Leitung (all genders) Unternehmensakademie für Weiterbildung & Personalentwicklung

Einleitung

Unsere Vision – Gemeinsam Zukunft gestalten. Mit der Gründung unserer unternehmensweiten Akademie für Weiterbildung & Personalentwicklung setzen wir bei der ValueNet Group neue Maßstäbe in der Förderung von Wissen, Innovation und persönlichem Wachstum. Unser Ziel ist es, eine Lernumgebung zu schaffen, die:

• Mitarbeitermotivation und -zufriedenheit steigert, indem wir individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bieten,
• Talente bindet und fördert, indem wir gezielt Karrierepfade entwickeln,
• Innovationskraft stärkt, durch die Förderung von unternehmerischem Denken und fachübergreifender Zusammenarbeit,
• und die Wettbewerbsfähigkeit der gesamten Unternehmensgruppe durch exzellente Personalentwicklung erhöht.

Als Leiter:in der Akademie hast Du die einmalige Chance, diese Vision von Grund auf zu gestalten und aktiv dazu beizutragen, die ValueNet Group als Vorreiter im Bereich Weiterbildung und Talententwicklung zu positionieren. Du schaffst nicht nur Strukturen, sondern eine zukunftsorientierte Lernkultur, die alle Standorte und Fachbereiche nachhaltig verbindet.

Deine Aufgaben:

• Den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer unternehmens- und standortübergreifenden Weiterbildungsakademie gestaltest Du aktiv mit und übernimmst dabei sowohl strategische als auch operative Verantwortung – von der Budget- und Ressourcenplanung bis zur Förderung einer nachhaltigen Lernkultur.
• Gemeinsam mit den Fachbereichen analysierst Du Qualifizierungs- und Entwicklungsbedarfe und entwickelst daraus moderne Lern- und Weiterbildungskonzepte – von Präsenztrainings über digitale Formate bis hin zu Blended-Learning-Angeboten.
• Die Planung, Steuerung und Umsetzung der Maßnahmen koordinierst Du mit internen sowie externen Trainer:innen, Expert:innen und Bildungspartnern.
• Der Einsatz von KI-gestützten Lerntechnologien zur Personalisierung, Automatisierung und Effizienzsteigerung von Weiterbildungsmaßnahmen gehört zu Deinen zentralen Gestaltungsfeldern.
• Mit Hilfe relevanter Kennzahlen misst Du den Erfolg der Weiterbildungsmaßnahmen, leitest Optimierungspotenziale ab und entwickelst unsere Akademie kontinuierlich zu einer modernen Lern- und Entwicklungsplattform weiter.

Dein Profil:

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalentwicklung, Erwachsenenbildung, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation bildet Deine Grundlage – ergänzt durch mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Weiterbildungsprogrammen.
• Moderne Lernmethoden und digitale Weiterbildungslösungen begeistern Dich; im Umgang mit Learning Management Systemen (LMS) sowie E-Learning-Tools bist Du sicher und praxiserfahren.
• Idealerweise bringst Du bereits Kenntnisse im Bereich KI-gestützter Lerntechnologien mit – oder die klare Motivation, Dich schnell und tief in diese Themen einzuarbeiten.
• Kommunikationsstärke, Kreativität und ein ausgeprägtes strategisches Denkvermögen zeichnen Deinen Arbeitsstil aus und helfen Dir, komplexe Themen verständlich zu vermitteln.
• Erste Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Teams und Projekte eigenverantwortlich zu steuern, runden Dein Profil ab – sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher in der Anwendung.

Was Dich erwartet:

• Arbeitsumfeld & Organisation: Du arbeitest gerne in unserem Büro am Standort München und schätzt den persönlichen Austausch im Team. Ergänzend kannst du einen Tag pro Woche im Homeoffice arbeiten. Deine Arbeitszeit gestaltest du eigenverantwortlich im Rahmen unserer betrieblichen Anforderungen.
• Workation: Nach Absprache sind bis zu 4 Wochen EU-Workation pro Jahr möglich. Wenn du dich für Fuerteventura entscheidest, unterstützen wir dich zusätzlich mit Flug, Unterkunft und Mietwagen.
• Gestaltungsfreiheit & Verantwortung: Bei uns übernimmst du Verantwortung, bringst deine Ideen aktiv ein und arbeitest in einem Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und ohne starre Prozesse.
• Moderner Standort: Freu dich auf einen ergonomischen Arbeitsplatz in München mit höhenverstellbarem Schreibtisch, viel Grün durch Pflanzen sowie einer offenen Atmosphäre und kurzen Entscheidungswegen.
• Attraktive Benefits: Monatliche Einzahlung auf deine MitarbeiterCARD, Zuschüsse für Mobilfunk & Internet, Bike-Leasing, Auto-Abo, Altersvorsorge & mehr.

Bitte beachte: Das Bewerbungsverfahren wird zentral über die ValueNet Group koordiniert.

Gemeinsam Vielfalt leben: Bei ValueNet fördern wir aktiv Vielfalt und Chancengleichheit. Wir laden Menschen aller Hintergründe ein, sich zu bewerben – unabhängig von Hautfarbe, Nationalität, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung. Denn Vielfalt bereichert unser Team und schafft Raum für Innovation und gemeinsame Erfolge.

Werte, die verbinden: Nachhaltigkeit ist für ValueNet mehr als ein Wort – sie ist fester Bestandteil unseres Handelns, unserer Produkte und Dienstleistungen. Begeisterung, Vertrauen, Mut und Verantwortung prägen unsere Kultur. Wir setzen uns aktiv für ein inklusives Umfeld ein, das die Individualität jedes Einzelnen respektiert und unsere gemeinsamen Ziele stärkt.

Kontakt: Franziska Fendt, Talent Acquisition Specialist, Tel: +49 89 437803105, Mail: bewerbung@myvalbo.de