Teamleiter Finanzen (w/m/d)

Unternehmen: Unser Mandant mit Hauptsitz in Düsseldorf ist der führende Schadenregulierer und Berater für juristische Dienstleistungen in Europa und mittlerweile mit Niederlassungen in 10 europäischen Ländern vertreten. Kunden sind diverse europäische Versicherungsgesellschaften, das Kerngeschäft des Unternehmens besteht aus der Schadenregulierung von internationalen KFZ-Schäden. Insgesamt arbeiten rund 250 Mitarbeiter für das Unternehmen, davon 50 in NRW, der Rest verteilt sich auf die 10 Auslands-Niederlassungen. Ein international besetztes Team von über 70 spezialisierten Juristen garantiert eine zügige und fachkundige Abwicklung von Schäden im jeweiligen europäischen Land.

Tätigkeitsbeschreibung: Teamverantwortung für 8 Mitarbeiter und verantwortlich für folgende Aufgaben im Team:

• Selbstständige Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB, sowie der entsprechenden Bilanzen
• Organisation und Zusammenführung der Daten von 10 ausländischen Betriebsstätten und der Zentrale in Deutschland
• Kreditoren-, Debitoren-Buchhaltung, Controlling
• Selbstständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
• Erfahrung im Umgang mit externen Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Betriebsprüfern

Voraussetzungen:

• Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Finanz-/Bilanzbuchhalter, bzw. ein vergleichbares wirtschaftliches Studium mit erfolgreichem Abschluss
• Mehrjährige Berufserfahrung als Finanz-/Bilanzbuchhalter
• Fundiertes Wissen im Steuer- und Finanzrecht
• Erfahrung in der selbstständigen Erstellung von Jahresabschlüssen
• Kenntnisse der Rechnungslegungsstandards nach HGB
• Gute - sehr gute Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS Office, bzw. der entsprechenden Finanzbuchhaltungssoftware
• Angemessene Führungserfahrung

Das besondere Angebot:

• Spannende, abwechslungsreiche und interessante Projekte mit internationalem Anspruch
• Sehr attraktive Vergütung
• Sehr interessante Karriereperspektiven
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
• Sehr flexible und individuelle, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• Mitarbeit in einem führenden, sehr erfolgreichen, international tätigen Unternehmen
• Große persönliche Freiheiten in der Gestaltung des persönlichen Arbeitsplatzes
• Schnelle Übernahme von Verantwortung