Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Weiterbildung und Personalentwicklung aktiv mit.
- Unternehmen: Werde Teil der ValueNet Group, einem führenden Anbieter für Mitarbeiter-Benefits.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Workation und attraktive Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und bringe deine Ideen in einem innovativen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in der Weiterbildung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Einleitung
Unsere Vision – Gemeinsam Zukunft gestalten. Mit der Gründung unserer unternehmensweiten Akademie für Weiterbildung & Personalentwicklung setzen wir bei der ValueNet Group neue Maßstäbe in der Förderung von Wissen, Innovation und persönlichem Wachstum. Unser Ziel ist es, eine Lernumgebung zu schaffen, die:
- Mitarbeitermotivation und -zufriedenheit steigert, indem wir individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bieten,
- Talente bindet und fördert, indem wir gezielt Karrierepfade entwickeln,
- Innovationskraft stärken, durch die Förderung von unternehmerischem Denken und fachübergreifender Zusammenarbeit,
- und die Wettbewerbsfähigkeit der gesamten Unternehmensgruppe durch exzellente Personalentwicklung erhöht.
Als Leiter:in der Akademie hast Du die einmalige Chance, diese Vision von Grund auf zu gestalten und aktiv dazu beizutragen, die ValueNet Group als Vorreiter im Bereich Weiterbildung und Talententwicklung zu positionieren. Du schaffst nicht nur Strukturen, sondern eine zukunftsorientierte Lernkultur, die alle Standorte und Fachbereiche nachhaltig verbindet.
Deine Aufgaben:
- Den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer unternehmens- und standortübergreifenden Weiterbildungsakademie gestaltest Du aktiv mit und übernimmst dabei sowohl strategische als auch operative Verantwortung – von der Budget- und Ressourcenplanung bis zur Förderung einer nachhaltigen Lernkultur.
- Gemeinsam mit den Fachbereichen analysierst Du Qualifizierungs- und Entwicklungsbedarfe und entwickelst daraus moderne Lern- und Weiterbildungskonzepte – von Präsenztrainings über digitale Formate bis hin zu Blended-Learning-Angeboten.
- Die Planung, Steuerung und Umsetzung der Maßnahmen koordinierst Du mit internen sowie externen Trainer:innen, Expert:innen und Bildungspartnern.
- Der Einsatz von KI-gestützten Lerntechnologien zur Personalisierung, Automatisierung und Effizienzsteigerung von Weiterbildungsmaßnahmen gehört zu Deinen zentralen Gestaltungsfeldern.
- Mit Hilfe relevanter Kennzahlen misst Du den Erfolg der Weiterbildungsmaßnahmen, leitest Optimierungspotenziale ab und entwickelst unsere Akademie kontinuierlich zu einer modernen Lern- und Entwicklungsplattform weiter.
Dein Profil:
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalentwicklung, Erwachsenenbildung, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation bildet Deine Grundlage – ergänzt durch mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Weiterbildungsprogrammen.
- Moderne Lernmethoden und digitale Weiterbildungslösungen begeistern Dich; im Umgang mit Learning Management Systemen (LMS) sowie E-Learning-Tools bist Du sicher und praxiserfahren.
- Idealerweise bringst Du bereits Kenntnisse im Bereich KI-gestützter Lerntechnologien mit – oder die klare Motivation, Dich schnell und tief in diese Themen einzuarbeiten.
- Kommunikationsstärke, Kreativität und ein ausgeprägtes strategisches Denkvermögen zeichnen Deinen Arbeitsstil aus und helfen Dir, komplexe Themen verständlich zu vermitteln.
- Erste Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Teams und Projekte eigenverantwortlich zu steuern, runden Dein Profil ab – sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher in der Anwendung.
Was Dich erwartet:
- Arbeitsumfeld & Organisation: Du arbeitest gerne in unserem Büro am Standort München und schätzt den persönlichen Austausch im Team. Ergänzend kannst du einen Tag pro Woche im Homeoffice arbeiten. Deine Arbeitszeit gestaltest du eigenverantwortlich im Rahmen unserer betrieblichen Anforderungen.
- Workation: Nach Absprache sind bis zu 4 Wochen EU-Workation pro Jahr möglich. Wenn du dich für Fuerteventura entscheidest, unterstützen wir dich zusätzlich mit Flug, Unterkunft und Mietwagen.
- Gestaltungsfreiheit & Verantwortung: Bei uns übernimmst du Verantwortung, bringst deine Ideen aktiv ein und arbeitest in einem Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und ohne starre Prozesse.
- Moderner Standort: Freu dich auf einen ergonomischen Arbeitsplatz in München mit höhenverstellbarem Schreibtisch, viel Grün durch Pflanzen sowie einer offenen Atmosphäre und kurzen Entscheidungswegen.
- Attraktive Benefits: Monatliche Einzahlung auf deine MitarbeiterCARD, Zuschüsse für Mobilfunk & Internet, Bike-Leasing, Auto-Abo, Altersvorsorge & mehr.
Bitte beachte: Das Bewerbungsverfahren wird zentral über die ValueNet Group koordiniert.
Gemeinsam Vielfalt leben: Bei ValueNet fördern wir aktiv Vielfalt und Chancengleichheit. Wir laden Menschen aller Hintergründe ein, sich zu bewerben – unabhängig von Hautfarbe, Nationalität, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung. Denn Vielfalt bereichert unser Team und schafft Raum für Innovation und gemeinsame Erfolge.
Werte, die verbinden: Nachhaltigkeit ist für ValueNet mehr als ein Wort – sie ist fester Bestandteil unseres Handelns, unserer Produkte und Dienstleistungen. Begeisterung, Vertrauen, Mut und Verantwortung prägen unsere Kultur. Wir setzen uns aktiv für ein inklusives Umfeld ein, das die Individualität jedes Einzelnen respektiert und unsere gemeinsamen Ziele stärkt.
Kontakt: Franziska Fendt, Talent Acquisition Specialist, Tel: +49 89 437803105, Mail: bewerbung@myvalbo.de
Über uns: Werde Teil unseres Teams! ValueNet ist der führende Anbieter für Mitarbeiter-Benefits auf dem deutschen Markt. Mit über 22 Jahren Erfahrung und einem Team von 240 Experten setzen wir Maßstäbe in der Branche. Unser Anspruch: Innovative und praxisnahe Lösungen, die Unternehmen und ihre Mitarbeitenden nachhaltig begeistern. Seit unserer Gründung im Jahr 2002 verstehen wir uns als starker Partner unserer Kunden. Wir denken mit, agieren lösungsorientiert und entwickeln individuelle Konzepte, die echten Mehrwert bieten. Jedes Teammitglied bei ValueNet trägt maßgeblich zu diesem Qualitätsanspruch bei. Unser Wachstum ist dein Karrierevorteil! Wir bieten dir ein dynamisches, innovatives Arbeitsumfeld, in dem kreative Ideen gefragt sind. Bei uns kannst du Herausforderungen annehmen, eigene Impulse setzen und aktiv zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen.
Was dich erwartet: Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben, Raum für kreative Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten, überdurchschnittliche Entwicklungsmöglichkeiten. Wenn du Neugier, Motivation und Leidenschaft für innovative Lösungen mitbringst, dann bist du bei uns genau richtig! Gestalte mit uns die Zukunft der Mitarbeiter-Benefits – wir freuen uns auf dich!
Leitung (all genders) Unternehmensakademie für Weiterbildung & Personalentwicklung Arbeitgeber: Valuenet
Die ValueNet Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Lernumgebung schafft und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einem modernen Büro in München, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur EU-Workation fördert das Unternehmen nicht nur die Mitarbeitermotivation, sondern auch die Innovationskraft durch kreative Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten. Hier hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung einer zukunftsorientierten Akademie mitzuwirken und deine Karriere in einem dynamischen Umfeld voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung (all genders) Unternehmensakademie für Weiterbildung & Personalentwicklung erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Weiterbildung und Personalentwicklung. So baust du dir ein Netzwerk auf, das dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist und wie du zur Vision ihrer Akademie beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen in der Konzeption von Weiterbildungsprogrammen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Weiterbildung gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (all genders) Unternehmensakademie für Weiterbildung & Personalentwicklung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du für die Leitung der Unternehmensakademie brennst und was dich antreibt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf diese Rolle vorbereiten. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zur ValueNet Group passen könntest.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Valuenet vorbereitet
✨Verstehe die Vision
Mach dich mit der Vision der ValueNet Group vertraut. Überlege dir, wie du zur Förderung von Wissen und Innovation beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du die Ziele der Akademie verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Weiterbildungskonzepte entwickelt oder umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Zeige deine Begeisterung für moderne Lernmethoden
Informiere dich über aktuelle Trends in der Erwachsenenbildung und digitale Weiterbildungslösungen. Sei bereit, deine Ideen und Ansätze zu teilen, wie du KI-gestützte Technologien in die Akademie integrieren würdest, um die Lernkultur zu verbessern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und strukturiert zu kommunizieren. Übe, komplexe Themen einfach und verständlich zu erklären. Dies wird dir helfen, im Interview überzeugend aufzutreten und deine Kommunikationsstärke unter Beweis zu stellen.