Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Social-Media-Strategien und setze spannende Kampagnen um.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Teams bei ValueNet in München.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Workation und attraktive Mitarbeiter-Benefits.
- Andere Informationen: Vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Welt und baue Communities auf, die begeistern.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Social Media, Kreativität und Teamgeist sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Einleitung: Social Media ist dein Playground und du weißt genau, wie man Inhalte kreiert, die Reichweite generieren und Zielgruppen wirklich aktivieren? Du denkst strategisch, handelst datengetrieben und hast gleichzeitig ein Gespür für Trends und Kreativität? Dann werde Teil unseres Teams und bring deine Expertise in spannende Kundenprojekte ein.
Deine Aufgaben:
- Du entwickelst Social-Media-Strategien und setzt Kampagnen von der Idee bis zur Umsetzung um.
- Kreativer Content entsteht durch dich: von der Konzeption bis zur Optimierung über alle relevanten Plattformen hinweg.
- Die Steuerung und Weiterentwicklung von Paid-Social-Kampagnen liegt in deiner Hand.
- Du baust Communities auf und sorgst für nachhaltige Interaktion.
- Du analysierst KPIs, erkennst Trends und leitest konkrete Maßnahmen ab.
- In enger Abstimmung mit Teams und Partner:innen bringst du Projekte erfolgreich ins Ziel.
Dein Profil:
- Du bringst Erfahrung im Social Media oder Content Marketing mit – idealerweise im Agentur- oder Projektumfeld.
- Sicher bewegst du dich auf Plattformen wie TikTok, Instagram, Facebook, YouTube und LinkedIn.
- In der Content-Produktion (Text, Bild, Video) fühlst du dich zuhause.
- Erfahrung im Umgang mit Multichannel-Tools besitzt du ebenfalls (z. B. zur Planung, Aussteuerung und Analyse von Kampagnen).
- Du kennst dich mit Performance-Marketing, Paid Ads und Analyse-Tools aus.
- Du arbeitest strukturiert, bist kreativ und ein echter Teamplayer.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Was Dich erwartet:
- Arbeitsumfeld & Organisation: Du arbeitest gerne in unserem Büro am Standort München und schätzt den persönlichen Austausch im Team. Ergänzend kannst du einen Tag pro Woche im Homeoffice arbeiten. Deine Arbeitszeit gestaltest du eigenverantwortlich im Rahmen unserer betrieblichen Anforderungen.
- Workation: Nach Absprache sind bis zu 4 Wochen EU-Workation pro Jahr möglich. Wenn du dich für Fuerteventura entscheidest, unterstützen wir dich zusätzlich mit Flug, Unterkunft und Mietwagen.
- Gestaltungsfreiheit & Verantwortung: Bei uns übernimmst du Verantwortung, bringst deine Ideen aktiv ein und arbeitest in einem Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und ohne starre Prozesse.
- Moderner Standort: Freu dich auf einen ergonomischen Arbeitsplatz in München mit höhenverstellbarem Schreibtisch, viel Grün durch Pflanzen sowie einer offenen Atmosphäre und kurzen Entscheidungswegen.
- Attraktive Benefits: Monatliche Einzahlung auf deine MitarbeiterCARD, Zuschüsse für Mobilfunk & Internet, Bike-Leasing, Auto-Abo, Altersvorsorge & mehr.
Gemeinsam Vielfalt leben: Bei ValueNet fördern wir aktiv Vielfalt und Chancengleichheit. Wir laden Menschen aller Hintergründe ein, sich zu bewerben – unabhängig von Hautfarbe, Nationalität, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung. Denn Vielfalt bereichert unser Team und schafft Raum für Innovation und gemeinsame Erfolge.
Werte, die verbinden: Nachhaltigkeit ist für ValueNet mehr als ein Wort – sie ist fester Bestandteil unseres Handelns, unserer Produkte und Dienstleistungen. Begeisterung, Vertrauen, Mut und Verantwortung prägen unsere Kultur. Wir setzen uns aktiv für ein inklusives Umfeld ein, das die Individualität jedes Einzelnen respektiert und unsere gemeinsamen Ziele stärkt.
(Senior) Social Media Manager (all genders) Arbeitgeber: ValueNet HR&Digital
Kontaktperson:
ValueNet HR&Digital HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Social Media Manager (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder anderen Kontakten über die Stelle, die dich interessiert. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Insider-Infos.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über das Unternehmen, seine Werte und aktuelle Projekte. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei kreativ in deiner Präsentation! Wenn du dich für eine Position im Social Media Bereich bewirbst, zeige deine Fähigkeiten direkt. Erstelle einen kurzen Video-Clip oder eine ansprechende Präsentation, die deine Ideen und deinen Stil widerspiegelt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die besten Chancen, direkt von uns wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Social Media Manager (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist! Nutze deinen eigenen Stil und bringe deine Persönlichkeit in den Text ein. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Mach es strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und was dich ausmacht.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ValueNet HR&Digital vorbereitest
✨Verstehe die Plattformen
Mach dich mit den neuesten Trends und Funktionen auf Plattformen wie TikTok, Instagram und LinkedIn vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Basics kennst, sondern auch, wie man diese Plattformen strategisch für Kampagnen nutzen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast. Sei bereit, über deine Rolle, die Herausforderungen und die Ergebnisse zu sprechen. Das zeigt, dass du praxisorientiert bist und deine Erfahrungen in die neue Position einbringen kannst.
✨Analysiere KPIs
Sei bereit, über die wichtigsten KPIs zu sprechen, die du in deinen bisherigen Positionen verfolgt hast. Erkläre, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Kampagnen zu optimieren. Das zeigt, dass du datengetrieben arbeitest.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone, wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um kreative Lösungen zu finden und Ziele zu erreichen.