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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 8 Mitarbeitern und erstelle Monats- und Jahresabschlüsse.
- Arbeitgeber: Führender Schadenregulierer in Europa mit über 250 Mitarbeitern und internationalen Niederlassungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Spannende Projekte mit internationalem Anspruch und schnelle Übernahme von Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung im Finanzbereich.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und große persönliche Freiheiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Unternehmen:
Unser Mandant mit Hauptsitz in Düsseldorf ist der führende Schadenregulierer und Berater für juristische Dienstleistungen in Europa und mittlerweile mit Niederlassungen in 10 europäischen Ländern vertreten. Kunden sind diverse europäische Versicherungsgesellschaften, das Kerngeschäft des Unternehmens besteht aus der Schadenregulierung von internationalen KFZ-Schäden. Insgesamt arbeiten rund 250 Mitarbeiter für das Unternehmen, davon 50 in NRW, der Rest verteilt sich auf die 10 Auslands-Niederlassungen. Ein international besetztes Team von über 70 spezialisierten Juristen garantiert eine zügige und fachkundige Abwicklung von Schäden im jeweiligen europäischen Land.
Tätigkeitsbeschreibung:
- Teamverantwortung für 8 Mitarbeiter und verantwortlich für folgende Aufgaben im Team:
- Selbstständige Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB, sowie der entsprechenden Bilanzen
- Organisation und Zusammenführung der Daten von 10 ausländischen Betriebsstätten und der Zentrale in Deutschland
- Kreditoren-, Debitoren-Buchhaltung, Controlling
- Selbstständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
- Erfahrung im Umgang mit externen Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Betriebsprüfern
Voraussetzungen:
- Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Finanz-/Bilanzbuchhalter, bzw. ein vergleichbares wirtschaftliches Studium mit erfolgreichem Abschluss
- Mehrjährige Berufserfahrung als Finanz-/Bilanzbuchhalter
- Fundiertes Wissen im Steuer- und Finanzrecht
- Erfahrung in der selbstständigen Erstellung von Jahresabschlüssen
- Kenntnisse der Rechnungslegungsstandards nach HGB
- Gute – sehr gute Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS Office, bzw. der entsprechenden Finanzbuchhaltungssoftware
- Angemessene Führungserfahrung
Das besondere Angebot:
- Spannende, abwechslungsreiche und interessante Projekte mit internationalem Anspruch
- Sehr attraktive Vergütung
- Sehr interessante Karriereperspektiven
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
- Sehr flexible und individuelle, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Mitarbeit in einem führenden, sehr erfolgreichen, international tätigen Unternehmen
- Große persönliche Freiheiten in der Gestaltung des persönlichen Arbeitsplatzes
- Schnelle Übernahme von Verantwortung
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Teamleiter Finanzen (w/m/d) Arbeitgeber: VALUTA Personalberatung AG
Kontaktperson:
VALUTA Personalberatung AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Finanzen (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Finanzbranche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen und seine internationalen Niederlassungen. Zeige in Gesprächen, dass du die Struktur und die Herausforderungen des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das zeigt deine Eignung für die Teamleiterposition.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kenntnisse im Steuer- und Finanzrecht zu demonstrieren. Halte dich über aktuelle Entwicklungen in diesem Bereich auf dem Laufenden, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Finanzen (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über deren Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Teamleiter Finanzen zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Erstellung von Jahresabschlüssen und deine Führungskompetenzen.
Hervorhebung relevanter Qualifikationen: Gehe in deinem Anschreiben besonders auf deine kaufmännische Ausbildung, deine Weiterbildung zum Finanz-/Bilanzbuchhalter und deine mehrjährige Berufserfahrung ein. Zeige, wie diese Qualifikationen dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VALUTA Personalberatung AG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position Teamleiter Finanzen spezifisches Wissen im Steuer- und Finanzrecht erfordert, solltest du dich auf mögliche Fachfragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in der Erstellung von Jahresabschlüssen und der Anwendung von HGB-Standards verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
In dieser Rolle bist du für ein Team von 8 Mitarbeitern verantwortlich. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Teams geleitet hast. Betone deine Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und zu fördern.
✨Sprich über internationale Erfahrungen
Das Unternehmen hat Niederlassungen in mehreren europäischen Ländern. Wenn du internationale Erfahrungen oder Kenntnisse über verschiedene Rechnungslegungsstandards hast, teile diese im Interview mit. Das zeigt, dass du die Herausforderungen eines internationalen Umfelds verstehst.
✨Bereite Fragen vor
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Überlege dir im Voraus, welche Aspekte der Unternehmenskultur, der Projekte oder der Karriereentwicklung dich interessieren. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.
