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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Finanzteam und gestalte innovative Finanzprojekte und KPIs.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das führende Finanz- und Industrieunternehmen digital transformiert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße hohe Eigenverantwortung, moderne Arbeitsmittel und zahlreiche Corporate Events.
- Warum dieser Job: Sei Impulsgeber in einem wachsenden Umfeld mit Start-Up-Dynamik und professioneller Erfahrung.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Finance-Bereich und exzellente analytische Fähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Biete deine Ideen in einem kreativen Team und profitiere von flexiblen Arbeitsbedingungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Unternehmen: Als Spezialist für Business- und IT-Transformationen gestaltet unser Mandant mit ca. 600 Mitarbeitern die Digitalisierung und IT Landschaften führender Finanz- und Industrieunternehmen, wie z.B. Deutsche Bank, BMW, Daimler, GLS und Deutsche Bahn. Mit einem konstant hohen Wachstum von mehr als 20 % p.a. gehört das Unternehmen zu den wachstumsstärksten Beratungen Deutschlands.
Werden Sie Teil des Management Teams im CFO Bereich, und gestalten Sie maßgeblich die strategische Weiterentwicklung der internen Strukturen bei unserem Mandanten mit. In der Position als Head of Finance / Fokus: Finance Projekte / IT / KPIs haben Sie die volle Ergebnisverantwortung für die Produktion aller Finanzdaten und KPIs. Gestalten Sie diesen Bereich aktiv und eigenverantwortlich – Sie sind Impulsgeber und Umsetzer innovativer Ansätze.
Tätigkeitsbeschreibung:
- Verantwortung für die Produktion aller Finanzdaten und KPIs – d.h. Erfassung, Plausibilisierung und Qualitätssicherung
- Bereitstellung, Konzeption und Weiterentwicklung der gesamten dafür genutzten Infrastruktur und IT-Applikationen, bspw. Datawarehouse
- Teamleitung und Entwicklung von etwa fünfzehn Mitarbeitern; Steuerung sämtlicher Finance Operations und transaktionaler Prozesse im Financial Accounting und Payroll sowie der Finance-IT
- Sparringspartner für CFO und Top Management; insbesondere kontinuierliche Optimierung von Aufbau-/Ablauforganisation, Automatisierungsgrad und Systemen zur Effizienz und Qualitätssicherung
- Identifikation von Outsourcing Potentialen; Auswahl und Steuerung von externen Dienstleistern
Voraussetzungen:
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung, im Advisory einer Wirtschaftsprüfung oder in einer vergleichbaren Rolle im Finance Bereich
- Ausgeprägte Kompetenz in der fachlichen Konzeption und IT-seitigen Umsetzung im Finance bzw. Accounting Bereich
- Überdurchschnittlicher Hochschulabschluss; idealerweise mit einem Schwerpunkt in Finance, Accounting oder Wirtschaftsinformatik
- Exzellente analytische Fähigkeiten, hoher Grad an Eigeninitiative sowie ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln
- Hohe IT-Affinität und sehr sicher im Umgang mit MS Excel und PowerPoint
Das besondere Angebot:
- Hohe Eigenverantwortung mit unternehmerischer Gestaltungsfreiheit
- Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben im dynamischen Umfeld eines stark wachsenden Unternehmens
Kontaktperson:
VALUTA Personalberatung AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Finance (w/m/d) – i.B. Finance Projekte/IT/KPIs –
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Finanz- und Beratungsbranche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei unserem Mandanten tätig sind, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Bringe deine Expertise ein
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Leitung von Finance-Projekten und der IT-Umsetzung unter Beweis stellen. Zeige, wie du innovative Ansätze in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich gründlich über die Ziele und Werte des Unternehmens. Zeige im Gespräch, dass du die Dynamik eines Start-Ups schätzt und gleichzeitig die Professionalität eines etablierten Unternehmens verstehst. Das wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu positionieren.
✨Bereite Fragen vor
Stelle während des Interviews gezielte Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im Finanzbereich des Unternehmens. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch dein analytisches Denken und deine Fähigkeit, strategisch zu denken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Finance (w/m/d) – i.B. Finance Projekte/IT/KPIs –
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Dienstleistungen, ihre Kunden und die spezifischen Herausforderungen im Finanzbereich, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Head of Finance relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung, Kenntnisse in der Finanzdatenproduktion und IT-Affinität.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Rolle bist. Gehe auf deine Erfolge in der Unternehmensberatung und deine Fähigkeit zur strategischen Weiterentwicklung ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VALUTA Personalberatung AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Werte des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Finanzbereich und in der Teamleitung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Detail zu erläutern.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da die Rolle auch IT-Aspekte umfasst, solltest du deine Kenntnisse in relevanten IT-Anwendungen und -Systemen betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Erfahrung mit Data Warehousing und Finanz-IT zu beantworten.
✨Frage nach den Herausforderungen
Stelle Fragen zu den aktuellen Herausforderungen, denen sich das Unternehmen gegenübersieht, insbesondere im Bereich Finance und KPIs. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
