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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzabteilungen und sorge für effiziente Kontrollsysteme.
- Arbeitgeber: Internationaler Marktführer in der Entwicklung von Elektronikkomponenten mit über 800 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsfreiheit, attraktive Vergütung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und beeinflusse den Unternehmenserfolg direkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Finanzbereich und erste Führungserfahrung als CFO.
- Andere Informationen: Direkte Zusammenarbeit mit dem CEO und spannende M&A-Projekte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Unternehmen:
Unser Mandant ist internationaler Marktführer in seinem Segment, der Entwicklung und Produktion von Elektronikkomponenten. Mit über 800 Mitarbeitern an zwei Standorten in Deutschland und Asien, arbeiten die Mitarbeiter an der ständigen Weiterentwicklung des Produkts und somit auch an dem stetig steigenden Unternehmenserfolg.
Tätigkeitsbeschreibung:
- Sie leiten die Ihnen unterstellten Abteilungen sowohl fachlich als auch disziplinarisch.
- Sie sind in- und extern voll verantwortlich für das gesamte Rechnungswesen und stellen den Finanzbetrieb mit effizienten Kontrollsystemen sicher.
- Sie sind verantwortlich für die Erstellung sämtlicher Abschlüsse nach HGB und US-GAAP.
- Sie tragen die Verantwortung für die Gehalts- und Lohnstruktur innerhalb des Unternehmens und verhandeln und berechnen die Bonusregelungen.
- Ihnen obliegt die finanzielle Planung, Steuerung und das Reporting aller Projekt- und Kostenstellen.
- In Ihren Aufgabenbereich fallen darüber hinaus alle Angelegenheiten des Rechts- und Vertragswesens.
- Ferner sind Sie mit Ihrer Fachkompetenz mitverantwortlich für die Bereiche M&A und Neugründungen von Gesellschaften.
- Sie sind erster Ansprechpartner für alle externen Partner Ihres Fachbereichs.
- Darüber hinaus arbeiten Sie bereichsübergreifend mit dem Leiter Marketing an gemeinsamen Themen.
Voraussetzungen:
- Mehrjährige Tätigkeit im Finanz- und Controllingbereich.
- Erste Erfahrung als CFO/Kaufmännischer Leiter in einem international tätigen Produktionsunternehmen.
- Kenntnisse über die wirtschaftlichen und steuerlichen Gegebenheiten in Asien und den USA.
- Gute Analysefähigkeit und ergebnisorientiertes Handeln, sowie unternehmerisches Handeln.
- Natürliche Führungspersönlichkeit, die Mitarbeiter für gemeinsame Ziele und Ideen begeistern kann.
Das besondere Angebot:
- Große Gestaltungs- und Entscheidungsmöglichkeiten in direkter Zusammenarbeit mit dem CEO.
- Direkte Beteiligung an den Entscheidungen, die den Unternehmenserfolg maßgeblich ausmachen.
- Eine attraktive, der Position angemessene Vergütung.
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
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Chief Financial Officer (CFO) / Kaufmännischer Leiter (m/w) Arbeitgeber: VALUTA Personalberatung AG
Kontaktperson:
VALUTA Personalberatung AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chief Financial Officer (CFO) / Kaufmännischer Leiter (m/w)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche über internationale Finanzstrategien vor. Da das Unternehmen global tätig ist, solltest du Kenntnisse über wirtschaftliche und steuerliche Gegebenheiten in Asien und den USA nachweisen können. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in diesen Märkten.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele vor, wie du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast. Das Unternehmen sucht eine natürliche Führungspersönlichkeit, also sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge in der Mitarbeiterführung zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Produkte des Unternehmens und deren Entwicklung. Zeige im Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche und die spezifischen Herausforderungen im Bereich der Elektronikkomponenten hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chief Financial Officer (CFO) / Kaufmännischer Leiter (m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Branche, die Produkte und die Unternehmenswerte, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als CFO relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Erfolge im Finanz- und Controllingbereich sowie deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in internationalen Unternehmen und deine Kenntnisse über wirtschaftliche Gegebenheiten in Asien und den USA ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VALUTA Personalberatung AG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position des CFO tiefgehende Kenntnisse im Finanz- und Controllingbereich erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu HGB, US-GAAP und finanziellen Kontrollsystemen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Als Kaufmännischer Leiter ist es wichtig, dass du deine natürliche Führungspersönlichkeit präsentierst. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Kenntnisse über internationale Märkte
Da das Unternehmen international tätig ist, solltest du dich mit den wirtschaftlichen und steuerlichen Gegebenheiten in Asien und den USA auskennen. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in diesen Märkten, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell hat, oder nach den Zielen, die der CEO für die nächsten Jahre hat. Das zeigt, dass du strategisch denkst und an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
