Werde als Werkstudent Founders Associate – SDR & Executive Assistant (m/w/d) zur rechten Hand des Gründerteams und treibe unser Wachstum aktiv voran. Du kombinierst strategische Assistenzaufgaben mit operativem B2B-Sales und übernimmst von der Leadgenerierung bis zur Projektsteuerung vom ersten Tag an echte Verantwortung. Perfekt für alle, die Startup-Luft schnuppern, Sales von der Pike auf lernen und einen sichtbaren Impact haben wollen.
Was erwartet dich?
- Du unterstützt unser Sales-Team bei der Ansprache neuer Potenziale und dem Treiben von Deals sowie bei der Vorbereitung von Pitches und übernimmst die Datenpflege in unserem CRM-System, um unsere Vertriebsaktivitäten zu stärken.
- Du entlastest unser Gründerteam im Tagesgeschäft, indem du auch mithilfe von KI-Anwendungen gezielte Recherchen und Kreativarbeiten durchführst und aufbereitest.
- Du identifizierst Optimierungspotenziale in unseren Sales- und Operations-Prozessen, bringst aktiv eigene Ideen ein und gestaltest so unsere internen Abläufe effizienter.
- Du übernimmst eigenverantwortlich erste kleine Projekte, beispielsweise bei der Einführung neuer Tools, und unterstützt bei deren erfolgreicher Umsetzung im Team.
- Du bist nicht nur ausführend sondern auch kreativ und gestalterisch eingebunden.
Was bieten wir dir?
- Eine faire Vergütung zwischen 14 und 20 Euro pro Stunde.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf einen Tag Homeoffice pro Woche – perfekt mit deinem Studium vereinbar.
- Klare Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit und Übernahme nach dem Studium.
- Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern auf Augenhöhe und Einblicke in alle strategischen Entscheidungen.
- Echter Impact ab Tag 1: Du übernimmst Verantwortung und gestaltest aktiv mit, statt nur zuzuarbeiten.
- Ein offenes, pragmatisches Team mit kurzen Entscheidungswegen und natürlich Kaffee so viel du magst.
Was solltest du mitbringen?
- Ein laufendes Studium (z. B. BWL, Wirtschaft, Kommunikation, Management) und den klaren Willen, dich in einem Startup zu beweisen.
- Eine extrem strukturierte, eigenständige Arbeitsweise, um dem Management bei Ad-hoc-Themen zuverlässig den Rücken freizuhalten.
- Eine schnelle Auffassungsgabe und absolute Hands-on-Mentalität für die eigenverantwortliche Umsetzung von Aufgaben.
- Sicherer Umgang mit Google Workspace sowie idealerweise erste Berührungspunkte mit CRM-Tools und KI-Anwendungen.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Kurze Online-Bewerbung mit Lebenslauf (kein Anschreiben nötig)
- 5-min Kennenlern-Call zum gegenseitigen Abgleich
- Evtl. kleine Case-Aufgabe
- Persönliches Gespräch mit Founder evtl. ein zweites kurzes Gespräch mit dem Team
- Schnelle Entscheidung & Feedback innerhalb weniger Tage
