziele erreicht.
Tätigkeiten- Eigenverantwortlich akquirierst und terminierst Du Unternehmen durch persönliche oder telefonische Ansprache.
- Dank Deiner Vertriebserfahrung, Persönlichkeit und Beratung holst Du Dir den Abschluss und erreichst so Deine Umsatzziele und Verkaufserfolge.
- Im Büro, im Außendienst oder von zu Hause bist Du flexibel.
- Vertrieb ist ergebnisorientiert: Du hast deine Zahlen im Griff und kannst Deine Erfolge messen.
- Nach einer fundierten Einarbeitung analysierst Du den individuellen Bedarf Deiner potenziellen Kunden und verkaufst ihnen unsere touristischen Produkte.
- Du hast Vertriebserfahrung und bist ein Verkaufstalent.
- 100% Kaltakquise und Neukundengewinnung sind in Deiner DNA.
- In Deinem Lebenslauf stehen Erfahrung im Direktvertrieb, Telesales, Kaltakquise und Neukundengeschäft weit oben.
- Ein "NEIN" ist ein Ansporn für Dich und kein Rückschlag.
- Schöpfe das volle Marketingpotenzial Deiner Neukunden aus und entwickle sie ständig weiter.
- Auf- und Ausbau Deines eigenen Kundenstammes.
- Als Teamplayer bist Du immer im Austausch mit Deinen Kollegen.
- Für den Vertriebsaußendienst brauchst du einen Führerschein Klasse B.
Der Bewerbungsprozess besteht aus 3 Schritten. Als erstes erfolgt ein Teams Vorgespräch mit der Recruiterin. Hier werden Erwartungen und Vorstellungen besprochen. Anschließend wird es ein zweites Teams Interview mit dem Fachbereich geben. Nach positiven 2. Gespräch laden wir die Bewerber zu uns nach Kleve ins Büro ein.
Kontaktperson:
ValueNet HR&Digital GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Salesmanager m/w/d
✨Tip Nummer 1
Bereite dich gut auf das erste Teams Vorgespräch vor. Informiere dich über die Produkte, die wir anbieten, und über unsere Zielgruppe. Zeige dein Interesse an der Branche und bringe eigene Ideen zur Neukundengewinnung mit.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu potenziellen Kunden zu knüpfen. Wenn du bereits Erfahrung im Direktvertrieb hast, sprich mit ehemaligen Kollegen oder Geschäftspartnern, die dir möglicherweise Türen öffnen können.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, deine Erfolge im Vertrieb zu quantifizieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Umsatzziele erreicht hast und welche Strategien du dabei angewendet hast. Das zeigt deine Ergebnisorientierung.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Einwände vor, die während des Verkaufsprozesses auftreten könnten. Überlege dir, wie du mit einem "NEIN" umgehen würdest und wie du es in eine Chance verwandeln kannst, um deine Resilienz zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Salesmanager m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Betone deine Vertriebserfahrung: Da Vertriebserfahrung für diese Position entscheidend ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere anführen, die deine Erfolge in der Kaltakquise und Neukundengewinnung belegen.
Persönliche Note im Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Motivation, Teil des Teams zu werden, zum Ausdruck bringt. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
Bereite dich auf Interviews vor: Informiere dich über typische Fragen im Vertriebsbereich und bereite Antworten vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge unterstreichen. Übe auch, wie du mit einem "NEIN" umgehst und daraus Motivation schöpfst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ValueNet HR&Digital GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Kaltakquise vor
Da die Kaltakquise ein zentraler Bestandteil der Position ist, solltest du dir einige Strategien überlegen, wie du potenzielle Kunden ansprechen möchtest. Übe deine Ansprache und sei bereit, auf verschiedene Einwände zu reagieren.
✨Kenntnis der Produkte
Informiere dich gründlich über die touristischen Produkte, die das Unternehmen anbietet. Zeige im Interview, dass du die Vorteile und Besonderheiten dieser Produkte verstehst und wie sie den Bedürfnissen der Kunden entsprechen.
✨Zahlen im Griff haben
Da der Vertrieb ergebnisorientiert ist, solltest du in der Lage sein, deine bisherigen Erfolge und Umsatzziele klar darzustellen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfolge im Vertrieb belegen.
✨Teamarbeit betonen
Als Teamplayer ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kollegen hervorhebst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
