Leiter Finanzen / Controlling / Treasury erweiterte Geschäftsführung (StB / WP) (m/w/d)

Unternehmen:

Aktuell suchen wir für einen Mandanten Kandidaten für eine Leitungsposition im Bereich der Textilindustrie eines mittelständischen Unternehmens in Nordrhein Westfalen.

Tätigkeitsbeschreibung:

• Sie übernehmen die Leitung in den Bereichen Finance/Controlling Treasury und gestalten mit einem Team von 15 Mitarbeitern den Aufbau der neuen Finance-Organisation unseres Unternehmens mit.
• Erstellung und Kontrolle der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB/IFRS.
• Management Reporting sowie Unternehmenscontrolling.
• Erstellung und Überwachung von fortwährenden Reports und Analysen.
• Unterstützung beim Aufbau und Weiterentwicklung des Rechnungswesens sowie entsprechender Reportingtools, KPIs und Prozesse.
• Prozessverbesserung automatisierter Abläufe (e-Workflow).
• Cashflow-Planung.
• Sie sind zuständig für die Treasury-Zahlungsverkehre.
• Ansprechpartner für Finanzämter, Wirtschaftsprüfer und Banken.
• Verantwortlich für den Steuerbereich sowie für Internal Audit.

Voraussetzungen:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium.
• Sie haben langjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzen/Controlling/Treasury im Handel/Dienstleistung/Industrie oder in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder prüfungsnahen Beratung (z.B. Big 4 oder ähnliches Unternehmen). Des Weiteren konnten Sie erste Erfahrungen auf dem Gebiet der Personalführung sammeln.
• Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sie haben bereits Kenntnisse einer Inhouse Bank Software.
• Sie zeichnen sich durch exzellente analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie durch Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz aus.
• Strukturiertes und präzises Arbeiten sind für Sie selbstverständlich.
• Sie verfügen über unternehmerisches Denken und die Bereitschaft zur aktiven Gestaltung von Veränderungen.

Das besondere Angebot:

• Hervorragende Voraussetzungen für eine erfolgreiche Zukunft.
• Eine anspruchsvolle Position mit viel Raum der persönlichen Weiterentwicklung im internationalen Umfeld.
• Modernes Arbeitsumfeld und moderne Arbeitsmittel wie Laptop und Smartphone.
• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung sowie freiwillige Sozialleistungen.
• Teamgeist und kollegiales Miteinander.
• Flache Hierarchien, offene Türen, kurze Entscheidungswege.
• Wertschätzung über alle Ebenen hinweg.
• 30 Tage Urlaub pro Jahr.